AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5dmkmmXlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Khi nào chúng ta nên nghỉ việc?

Answer4 hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aTnJiUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Hồng Nguyệt's picture
1541496012

Chào các anh chị, đã bao giờ các anh chị rơi vào tình trạng nửa muốn đi nửa muốn ở không ạ? 

Nếu mỗi ngày đến công ty khiến bạn mệt mỏi, không có chút năng lượng và hứng thú trong công việc hiện tại và không còn cảm thấy vui tại nơi làm việc thì đã đến lúc bạn nên ra đi. Dạo gần đây em cứ bị vậy hoài, nếu làm những bài trắc nghiệm về gắn kết thì em cũng còn yêu thương công ty chút chút, vẫn quý mọi người nhưng bắt tay vào công việc em thấy chán vô cùng, em giờ giống như con Zombie jaz. 

Có cách nào để em lấy lại tinh thần như lúc trước hay không, vì quyết định đi hay ở hiện tại là 50-50. Vì đi thì không biết có tìm được công ty nào tốt hơn không còn ở thì em cảm thấy không đóng góp được gì nhiều cho tổ chức của mình làm mất thời gian của bản thân nữa.  Anh chị có thể chỉ cho em cách giải tỏa tâm lý ngay lúc này. 

Xem thêm: 

Answer4 hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aTnJiUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Anh Huynh's picture
    Anh Huynh
    1542081224

    chia sẽ với bạn 1 góc nhìn khác khi quyết định nghỉ việc từ bài viết của Nguyễn Ngọc Hà, như sau:

    -------------   
    EM NGHỈ VIỆC!

    1) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì bị sếp trách mắng khi làm sai, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì hệ quả do em tạo ra, công ty đã gánh lấy toàn bộ. Thứ em nhận lấy là một bài học kinh nghiệm và những lời khuyên răn. Thứ công ty nhận lấy là thiệt hại có thể đo đếm bằng tiền.

    2) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì một quy trình ngu ngốc em đang phải follow theo, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì em có cơ hội nhìn thấy một thứ sai, để tìm ra một điều gì đó đúng. Vì em có cơ hội chứng minh mình hữu dụng, bằng cách đưa ra những cải tiến cho nơi đang trả lương cho mình.

    3) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì đồng nghiệp thị phi sau lưng hoặc không đủ hợp tác, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì em có cơ hội tạo ra những tác động tốt đẹp đến người khác, bằng chính phản ứng của mình. Vì em có cơ hội trui rèn nhân cách, nuôi dưỡng sự bao dung, và chấp nhận những điều khác biệt.

    4) Nếu ngày hôm nay em cảm thấy buồn bực vì công việc không suôn sẻ, và đối tác không ra gì, hãy cảm thấy mình may mắn. Vì em được học cách xử lý những rắc rối, và manage các mối quan hệ. Vì em sẽ hiểu bài toán win-win khó khăn nhưng đáng giá như thế nào.

    5) Nếu ngày hôm nay em chọn cách dừng lại, và bỏ việc. Hãy chắc chắn rằng đó là một quyết định sáng suốt, vì chính tương lai của em, cho những cơ hội tốt hơn. Hãy chắc chắn rằng em đã nỗ lực hết sức, và học hỏi đủ nhiều. Hãy chắc chắn rằng em đã không bỏ đi vì những thứ bất đắc ý em đang phải đối diện, vì một lần bỏ cuộc bởi khó khăn, là một lần mài mòn ý chí. Hãy biết ơn nơi đã bao dung cho những sai sót của mình. Và hãy thấy may mắn, vì em vẫn có thể tự do chọn đi hay ở. Có những người đã định sẵn phải là kẻ ở lại cuối cùng, và trả giá cho em.

    ------------
    Chúc bạn sớm có được quyết định đúng cho sự nghiệp!

      hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZmUmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CWbJmFneDh
    hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5GZl5eIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmdoaJtqbVVvtrI.
  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1544415670

    Nếu xảy ra tình trạng trên là Bạn đang bị ì.

    Ì từ hành động đến cách nghĩ và ngay khi bạn ghi bạn vẫn đang ì. 

    Đã quá lâu bạn không dậy sớm tập thể dục, đi bộ hoặc đi làm về không chơi thể thao, vận động.

    Muốn reset lại tinh thần, làm cho phản ứng bản thân (hành vi đến tinh thần) tích cực thì cần vận động. Có như vậy thì sự sảng khoái, những cố gắng trong tình huống vận động sẽ làm cho bạn loại bỏ sức ì trong hành vi và cách nghĩ.

    Kiến thức bạn đã có, công việc bạn đang có. Chán nãn vì thấy chán chứ không thèm động não thêm để cân giữa cái đi, ở cái nào hơn thì nói gì đến tìm xem công việc chỗ nào còn cần phải điểm lại ...

    Bạn hình dung ra nhưng lại ngưng ngay khi hình dung tổng thể rồi cho qua, không buồn nghĩ thêm. Nó giống như ăn chán rồi giờ thấy đó cũng không muốn nhìn hay dùng đũa để thử thêm. Một sự ì mà nôm na gọi là lười nhấc tay nhấc chân..

    Hãy hình dung bạn đang trạng thái lười và nằm trên phản, võng. Nếu cố đứng lên, với lấy ly nước hay cái gì đó thì sẽ thấy cần lấy thêm cái gì khác và rồi sẽ đứng lên và vận động thì công việc kia có thể sẽ làm cho bạn hào hứng hơn.

    Còn cứ muốn uống mà lười thì sẽ nhịn, nhịn uống, nhịn vận động, nhịn suy nghĩ. Khi đó có giao việc thì càng lười và so đo chứ không phải hào hứng đứng lên để tìm việc hoặc kích động mọi người vui vẻ. Bạn thuộc tuýp người thụ động.

    Nếu bỏ đi, đến nơi mới mà bắt tay vào không có gì mới hơn thì bạn sẽ chán hơn.

    Hãy cố gắng đứng lên đi bạn. Công việc ở đâu cũng có. Công việc ở chỗ hiện tại thì đã từng có và đang có. Sao ta không tắm, bơi để làm mới ta, làm cho ta sảng khoái với chính nơi này mà phải đi đâu? Vấn đề là ta có nghĩ, cố gắng bước ra khỏi cái sự ì đang mang trên người không mà thôi.

    Mình vẫn nghiêng về người có tính vận hành, khai thác hơn là nhảy việc với suy nghĩ "tự dối bản thân" là thích thử thách. Thử thách gì khi nơi đó người ta cũng đã từng làm, đã quá cũ với người khác giờ ta đến học, chịu nghe hướng dẫn, học lại rồi làm mà cứ tự kích là thích thử thách?.

    Chúc bạn tạo được sự hứng khởi hơn từ công việc.

    Ý kiến mang tính chia sẻ, động viên cá nhân.

      hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZqVlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CXbZWFneDh
    hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5GamJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
  • Tham khảo thêm Monday Motivation của Anphabe NHẢY VIỆC NHIỀU, MẤT NHIỀU HƠN ĐƯỢC  để nhận ra:

    ?Khi ra đi, ai cũng hình dung về môi trường mới tốt đẹp hơn, nơi đó không có những khó khăn hoặc sự nhàm chán mà mình đang có hiện tại. Và rồi rất nhanh chóng, những kẻ thù mang tên KHÓ KHĂN và NHÀM CHÁN lại xuất hiện dưới những hình thức khác. Nếu lại hành xử theo cách cũ là nghỉ việc, thì quá trình “Khó khăn – Chán – Nghỉ” sẽ lặp đi lặp lại ngày càng nhanh.

    ? Hãy hiểu rõ những ĐƯỢC - MẤT và cái giá phải trả để đưa ra quyết định có định hướng và đừng để bản thân lạc trôi. 

      hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyTlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZa5WFneDh
    hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KclpOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpqcJ5maFVvtrI.
  • Nghĩa Hoàng's picture
    Nghĩa Hoàng
    1582706158

    Mình nghĩ có 3 điều này, nếu 1/3 đủ lớn thì sẽ xảy ra tình huống muốn nghỉ việc:

    1. Vị trí: Có thăng tiến ở bên ngoài

    2. Thu nhập: Có cơ hội việc làm với vị trí tương tự nhưng thu nhập cao hơn.

    3. Môi trường: Cái này khó nói nhất, khi mt làm việc hiện tại bức bối và khó chịu, đến mức k thể chấp nhận, nhảy việc thôi!

      hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpyUlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GZbJWFneDh
    hZWZl5ZgmW-WlJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5Kcl5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpubpdpbFVvtrI.
hZWZl5dmkmmXlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...