Big Jobs - Job Seeker Introduction

Dear các anh/chị headhunter/HR,

Mình vừa thôi vị trí Marketing Manager (kiêm brand manager) cho thương hiệu mỹ phẩm Paula's Choice của Mỹ. Trước đó mình có gần 7 năm làm tại General Motors Việt Nam (GM Việt Nam) qua nhiều vị trí, và vị trí cuối cùng là Marketing supervisor, phụ trách mảng event, trade và Customer Experience. Sau khi VinFast thâu tóm GM Việt Nam thì mình tiếp tục làm việc cho VinFast với vị trí Brand Interaction Manager, phụ trách Digital marketing và event. 

Hiện tại mình đang tìm kiếm cơ hội mới ở Hà Nội, level manager, vị trí Marketing Manager hoặc Brand Manager và ưu tiên các công ty đa quốc gia. 

Các anh/chị có JD phù hợp, vui lòng chia sẻ giúp mình. Email: nguyenhai05dta@gmail.com/Mobile: 0902180295.

Xin cảm ơn.

Hải

Thân gửi các ứng viên,

Currently, HR Strategy has urgent jobs. Please help to forward to your friend in your network, thank you very much.

View JD: 

01. Vice President of Human Resources  $8000 - $13000  Binh Duong

Link JD: http://www.hrstrategy.vn/job/hr-strategys-client-binh-duong-province-dir...

02. Group HR Director  $5000 - $10,000  HCM

Link JD: http://www.hrstrategy.vn/job/hr-strategys-client-ho-chi-minh-city-direct...

If it suits to you & your friend in career path, please apply online your Resume (CV) to resume@hrstrategyvn.com or contact via Phone/Viber/Zalo Ms. Sang 0918 082 881 Skype ID: sangrom. 

Dear our valued candidates,

HR Strategy's client is a company specialized in Manufacturing. They are looking for C&B Staff Position

Working Location: Binh Duong Province (having Shuttle service at Tao Dan park, Hang xanh crossroads, Binh Phuoc crossroads, Binh Duong University, and Bung Cau market)

Working Time: From Monday to Saturday (7h35  - 17h), 2 days off for each month on Saturday

Company size: 150 employees

Report to: HR Manager

JOB DESCRIPTIONS

• Being responsible for salary proposal to HR Manager for successful candidates based on the market data and prepare for the Offer letters
• Execute remuneration and bonus policies to ensure it is correct with company policies, transparent & focus on objective criteria.
  
• Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget
• Responsible for salary administration, analyze compensation surveys and obtain all necessary information to prepare compensation proposal and budgets. Collect data about company’s Compensation policies and analyze them to prepare reports. Participate in compensation surveys.
• Follow up with employees, managers, or external agencies (e.g., government departments, insurance providers, outsourcing) to verify that the information provided is accurate and complete.
• Manage employee profile and save profile logically
• Other tasks is assigned by management

REQUIREMENTS

• Good in using English
• A minimum of 2-3 years working experience (C&B)
• A recognized basic degree or equivalent professional qualification
  
• Good Communication skills.
• Strong Time Management skills
• Ability to work under pressure and tough deadlines
• Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint)

BENEFITS

• Salary: $350 - $550, depends on candidate’s experience and qualification.
• More details will be discussed during the interview.

If it suits to you & your friend in career path, please apply online your Resume (CV) to resume@hrstrategyvn.com or contact via Phone/Viber/Zalo Ms. Sang 0918 082 881 Skype id: sangrom. 

http://www.hrstrategy.vn/

HR Strategy (Headhunter_Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao).

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market).

Anh/Chị trai xinh, gái đẹp ơi, chần chờ gì đi ngang qua không lướt xem vị trí tuyển dụng hấp dẫn ah.

Thông tin tuyển dụng:

HR Strategy đang cần tuyển ứng viên chất lượng cho vị trí: Key Accountant Supervisor _ 20 triệu gross + Hoa Hồng.

CÔNG VIỆC SẼ ĐẢM NHẬN:

-          Xác định các khách sạn mới ( 2*, 3*) đáp ứng các tiêu chuẩn của công ty về vị trí, giá cả, chất lượng cơ sở hạ tầng, sẵn lòng hợp tác từ các chủ khách sạn đó, để mình quảng cáo và mời khách hàng đi du lịch chọn khách sạn của họ làm điểm dừng chân và nghĩ ngơi.

-          Đàm phán thỏa thuận thương mại của công ty với các khách sạn và người thuê đăng ký quan tâm.

-          Lập kế hoạch và giám sát, nỗ lực phát triển kinh doanh công ty trong các khu vực / cụm được phân công.

YÊU CẦU:

-          Tốt nghiệp Đại Học,

-          Kinh nghiệm trong ngành du lịch và lữ hành, khách sạn

-          Từng đảm nhận vị trí: sales, Key Accountant, Telesales trong các công ty bảo hiểm, du lịch, khách sạn, ngân hàng, …

-          Vị trí này làm việc độc lập, tiếng anh giao tiếp tốt.

Thông tin liên hệ về:

Resume (CV) to customerservice.hrstrategy06@gmail.com or Call/Viber/Zalo to 0918 082 881 (Ms Sang)/ Skype ID: sangrom for further supports. Thanks a lot.