Anphabe

Connecting opportunities
hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Là HR bạn đã gặp phải yêu cầu Impossible Thế này bao giờ chưa ?

Answer hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eTl5eViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Chuyện có thật đấy...

- Tìm expert hay senior với mức lương junior
- Tìm junior nhưng cứ phải mô tả như expert hay senior...

Diễn viên chính là Tom Recruiter 😊

Answer hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5eTl5eViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Lý Minh Hiếu's picture
    Lý Minh Hiếu
    1593148131

    Haha quá đúng luôn. Dạo nọ em lướt qua 1 cái jd trong ngành investment ở vị trí intern ở HCM. Vì hiếu kỳ nên cũng ráng đọc cho hết. Main roles thì k nói gì rồi.
    Cái thú vị là requirements toàn đòi trên trời. E liệt sơ sơ là thấy đòi.
    1. Tốt nghiệp từ top tier uni, ivy league.
    2. Có CFA
    3. 2-3 năm exps.
    Yêu cầu như thế cho intern mà ứng viên còn k biết có đc trả lương không (jd không ghi gì về phúc lợi).
    Lạ lùng chưa

      hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SXmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRb5mFneDh
    hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUmpeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9saVVvtrI.
  • Hai Huynh's picture
    Hai Huynh
    1593153224

    gặp hoài luôn: theo mình có 2 trường hợp: 1. Tính cấp thiết cũng không cao (Khách quan hay chủ quan doanh nghiệp: Chủ quan: 1 vài doanh nghiệp theo owner thì vẫn phát triển ok nên vị trí cần tuyển dạng có cũng dc , k có cũng k sao :). Mặt khác có vài doanh nghiệp là thiếu là chủ động - muốn cho thiếu để còn có nguyên nhân giải trình các cổ đông và vài ý đồ khác: Nên xây JD ngoài tầm với và mình có biết 1 doanh nghiệp 03 đời GĐ tuyển dụng mà vẫn chưa có ứng viên nào OK cho 1 vị trí sales head. Trường hợp 2: Quân xanh, quân đỏ. Xây JD cho thật good để tìm ứng viên và khi có ứng viên thì sẽ có vài điểm không phù hợp nằm trong plan của team (có thể HR hoặc có thể của team cần tuyển) ví dụ lương, yêu cầu phân quyền, yêu cầu khác,... Nói túm lại là. Phải đáp ứng "nhu cầu tiềm ẩn" của các vị power. Tương tự việc cấp ngân sách cũng vậy. Tin vui là vẫn có cách để sống chung. Chỉ có người vượt qua mới biết cách.. phim dài nhiều tập :)

      hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SXnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRb5yFneDh
    hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUmpqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdoa1VvtrI.
  • giống mình thế :3,
    đúng là đôi bạn cùng khổ

      hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SYlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcJSFneDh
    hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUm5KIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdpaFVvtrI.
  • Làm thế nào cho vừa lòng nhau thì chỉ có Ưng Hoàng Phúc mới trả lời được :)) Chung quy cũng vì lòng tham mà quên đi "sự phù hợp"

      hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SYload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcJaFneDh
    hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUm5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpqaptrbFVvtrI.
  • Cám ơn anh, 1 người rất khó cười phá lên như em mà đọc post của anh còn ko nhịn đc

      hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVl5SYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2KRcJqFneDh
    hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5OUm5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpqapttZ1VvtrI.
hZWYlpRnmG2YlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...