Anphabe

Connecting opportunities
hZWYlppikXKdmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Lương Gross hay lương Net có lợi cho người đi làm?

Answer15 hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WSlJyWiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Phan Tran's picture
1432109149

Thú thật bao năm nay đi làm em chẳng bao giờ để tâm đến lương Gross hay lương Net. Các công ty em từng làm đều trả lương Net, còn em chỉ quan tâm mức lương mình cầm về nhà là bao nhiêu thôi.

Nhưng vừa rồi em nhận được một offer từ một công ty Việt Nam, công ty này có quy định trả lương Gross. Theo bạn em thì công ty trả lương Gross là một hình thức bóc lột, điều này làm em phân vân quá. Vì thực tế không rành lắm về 2 khái niệm này.

Theo các anh chị Lương Gross hay lương Net thì sẽ có lợi có người đi làm? Giúp em phân biệt rõ hai hình thức trả lương này luôn ạ. Em cảm ơn mọi người. 

Xem thêm:

Answer15 hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WSlJyWiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Vũ Minh Hải's picture
    Vũ Minh Hải
    1500520038

    Thứ nhất bạn quan tâm hàng tháng bạn nhận về được bao nhiêu tiền?

    Thứ 2, bạn quan tâm mức lương để cty căn cứ đóng bảo hiểm cho bạn là bao nhiêu?

    chứ net hay gross nó cũng chỉ là phương tiện.


      hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpeVnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmUbZ2FneDh
    hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqXmJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5pappmVm6xtg..
  • Le Thi Phuong Uyen's picture

     Theo mình thì Lương Gross và Net đều có những mục đích khác nhau. Các bạn ứng viên có thể deal lương NET để biết chính xác số đem về nhà ngay tại thời điểm deal lương. Tuy nhiên, về phía công ty, việc quy định lương GROSS sẽ mang tính công bằng cho lương theo vị trí công việc. Nếu cùng một mức lương gross cho một công việc như nhau, anh phải nuôi người thân nhiều hơn tôi thì anh sẽ có net mang về nhà nhiều hơn do chứng minh được phần giảm trừ gia cảnh trong thu nhập của anh, tôi chỉ nuôi bản thân tôi thì tôi sẽ mang về nhà ít hơn anh. Và khi xét trong công việc, công ty vẫn trả công lao động cho vị trí đó như nhau. Đây là quan điểm của mình, chia sẻ để bạn Chirli Tran tham khảo thêm.

      hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpqRload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWXaZaFneDh
    hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaalJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmttaZpXb7Cx
  • Ngô Tường's picture
    Ngô Tường
    1527675655

    Mình vẫn thích deal và ký hợp đồng với cty theo lương gross hơn mọi thứ minh bạch và có lợi về lâu dài hơn cho người đi làm. Các khoản phí thuế mà mình phải chi (kế toán/HR đóng cho mình) cũng rõ ràng hơn.

    Nếu quy định của công ty là trả lương Net bạn hãy yêu cầu công ty xuất một bản kê khai rõ ràng hàng tháng để đảm bảo quyền lợi của mình được thực hiện tốt nhất. Không nên e ngại vì lương bổng là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng cuộc sống của bạn. Nó cũng quyết định bạn có gắn bó với công việc lâu dài hay không. Chắc chắn bạn cũng không muốn phải từ bỏ công việc mình yêu thích chỉ vì những bất cập trong vấn đề lương lậu phải không?

      hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpyWm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmZbpuFneDh
    hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqcmZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdpZFVvtrI.
  • Lan Lê's picture
    Lan Lê
    1527676106

    Nếu chọn lương Gross, bạn có thể đánh giá được năng lực bản thân tương ứng với mức lương bao nhiêu, nhưng bạn phải tự chi trả các khoản phí. Song số tiền mà bạn mang về lại ít hơn nên dễ gây cảm giác hụt hẫng (kiểu kí hợp đồng thấy lương là 30 triệu, nhưng sau khi trừ tiền Bảo hiểm, Thu nhập chịu thuế, thu nhập cá nhân – chỉ còn lại tầm 25 triệu. Hụt hẫng không?). Còn nếu nhận lương Net, bạn sẽ được mang nguyên khoản lương ấy về nhà và ko có chênh lệch gì cả.

    Tuy nhiên thực tế lại không đơn giản như vậy. 1 số kế toán/HR hiểu rõ điều này, nhưng để lấy lòng chủ doanh nghiệp (luôn đau đầu với chuyện làm thế nào để tối thiểu chi phí), đã lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người đi làm để kiếm lợi cho công ty. Có thể họ sẽ khai báo với cơ quan thuế và các công ty bảo hiểm mức lương Net của bạn là lương Gross hoặc thậm chí khai mức lương đóng bảo hiểm chỉ bằng/hơn mức lương tối thiểu theo quy đinh chút xíu, như vậy số tiền công ty phải trích lập hộ sẽ ít hơn.

    Về phía người đi làm, điều này có thể ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi sau này. Bởi nếu bạn đóng các khoản bảo hiểm với số tiền thấp, thì sau này khi gặp tai nạn lao động, thai sản, hay các chế độ an sinh xã hội, trợ cấp thất nghiệp, hưu trí thì số tiền bạn được nhận sẽ ít hơn rất nhiều. 

      hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpyWmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmZbpqFneDh
    hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqcmZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmdoaJpnZVVvtrI.
  • Long Nguyen's picture
    Long Nguyen
    1533297276

    Ví dụ lương tôi thoả thuận là 20tr, bên công ty đồng ý nhưng đến lúc kí hợp đồng thì tôi chỉ còn 16tr do trừ một số chi phí. vậy đối với ngời độc thân như tôi thì net tốt hay gross tốt hả các bạn

      hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZaTmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CTa5iFneDh
    hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5GWlpaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpob5hsZ1VvtrI.
  • Tâm Huỳnh's picture
    Tâm Huỳnh
    1545020651

    Theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH (2017), tổng lương của nlđ đóng góp cho 3 quỹ: BHXH, BHYT & BHTN là 32,5%. Trong đó, cty trả 22% và nlđ trả 10,5%.     

    Ví du: lương gross của bạn là 20 triệu, sau khi trừ 10,5% (3 khoản bảo hiểm trên) --> thu nhập trước thuế của bạn: 17.9 triệu. Sau khi trừ gia cảnh bản thân 9 triệu, phần chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là 8.9 triệu. Khung này, bạn phải đóng thuế TNCN là 10% - tức 0.89 triệu.   



    Vậy nên khi deal, hãy chọn nhận lương gross. Còn nếu nhận lương net, nên hỏi rõ xem các khoản bảo hiểm hay thuế mà cty đóng hộ mình là bao nhiêu.

      hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZqYnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CXcJyFneDh
    hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5Gam5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qbFVvtrI.
  • luat ha phuoc's picture
    luat ha phuoc
    1551324686

    E chào các ace,  mình đi làm công ty này đã năm thứ 7. Mình cũng như các anh chị em đồng nghiệp trước giờ chưa từng được cầm cái bản hợp đồng nên không để ý mấy vụ lương lậu. Nay bà sếp Tổng nghỉ nên họ mới giao cho tụi mình 1 bản để giữ. Mình trước giờ không để ý nhưng nhận lương luôn mất 10.5 % số tiền ký hợp đồng để đóng các khoản BH này nọ. Đợt này mình cầm hợp đồng thi thấy ghi là lương NET, vậy mà lâu nay mình vẫn phải mất 10.5 % số tiền này để đóng BH- lương tháng 1 và 2 năm 2019 vẫn bị trừ y vậy. Mấy chị có hỏi chị nhân sự thì chị lại bảo đóng vậy là có lợi cho chúng mình. Thiệt tình mình không biết phải làm gì để làm rõ vấn đề này, các ace chị có cao kiến gì giúp mình với? 

      hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZyXlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CZb5WFneDh
    hZWYlppikW-clZWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5GcmpOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpraZxnZFVvtrI.

Pages

hZWYlppikXKdmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...