Công ty Miền Nam dễ bày tỏ ý kiến hơn công ty miền bắc có đúng không?

Bữa trước có bạn inbox cho mình hỏi về văn hóa công ty Miền nam, nhân đây chia sẻ để mọi người có thể giúp em nó có cái nhìn đa chiều hơn về văn hóa công ty

"Em sinh viên mới ra trường đi làm ở Hà nội, làm nhân viên Marketing. Lúc đầu mới đi làm cũng ổn nhưng dần về sau thấy hơi bất đồng với những người trong công ty.

Do tính em thẳng, thấy không hiểu hoặc không vừa ý là em sẽ hỏi lại ngay. Em không phải kiểu hỗn láo nhưng nhỏ nhất trong công ty, mỗi lần các anh chị nói và em thấy không đồng ý hoặc chưa hiểu thì em nói lại. Nói kiểu vì sao anh chị lại làm theo cách này. Nhưng mỗi lần như thế em bị cho là cãi lại, nhưng rõ ràng e chỉ thắc mắc vấn đề do bất đồng ý kiến, nếu anh chị đưa ra câu trả lời thỏa đáng thì em không có ý kiến gì hết. Nhưng kiểu công ty em là không ý kiến nhiều. Kể cả việc em góp ý cho anh chị khác cũng bị cho là láo, kiểu chạm tự ái mấy anh chị khi ít tuổi mà ý kiến nhiều. Đại loại là người lớn nói thì không được cãi. 

Nhiều khi nghĩ trong team nên em góp ý để làm tốt hơn thôi còn thật sự anh chị đó làm tốt hay không sếp đánh giá, có ảnh hưởng gì em đâu. Tự nhiên tốt bụng góp ý cho người ta cuối cùng bị giận ngược lại :((.

Em về buồn lắm vì nghĩ có phải do tính mình thẳng quá, cái gì không vừa ý thì nói thẳng nên làm mất lòng người khác, không biết trên dưới không. Em cũng thích người khác thấy em không tốt chỗ nào nói thẳng luôn để em sửa. Nhưng cảm thấy môi trường xung quanh cứ nể nang nhau, sếp nói gì cũng không ý kiến, ai làm việc người nấy. Em thấy mình khác biệt quá. Không biết do môi trường miền bắc như thế hay cả miền bắc miền nam đều giống nhau.

Em cũng có ý định vào trong nam sống, nghe nói trong nam môi trường thoải mái dễ bày tỏ ý kiến hơn phải không ạ? Nếu không phải thì để em còn biết sửa cái tính này của mình ạ :(

Anh chị góp ý giúp em với ạ. Cảm ơn mọi người!"