Nghỉ việc cuối tháng 12 có được lãnh lương tháng 13 hay không?
Xin hỏi nghỉ việc cuối tháng 12 có được lãnh lương tháng 13 hay không?
Xem thêm: |
Pages
- Manh Toan Nguyen1322582267
Dear Ms Oanh
Mình nói thế này nhé hiểu cho đơn giản, chứ đọc bộ luật lao động lúc nào nó cũng có câu ( ý kiến ban chấp hành công đoàn ) mà công đoàn ăn lương Cty thì.... bạn biết rồi đấy.
Thưởng T13 là tiền đc trích lập từ tổng quỹ lương trong năm ( thời gian bạn làm việc ), nhưng chỉ áp dụng thưởng cho cán bộ công nhân viên tiếp tục công tác ( không xét thưởng cho cán bộ CVN có kế hoạch nghỉ việc ) kể cả đã từng cống hiến cho Cty 10 năm hay 20 năm....
Nếu bạn nghỉ trong thời gian này mình khẳng định là ko đc thưởng đâu ( để chắc chắn mình đã hỏi lại 1 lần nữa giúp bạn, kinh nghiệm 33 năm của 1 cán bộ công tác Phòng Nhân sự hành chính Tổng hợp).
Chắc không sai đâu :)
Mong bạn có quyết định tốt.-
hZWZl5VmmmyUlJWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZeThp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 3
- hZWZl5VmmmyUlJWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiUa4ae3-A.
-
More
hZWZl5VmmmyUlJWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmXloSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamGhwbYhwsbA. - Hung Tran1322638687
Mình không làm bên Hành chính - Nhân sự, nhưng mình được biết vài người bạn đã rơi vào trường hợp bạn hỏi, kết quả họ không được thưởng tháng 13, mình thấy 2 ý kiến của bạn Manh Toan Nguyen rất đáng để tham khảo
-
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZiZhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 1
- hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiVcYae3-A.
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmYnISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBammZua4hwsbA. - Ngan Nguyen1322710065
Dear Oanh,
Mình vô tình đọc được topic này và ko ngờ là nó dài như vậy. Theo chị Thanh và một số bạn đã đề cập, và nếu như trong hợp đồng lao động của bạn hay Nội quy công ty có đề cập, thì lương tháng 13 hoàn toàn tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và performance của người lao động. Mà như chúng mình đều biết thì KHI NÀO thực hiện việc đánh giá năng lực nhân viên cuối năm và khi nào biết KẾT QUẢ KINH DOANH (báo cáo Lãi lỗ) của công ty . Vậy nếu đằng thẳng theo quy định thì việc bạn nghỉ việc trong thời gian này là rất khó có khả năng được nhận tháng lương thứ 13 (kể cả là tính theo pro-rata). Tuy nhiên, trên thực tế, tùy theo quy mô của doanh nghiệp, cũng như sự flexibility của CEO, mình vẫn thấy có nhiều người được nhận tháng 13.-
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZuZhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 1
- hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiYcYae3-A.
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmbnISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBalWdwbYhwsbA. - Thao Nguyen1323238049
Nghỉ việc cuối tháng 12 có được lãnh lương tháng 13 hay không tùy thuộc vào các yếu tố: quy định sổ tay lao động của công ty, điều khoản trên hợp đồng lao động ký kết, thời điểm trả lương tháng 13 ( lương tháng 13 thực tế là khoản thưởng cuối năm tùy thuộc theo lợi nhuận kinh doanh trong năm..) và cả chính sách nhân sự có linh động hay không...
-
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKXlZiXhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
- hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImWCVb4ae3-A.
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmZGYmoSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamWZuaIhwsbA. - Khôi Phan Khắc1545041667
Nếu đã công tác ở cty được gần năm thì tuyệt đối ko nên manh động vào tháng 12. Trừ khi offer mới đủ hấp dẫn để bạn ko màng đến lương tháng 13, còn ko thì hãy án binh bất động hì
-
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZqZmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CXcZqFneDh
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5GanJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJ9qVm6xtg.. - Le Huy Tan Khoa1546417645
trong truong hop, nha hang buoc phai dong cua do tinh hinh kinh doanh kem vao 31/12, cac nhan vien phai nghi viec. khi do thang luong 13 se Xu ly nhu the nao doi voi truong hop doanh nghiep dong cua vao 31/12?
-
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZuUnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CYbJyFneDh
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5Gbl5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpqbZ9rZ1VvtrI. - Van Hai1546569484
Không được gì đâu ạ nếu k thích thì out đi đừng làm mất thời gian của nhau bạn nhé
-
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlZuVl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2CYbZeFneDh
hZWZl5Vml2-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5GbmJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5oaZ5tVm6xtg..