Anphabe

Connecting opportunities
hZWXnJpgmWyYm5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Ai bảo làm tuyển dụng là SƯỚNG?

Answer hZWXnJpgmG2alpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aXlp2aiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Phụng Nguyễn's picture
1563444235

Chuyện chỉ ‘người trong ngành’ mới hiểu, bạn đã từng gặp phải những dỡ khóc dỡ cười khi làm tuyển dụng này chưa? Tag anh/chị/cô/cậu đồng nghiệp làm HR của mình vào ngay để cùng ‘chiêm nghiệm’ nào!

1.     Tưởng đã tìm được… ai ngờ phải tìm lại

Sau một tháng đăng tin tuyển dụng, lọc CV, phỏng vấn,… cuối cùng bạn cũng chọn được một ứng viên phù hợp. Ký offer xong, bạn ấy lên công ty làm việc ngày đầu tiên cực phấn khởi.… Nhưng hôm sau, bạn xin nghỉ với lý do gia đình có việc?! Cả bầu trời rơi nghiêng trôi theo màu nước mắt!

Trường hợp này là một trong những thất thoát ‘bí ẩn’ và đau lòng nhất mà chỉ người làm tuyển dụng mới hiểu, bởi thời gian và công sức để tuyển 1 nhân viên phù hợp là không hề nhỏ.

2.     Ứng viên đến trễ…

Trong một vài trường hợp ứng viên đến trễ 15 phút có báo trước bạn vẫn có thể chấp nhận để phỏng vấn. Tuy nhiên, không phải 30 phút, 1 tiếng… ứng viên đến trễ 2 tiếng 25 phút thì thật dỡ khóc dỡ cười.

Tôi không khắt khe chuyện bạn đến trễ giờ vì ai cũng có thể gặp sự cố khi đi phỏng vấn. Nhưng cách bạn xử lý tình huống sẽ quyết định sự chuyên nghiệp của mình, tại sao bạn không gửi cho tôi một tin nhắn hoặc gọi dời lịch phỏng vấn? – Một lời nghiêm túc từ HR gửi đến ứng viên.

3.     Bị ứng viên cho leo cây

Bi thương hơn trường hợp ứng viên đến trễ chính là khi bạn bị họ cho leo cây. Mặc dù đã nhận được lời hứa chắc nịch rằng: “Em sẽ đến phỏng vấn đúng giờ ạ!”.

Nhưng, đó là lần cuối cùng tôi được nghe giọng nói của bạn ấy. Tôi đã tin “chờ đợi là hạnh phúc” cho đến khi mọi người trong văn phòng bỏ tôi về hết mà vẫn chưa thấy em ấy đến – Một HR ngành bán lẻ chia sẻ.

>> Tình huống này bạn có thấy quen quen không nào?

 

4.     Tuyển hoài không được, Sếp đòi người !?

Nghề tuyển dụng cũng lắm áp lực. Bạn biết đấy để tìm được ứng viên phù hợp không phải chuyện dễ. Nhưng mà… nhu cầu của công ty thì lúc nào cũng cần. Vậy nên những lúc sếp hỏi, sếp đòi ứng viên cũng khổ lắm!


5.     Ứng viên là người nhà của Sếp

Dù muốn hay không thì bạn chắc chắn sẽ gặp phải trường hợp này thôi. Chuyện cấp trên nhờ vả, các trường hợp ‘là người quen’ của Sếp cũng khiến bạn phải khéo léo xử trí để tránh ‘phật lòng sếp lớn’.

Bạn còn tình huống éo le nào hơn muốn chia sẻ không? Hãy comment ngay bên dưới nhé!

Answer hZWXnJpgmG2alpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aXlp2aiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

    There are no answers to this question yet.
hZWXnJpgmWyYm5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...