Lương và Bão Giá
comment(s)
hZWZmZhglm2bnJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5WamZaEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ.. 6
Thời điểm cuối năm cũng là lúc các doanh nghiệp lên kế hoạch lương thưởng cho nhân viên. Dưới sức ép của lạm phát năm 2011 lên tới gần 20%, vấn đề tăng lương làm đau đầu không ít các nhà quản trị. Có tăng lương không? Tăng thế nào là hợp lý? Tiền đâu để tăng?... Để tìm phương hướng giải quyết bài toán khó này, CHIA SẺ ĐỂ THÀNH CÔNG số 1 đã có cuộc trao đổi cụ thể về chủ đề "Lương và bão giá" cùng 2 vị khách mời:
- Bà Tiêu Yến Trinh, TGĐ Công ty Tư vấn nhân sự Talentnet Việt Nam
- Bà Vũ Thị Thuận, Chủ tịch HĐQT &TGĐ Cty CP Dược phẩm Traphaco
1329991874
comment(s)
hZWZmZhglm2bnJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5WamZaEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ.. 6