Big Jobs - Job Seeker Introduction

Mùa thu thay áo mới, mùa đông chuẩn bị đến rùi, đừng để gía lạnh lấn chiếm hồn ta, cùng HR Strategy thổi nóng lên với vị trí: HR Director – IT Industry nhé:

Ứng viên sẽ phụ trách:

- Management of the HR dept. 

- Strategic and risk management 

- Staffing and employment: 

- Learning and development 

- Performance Appraisal: 

- Rewards 

- HR controlling and Policy Formulation 

Và với khung lương từ $3000 - $5000 và thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 6.

Yêu cầu:

- Ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành công nghệ hoặc ngành dịch vụ từ các tập đoàn nước ngoài.

- Tiếng anh giao tiếp tốt.

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan hành chính chính phủ cũng như các phòng ban nội bộ.

- Kiến thức sâu rộng về luật pháp lao động.

- Quản lý tổ chức, kỹ năng phân tích và xử lý giải quyết vấn đề tốt.

Anh/Chị hoặc người thân quan tâm vui lòng apply CV online, hoặc gởi profile qua email resume@hrstrategyvn.com hoặc gọi điện thoại/zalo/viber theo số 0918 082 881 (gặp Ms. Sang)

Rất sẵn lòng giúp các anh chị trong công việc.

#hotjob #hrdirector #hrstrategyheadhunter #tuyendungvieclam

New Career Opportunities for HR Manager - Restaurant & Event Conferences :boom::boom::boom:

Nơi làm việc: TP. HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7
Quản lý: 12 nhân viên

☘️☘️☘️

Công Việc được tóm lược:
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh và chiến lược phát triển của tập đoàn.
- Tham mưu, đề xuất với GĐĐH các quy chế, chính sách, quy trình, quy định về hành chính, nhân sự.
- Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện Chính sách tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chính sách lương & chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực cho nhân viên, ổn định tổ chức để phát triển nguồn nhân lực.

☘️☘️☘️
Anh/Chị quan tâm gửi thông tin hoặc liên hệ về:
Email: sang.nguyen@hrstrategy.vn
Zalo/viber/tel: 0918 082 881

New Career Opportunities for HR Manager - Restaurant & Event Conferences :boom::boom::boom:

Nơi làm việc: TP. HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7
Quản lý: 12 nhân viên

☘️☘️☘️

Công Việc được tóm lược:
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh và chiến lược phát triển của tập đoàn.
- Tham mưu, đề xuất với GĐĐH các quy chế, chính sách, quy trình, quy định về hành chính, nhân sự.
- Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện Chính sách tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chính sách lương & chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực cho nhân viên, ổn định tổ chức để phát triển nguồn nhân lực.

☘️☘️☘️
Anh/Chị quan tâm gửi thông tin hoặc liên hệ về:
Email: sang.nguyen@hrstrategy.vn
Zalo/viber/tel: 0918 082 881

Thông tin tuyển dụng: HR Director _ dịch vụ Hội nghị – Yến tiệc và Ẩm thực cao cấp.

• Nơi làm việc: TP. HCM

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7

• Quản lý: 12 nhân viên

• Mức lương: $2000 - $2200

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Hoạch định nguồn nhân lực.

Tham mưu, đề xuất với GĐĐH các quy chế, chính sách, quy trình, quy định về hành chính, nhân sự.

• Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện chính sách tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chính sách lương & chế độ đãi ngộ.

• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực cho nhân viên, ổn định tổ chức

• Trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HC- NS và trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc HC-NS ở các công ty trong ngành tiệc cưới hoặc tại các khách sạn quốc tế, khu du lịch tiêu chuẩn 4 sao trở lên.

• Tiếng Anh giao tiếp tốt. Anh/ Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua email: resume@hrstrategyvn.com hoặc gọi điện thoại/Viber theo số 0918 082 881 (Ms Sang) hoặc Skype ID: sangrom để biết thêm thông tin và được hỗ trợ. Xin cảm ơn.

Thân gửi các ứng viên,
Khách hàng của HR strategy là một Công ty về chăn nuôi. Hiện nay đang cần tuyển dụng vị trí: Technical Manager – Swine farm (Giám đốc Kỹ thuật).

• Nơi làm việc: Vĩnh Phúc.
• Báo cáo: Giám đốc chuồng trại
• Quản lý team: 50 người
• Lương: $4000

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý hoạt động hoàn chỉnh của Công ty cho trang trại GGP & GP nằm ở các tỉnh khác nhau ở miền Bắc Việt Nam.
• Thiết lập và theo dõi định kỳ:
  – Tốc độ phát triển;
  – Tỷ lệ tử vong trong nhà cho con bú;
  – Cai sữa P / S / Y;
  – Quản lý tình trạng sức khỏe tổng thể của con giống
• Chi tiết sẽ được bàn kĩ hơn tại buổi phỏng vấn

YÊU CẦU:

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong các hoạt động chăn nuôi lợn quy mô lớn trong một công ty địa phương hoặc đa quốc gia;
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Có kiến thức về gen và di truyền. Biết cách tạo cặp giống và chọn đặc điểm tốt của giống. Hãy chắc chắn theo dõi cải tiến di truyền thế giới;
• Hiểu biết về môi trường kinh doanh lợn Việt Nam.

Anh/ Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ mail recruitmentconsultant10@hrstrategyvn.com hoặc gọi điện thoại/zalo/viber theo số 0914 376 881 (Mr. Tùng) để được hỗ trợ thêm.

Xin cảm ơn.

www.hrstrategy.vn

HR Strategy (Headhunter-Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)

HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)