Một công việc ổn định, lương cao nhưng bỗng nhiên cảm thấy không còn hứng thú với nó nữa, làm thế nào đây?

nếu có cơ chế luân chuyển vị trí vẫn giữ nguyên cấp bậc+lương+thưởng thì tốt quá nhỉ

Nhu cầu có thể thay đổi theo thời gian , theo mình chỉ có bạn mới biết mình muốn gì ? và nên xác định lại yếu tố động lực chính bên trong và ngoài và self - motive .Nếu liên quan đến công việc , thường mình thấy nhiều công ty tạo động lực cho nhân viên mất hứng thú với công việc khi ở một vị trí quá lâu bằng cách xem xét tăng lương , promotion , chuyển phòng ban , chuyển lĩnh vực hoặc vùng phụ trách ,xây dựng mục tiêu và thách thức cao hơn ...Công việc này của bạn là niềm mơ ước của nhiều người , có thể bạn sẽ lấy lại cảm hứng khi tham gia thêm vào những hoạt động cộng đồng có thể hay từ thiện trong khả năng cho phép .Hope that supports .

Cái gì làm bạn vui? nếu trả lời tiền thì không nên bỏ. Nếu không tôi nghĩ nên làm những gì mình thích, chú ý là sao có tiền đủ xài là được.

Thế thì tốt nhất là xin nghỉ vài ngày để refresh lại động lực làm việc, lúc này mới thấy giá trị công việc mình đang có là thế nào. Hay lúc này út lại làm bài toán về chi phí cơ hội của việc nghỉ ngơi và tiếp tục làm việc (tham khảo ý kiến thầy Minh béo của trường kinh tế quốc dân Hà Nội nhé)

trời, út mà cũng gặp anh Long ở đây nữa à? tưởng đi lang thang càm ràm tí thôi chứ