Anphabe

Connecting opportunities
hZWYm5thk2udlpaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Big Jobs - Job Seeker Introduction

Trưởng phòng tuyển dụng

Answer hZWYm5thk2udlpaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eanJyaiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Hanh Thi Le's picture
1653903783

·      

Đánh giá thị trường lao động và tình hình thực tế nhân sự Tập đoàn nhằm xây dựng chiến lược và mục tiêu nguồn nhân lực tài năng phù hợp với mục tiêu phát triển của Tập đoàn;

·      

Phát triển thương hiệu tuyển dụng

– Hoạch định và xây dựng, tối ưu cải tiến các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đa kênh: Website, Social Media (facebook, linkedin), Job sites….

– Xây dựng và phát triển các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng offline và online

– Là đại diện của công ty trong công tác đối ngoại, ngoại giao, xây dựng networking với các tổ chức, trường đại học lớn,….

·      

Phối hợp với các Khối/Thương hiệu để hỗ trợ và chủ động tư vấn giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn lực;

·      

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn Tập đoàn.

·      

Lập ngân sách, chỉ tiêu, kế hoạch tuyển dụng hàng năm.

·      

Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.

·      

Quản lý công việc trong nhóm Tuyển dụng bao gồm phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi, kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.

·      

Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo nội bộ và đào tạo văn hóa.

·      

Xây dựng hệ thống báo cáo, kiểm soát dữ liệu tuyển dụng hiệu quả, khoa học và chuyên nghiệp.

·      

Quản lý, nâng cao trải nghiệm ứng viên

·      

Báo cáo trực tiếp và tham mưu, đề xuất cho Giám đốc Nhân sự các chiến lược, phương án nâng cao, phát triển nguồn nhân lực đội ngũ tài năng.

·      

Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

 

Địa điểm làm việc tại VP chính: Số 212 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-       

Ưu tiên ứng viên: Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động……

-       

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

-       

Có tư duy hệ thống và kinh nghiệm xây dựng phát triển thương hiệu là một lợi thế.

-       

Kỹ năng Quản lý, giao tiếp hiệu quả, thuyết trình tốt.

-       

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

-       

Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.

-       

Năng lực lãnh đạo, khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên được kiểm chứng;

 

LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI:

-       

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và kết quả công việc.

-       

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nhiệp có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

-       

Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn trong năm.

-       

Đi du lịch trong và ngoài nước, team building, tham gia các hoạt động, phong trào văn nghệ, thể thao...

-       

BHXH, BHYT, BHTN theo luật BHXH

-       

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp từ Tập đoàn.

Answer hZWYm5thk2udlpaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eanJyaiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Interested in this job?

Join Anphabe for free to meet your next opportunities.

Answers

    There are no answers to this question yet.
hZWYm5thk2udlpaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...