Anphabe

Connecting opportunities
hZWYlpRlkXGUlJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Công ty dù nhỏ, còn thiếu thốn vẫn có thể là nơi làm việc tốt

Answer1 hZWYlpRlkW2alJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eUlJuXiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Nguyên Nguyễn's picture
1596702319

Dạo gần đây tôi phỏng vấn nhiều ứng viên trẻ. Các em nói vài mong muốn kiểu như “em thích công ty nào mà không bó buộc giờ làm việc”, “làm việc ở đâu cũng được, không phải lúc nào cũng có mặt trong văn phòng”, “không có quy trình giấy tờ rườm rà”… Tôi khá chạnh lòng vì công ty mình không có những thứ đó, nếu nói thẳng thì thực ra quy trình của công ty hiện giờ vẫn truyền thống và có phần già cỗi. Nhưng có nên đầu tư xây dựng một nơi làm việc hiện đại như vậy không? Nó có thực sự khiến nhân viên thích đi làm hơn và làm việc hiệu quả hơn? Với quy mô nhỏ như công ty tôi thì theo các anh chị cách nào tạo ra thay đổi trong tầm tay để hấp dẫn hơn? Rất mong được lắng nghe và học hỏi từ mọi người. Nói thêm là tôi đang làm HR cho một công ty dịch vụ vừa và nhỏ ạ. Xin cảm ơn mọi người!


Answer1 hZWYlpRlkW2alJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eUlJuXiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Nguyen Tung's picture
    Nguyen Tung
    1596703703

    Khi sang công ty lớn họ cũng sẽ có những đòi khác hơn thế nữa, vì người đi làm luôn đòi hỏi mà. NHưng về phía công ty thì không thể để nó mãi "già cỗi" như anh chia sẻ ở trên, chúng ta phải làm mới nó không chỉ để tuyển người mới mà còn giữ người cũ nữa chứ. Nhưng liệu cơm gắp mắm, công ty nhỏ thì mình chọn cái j gì thật sự hiệu quả mà nó có thể tạo sự khác biệt cho mình thì đầu tư. Cũng chia sẻ luôn vừa rồi công ty tôi quyết định gỡ hết vách ngăn phòng ban ra, để mọi người có thể dòm thấy nhau mọi lúc mọi nơi, cho mọi người tự chọn chỗ ngồi mình thích và không cố định Như vậy mọi người có thể giao tiếp với nhau nhiều hơn, các phòng ban gắn kết hơn nè. Phản ứng của mọi người khá thích. 

      hZWYlpRlkW2alJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5WYl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpRlkW2alJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KScJeFneDh
    hZWYlpRlkW2alJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OVm5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZtbZloalVvtrI.
hZWYlpRlkXGUlJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...