Anphabe

Connecting opportunities
hZWXm5xmmm2ck5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Big Jobs - Job Seeker Introduction

Job Posting: HR & Admin Manager ( SupplyChain) _$9000 - $1100 _ TP. HCM.

Answer hZWXm5xmmm2ck5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aWlZuSiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Thân gửi các ứng viên,

Khách hàng HR Strategy là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Cho thuê tòa nhà – căn hộ. Họ đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: HR & Admin Manager
  • Địa điểm làm việc: TP.HC
  • Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7
  • Báo cáo cho: Tổng giám đốc. 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.     Chính sách nhân sự:

  • Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của toàn Công ty, ngân sách liên quan đến chi phí lao động (quỹ lương, chi phí đào tạo, chi phí đóng BHXH, BHYT, chi phí đồng phục,…)
  • Xây dựng cơ cấu, tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của các bộ phận
  • Xây dựng thang bảng lương, phụ cấp liên quan
  • Xây dựng nội quy lao động; các quy chế làm việc
  •  

    Xây dựng các quy trình, quy chế trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm,khen thưởng, kỷ luật, đánh giá đối với người lao động Công ty

  • Phối hợp với Công đoàn cơ sở xây dựng chương trình Phúc lợi, Khen thưởng
  • Xử lý tranh chấp lao động.

 2.      Tuyển dụng & Đào tạo:

  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Đảm bảo tuyển dụng đúng theo yêu cầu đã được phê duyệt
  • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược của công ty

 3.      Lương & Bảo hiểm

  • Đảm bảo việc thanh toán lương được thực hiện đúng thời hạn Công ty quy định & đúng chính sách,chế độ hiện tại
  • Đảm bảo việc thực hiện các chế độ bảo hiểm (tăng, giảm, ốm đau, thai sản,…) đúng thời hạn Công ty quy định & đúng chính sách,chế độ hiện tại

 4.      Công tác hành chánh:

  •  Đảm bảo các công tác hậu cần phục vụ để đảm bảo công việc tại Công ty: Quản lý suất ăn công nghiệp, xử lý rác thải, phế liệu, nhà thầu xây dựng, bảo vệ, lao công, lễ tân, đồng phục, y tế, xe đưa đón, điện, nước…
  •  Triển khai việc xây dựng quy chế và việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty.
  •  Đảm bảo việc thông tin liên lạc giữa doanh nghiệp  và cơ quan nhà nước có liên quan
  •  Kiểm soát thủ tục hành chính pháp lý về việc cấp mới/sửa đổi/bổ sung Giấy phép đầu tư, Giấy đăng ký kinh doanh.
  •  Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong Công ty.
  •  Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
  •  Tổ chức việc tiếp khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
  •  Hỗ trợ nhân viên người Nhật trong quá trình làm việc tại Việt Nam: đặt vé máy bay, nhà ở, khách sạn, visa, hộ chiếu, GPLĐ, thẻ tạm trú…
  •  Phụ trách tiếp các đoàn thanh kiểm tra của NN về: Lao động, an toàn,  môi trường, PCCC…

5.      Các nhiệm vụ khác

  • Xử lý các sự cố phát sinh 24/24

Trách nhiệm:

  • Đảm bảo hoạt động phòng tổng vụ-nhân sự thực hiện theo đúng chủ trương Công ty và đúng quy định Pháp luật hiện hành

Quyền hạn :

  • Quản lý toàn bộ nhân viên phòng Tổng vụ-nhân sự
  • Được quyền giải quyết , đề xuất, kiểm tra, xử lý các vấn đề liên quan đến phòng Tổng vụ trong phạm vi công việc được giao

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh

Kỹ năng yêu cầu:

    • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
    • Kỹ năng lập kế hoạch.
    • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
    • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
    • Kỹ năng giao tiếp tốt.

    Điều kiện tuyển dụng;

    • ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng Anh

     

    PHÚC LỢI

    • Lương: $900 - $1,100, tùy theo năng lực của ứng viên
    • Khám sức khỏe định kỳ
    • Du lịch hằng năm.
    • Các phúc lợi khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

    Anh/Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ mail: resume@hrstrategyvn.com hoặc gọi điện thoại/viber/zalo theo số 0918 082 881 (Ms Sang). Add skype: sangrom. Xin cảm ơn!

     

    HR Strategy (Headhunter _ Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

    HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)


    Answer hZWXm5xmmm2ck5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aWlZuSiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

    Interested in this job?

    Join Anphabe for free to meet your next opportunities.

    Answers

      There are no answers to this question yet.
    hZWXm5xmmm2ck5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
    Lazy Load...