New LinkedIn Recruiter & Jobs: Cải tiến nhỏ, thay đổi lớn

Những cải tiến nhỏ trong công việc rồi sẽ dẫn đến sự thay đổi lớn. Nhằm hỗ trợ khách hàng nâng cao hiệu suất, cải thiện chất lượng công việc, LinkedIn không ngừng tối ưu sản phẩm, dịch vụ để mang lại cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất.

Cùng khám phá các tính năng nổi bật của New LinkedIn Recruiter & Jobs giúp nhà tuyển dụng làm việc thông minh và nhanh chóng hơn.

• Tăng năng suất với quy trình làm việc hiệu quả:

1. Chế độ xem hợp nhất: Tiết kiệm thời gian bằng cách xem tất cả search leads, ứng viên và đề xuất ứng viên trong cùng một project.

2. Trình chiếu profile: Xem hồ sơ ứng viên ngay trên tab hiện tại mà không cần mở quá nhiều tab hay cửa sổ mới.

3. Câu hỏi sàng lọc: Biết được ứng viên nào đủ tiêu chuẩn bởi tính năng thêm câu hỏi sàng lọc vào Job Post.

4. Từ chối ứng viên: Sử dụng thông báo từ chối hàng loạt chỉ với hai cú click chuột, đừng bao giờ bỏ mặc ứng viên không trúng tuyển.

5. Công việc từ xa: Phát triển nguồn nhân tài bằng cách cho họ biết vị trí tuyển dụng là công việc có thể làm tại nhà (nếu có).

6. Đánh giá kỹ năng: Tìm kiếm ứng viên có những kỹ năng cần thiết qua các bài đánh giá của LinkedIn

• Thu được kết quả thông minh hơn, từ đó mang về những ứng viên chất lượng:

7. Projects: Quản lý Job Posts và kết quả tìm kiếm từ LinkedIn Recruiter trong cùng một project, giúp sắp xếp hồ sơ ứng viên để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng quản lý và tối ưu hóa đề xuất phù hợp.

8. Đề xuất ứng viên: Tìm các ứng viên tiềm năng nhất với sự hỗ trợ của AI, chủ động nhận diện chân dung nhân tài cho từng vị trí.

9. Khuyến nghị kỹ năng: Nhận các đề xuất kỹ năng được cá nhân hóa dựa trên hành vi người dùng (profile ứng viên bạn đã lưu hoặc ẩn đi trong các project trước đó)

10. Tích hợp Talent Insights: Khách hàng của Talent Insights hiện được cung cấp những thông tin chi tiết quan trọng như nguồn cung ứng nhân tài, tỷ lệ giới tính và nhu cầu tuyển dụng được nhúng trong hệ thống LinkedIn Recruiter.

• Cải thiện hiệu quả làm việc nhóm:

11. Trả lời ghi chú và gắn thẻ đồng đội: Trao đổi trực tiếp với thành viên trong nhóm ngay trên nền tảng mà không cần chuyển đổi giữa các tab, cơ sở dữ liệu, emails hay ghi chú.

12. Chia sẻ lịch sử trò chuyện với ứng viên: Nắm được nội dung cuộc trò chuyện giữa thành viên khác với ứng viên ngay trên profile ứng viên