Kinh nghiệm đi phỏng vấn bị rớt, bài học đáng giá?
Không biết mọi người có ai cảm thấy fail một cuộc phỏng vấn công việc mong đợi là một trong những cảm xúc khó quên và rất đáng giá?
Mình chia sẻ cảm xúc này với các bạn, mặc dù kinh nghiệm đi phỏng vấn này của mình đã 4 năm trôi qua nhưng mình vẫn nhớ như ngày hôm qua, hihi, không phải mình có trí nhớ quá tốt, chẳng qua lần trượt ấy để lại cho mình nhiều kinh nghiệm và suy nghĩ để đánh giá lại bản thân. Để mình cảm thấy mình "tầm thường" đến mức độ nào, nhờ đó có những cố gắn nhiều hơn trong cuộc sống.
5 năm về trước, cầm tấm bằng thạc sĩ nước ngoài của 1 viện công nghệ có tiếng, tự nghĩ, tự nhìn lại background về kiến thức, kinh nghiệm làm việc của mình cũng thuộc dạng kha khá. Hăm hở tạo mới lại profile trên các trang kiếm việc và chăm chỉ tìm những công việc phù hợp...Bao ngày trôi qua, bao nhiêu tuần trôi lại, cuối cùng thì cũng có một công ty mà mình thật sự muốn được là một thành viên của nó mời đi làm bài test.
Vòng 1: Test kiến thức, làm chung với 1 số người, viết viết, chép chép...cuối cùng cũng xong ( nghe đồn - đoán - là mình pass, vì pass thì mới đc vào vòng 2)
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp, 3 người...Hỏi hỏi hỏi, trả lời trả lời trả lời, hehe, nhớ không nhầm thì mình cũng "chém gió" tùm lum dù chưa có kinh nghiệm đi phỏng vấn gì.
Một tuần sau, nhận đc phong thư, là cái format rất chỉnh chu và rất "kinh điển" gởi cho những ứng viên rớt, mình hong ăn trưa nổi luôn, tối hôm đó ngủ cảm thấy ấm ức lắm cơ, đúng nghĩa cảm giác "nuốt không trôi đc sự thất vọng"
Đã gần 5 năm trôi qua, khi nhớ lại kinh nghiệm đi phỏng vấn đầy cảm xúc ấy, mình thật sự cảm ơn nó đã cho mình nhiều thứ, cảm ơn chị phỏng vấn bên phòng nhân sự đã cho mình biết những điều mà những năm gần đây mình mới phát hiện nó... đúng
Pages
- Châu Minh Trí1368688620
Thực ra bị fail cũng ko hẳn là chuyên môn bạn kém, có thể có ứng viên nào phù hợp hơn, đề nghị lương thấp hơn, có chứng chỉ Quen biết hoặc COCC thì sao. Nói chung khi vào phỏng vấn thì chuyên môn chỉ chiếm 60% thôi, còn lại là ứng xử, trả lời, may mắn và 20% cho những lí do trên.
-
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5WUmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaSbJqFneDh
-
More
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZeVl5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpraJ5sVm6xtg.. -
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5WUnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaSbJyFneDh
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZeVl5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhvaJhnVm6xtg..- Khanh Ngô1368691716
Vâng, đó chính là lần phỏng vấn HSBC...Đúng là khá chủ quan, không chuẩn bị trước, mặc dù qua được vòng duyệt hồ sơ và vòng 1 gì đó, nhưng phỏng vấn trực tiếp out ^^ hihi, nhớ lại vui mà. Những công ty đẳng cấp có quy trình phỏng vấn thiệt là kinh hồn
-
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5WUnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaSbJ2FneDh
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZeVl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpaZ5qVm6xtg.. - Minh Nhat Nguyen1368721087
Tôi không có ý chê bai gì cách thức tuyển dụng và phỏng vấn của đa số các công ty hiện nay, chỉ là tôi thấy rằng mô típ là khá giống nhau cho các vị trí khác nhau. Có thể mỗi vị trí sẽ lại có 1 vài câu hỏi khác hay quy trình khác đi 1 chút, nhưng nhìn chung là cách thức tuyển dụng thường không có gì đột phá, đổi mới.
Tôi nghĩ, việc tuyển dụng nhân sự cũng là một cách để quảng bá hình ảnh cho công ty/nhãn hàng, vì thế cần có sự đầu tư hơn từ hình thức tuyển dụng, các vòng thi cho đến cách đánh giá.
Axe Apollo là một điển hình khi đăng tuyển phi hành gia. Hoặc như đoạn video dưới đây từ Youtube của Heineken:
Chờ tiếp lời từ mọi người ở đây :)-
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5WXl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaSb5eFneDh
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZeVmpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZrbZhpVm6xtg.. -
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5WYlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaScJWFneDh
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZeVm5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlvcJtoVm6xtg..- Dang Phong1595406142
Mình cũng đã từng trải qua cảm giác này ! Thực sự lúc phỏng vấn thì mình khá tự tin với kinh nghiệm và học vấn ,chuyên ngành của mình. Hơn nữa công ty phỏng vấn lại có quy mô nhỏ hơn công ty mình đang làm cho nên mình lại càng có cơ sở để tự tin hơn. Phỏng vấn xong , mình trả lời lưu loát, rất hợp tình hợp lý. Để rồi cái ngày nhận được email cảm ơn và hẹn gặp lại mình mới cảm thấy đứng hình mà không biết nguyên nhân tại sao.
Sau một thời gian mình có tham khảo một số bài viết thì tự mình đã rút ra được bài học cho mình.Mình nghĩ bài viết trên cũng chỉ muốn nhắc đến việc bạn quá tự tin khi phỏng vấn dẫn đến sự chuẩn bị không kỹ lưỡng. Việc gì cũng có thể xảy ra dù là xác suất nhỏ, cho dù là công ty to hay bé khi phỏng vấn thì hãy nên chuẩn bị hết sức mình, tâm lý thận trọng .Đừng có thể hiện thái độ quá tự tin , người phỏng vấn không hề thích điều đó
-
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5WTnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KSa5yFneDh
hZWZl5VoknKXk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OVlpqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmdpbZ9ma1VvtrI.