Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Hoạch Định Chiến Lược Nhân Sự Hiệu Quả

Comment2 hZWZl5VmkWmVl5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5mZlJeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Kinh tế năm 2013 được dự báo sẽ tiếp tục suy thoái, theo đó tình hình nhân sự cũng sẽ có nhiều biến động. Để có thể hoạch định chiến lược nhân sự hiệu quả, giúp doanh nghiệp vượt qua những khó khăn sắp tới,  CHIA SẺ ĐỂ THÀNH CÔNG với chủ đề "HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HIỆU QUẢ" xin mời thành viên theo dõi buổi trò chuyện với:
- Chị Trương Bích Đào - Giám đốc nhân sự công ty Nestle Việt Nam
- Anh Trần Đình Dũng - Giám đốc TT Đào tạo và Tư vấn, Phát triển Nguồn nhân lực Khuê Văn Academy



1360069417
Comment2 hZWZl5VmkWmVl5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5mZlJeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Comments

  • Tuan Anh Vu's picture
    Tuan Anh Vu
    1360921727

    http://www.mediafire.com/view/?syplgz1aimmimhs  http://www.mediafire.com/view/?usbgkef8va99bh5 Link download 2 bài viết bổ xung hoạnh định chiến lược nhân sự trong công ty 

      hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmZyZl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWSZcZeFneDh
    hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZWcnJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmxtcJhXb7Cx
  • Tuan Anh Vu's picture
    Tuan Anh Vu
    1360858923

    video rất tốt giúp các bạn hiểu rõ về chiến lược nhân sự tuy nhiên còn một số vấn đề nữa cần làm rõ 

    01- Bối cảnh tạo nên chiến lược nhân sự : Strategic context : ví dụ 2 công ty như thế giới di động và viễn thông A là hoàn toàn giống nhau về ngành nghề cách thức nhưng 2 chiến lược nhân sự sẽ hoàn toàn khác nhau 

    02- Làm thế nào để kết nối chiến lược nhân sự và chiến lược của công ty 

    03- Phân bổ nguồn lực cho từng hoạt động chức năng nhân sự như thế nào ví dụ công ty có budget 500 triệu thế thì bao nhiêu cho đào tạo, bao nhiêu cho tuyển dụng, bao nhiêu cho giữ người 

    V/v 

      hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmZyZlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWSZcZSFneDh
    hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZWcnJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmxtcJhXb7Cx
hZWZl5VmkWmVl5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...