Thu Hút và Quản Lý Nhân Tài Gen Y
Nhân viên Gen Y - Họ là ai? Lý do nào giải thích cho sự khác biệt tâm lý giữa nhân viên Gen Y và thế hệ đi trước? Làm thế nào để thu hút và làm việc hiệu quả với nhân viên Gen Y? Những chiến lược nhân sự dài hạn nào cần xây dựng cho đối tượng nhân viên Gen Y?
Để trả lời những câu hỏi trên, CHIA SẺ ĐỂ THÀNH CÔNG số 8 với chủ đề "THU HÚT VÀ QUẢN LÝ NHÂN TÀI GEN Y" xin kết nối với hai vị khách mời:
- Chuyên gia tâm lý NguyễnThị Minh Tâm – GĐĐH công ty đào tạo Unity
- Anh Phạm Văn Chính, Giám đốc nhân sự Công ty United International Pharma Việt Nam
Pages
- Anh Nguyen1342669430
Quản lý Gen Y cực kì khó! Họ trẻ, đó là ưu điểm nhưng cũng là nhược điểm. Đây chính là thực tế em đang gặp phải. Nhiều khi suy nghĩ còn nhiều điểm trẻ con, làm cho môi trường làm việc cũng như công việc bị trẻ con hóa. Tuy nhiên đây là nguồn nhân lực không thể không khai thác, thậm chí nếu biết cách khai thác thì hiệu quả công việc còn có thẻ tăng lên rất nhiều lần so với bình thường. Công tác quản trị khi gặp nguồn lực này lại càng cần được chú trọng, độ nhạy bén đôi khi phải tăng lên gấp mấy lần so với bình thường.
-
hZWZmpRpmGyblpeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTlZeTnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmpRpmGyblpeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWCUa5yFneDh
-
More
hZWZmpRpmGyblpeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZGXlpqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdrbphuVm6xtg.. -
hZWZmpRpmGyblpeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTlZWUlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmpRpmGyblpeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWCSbJWFneDh
hZWZmpRpmGyblpeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZGVl5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdqap1tVm6xtg..