Nhảy việc - Deal lương như nào là phù hợp
Nhờ anh/chị có nhiều năm kinh nghiệm thương trường cho em lời khuyên với ạ!
Em là dân Marketing và đã có 2 năm kinh nghiệm làm trong ngành, đặc biệt mảng giáo dục. Vừa rồi e có tìm công việc mới bên mảng Operation của 1 cty start-up về công nghệ, do vị trí và công việc này khác hẳn công việc trước giờ em làm nên chưa biết deal lương như nào cho phù hợp, không biết nếu deal ở mức 7-8mil thì có thấp ko ạ, vì e ko tự tin do nhảy ngành, phần vì nếu deal thấp qá thì e cũng không tinh thần lắm. Tuy nhiên do công việc e thấy có ghi yêu cầu là có kinh nghiệm bên mảng sale & marketing là đc nên chưa biết thế nào.
Mong ý kiến anh chị, em cảm ơn nhiều!
- Phuong Thao1528687102
2 năm kinh nghiệm - mức 8tr, chị thấy bình thường chứ ko cao. tuy nhiên, là cao hay thấp thì phải xem e có thể add values gì cho cty mới nói được.
-
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnp2UnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmabJ2FneDh
-
More
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqdl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1waZdlVm6xtg.. - Đặng Thị Ngọc Huyền1528688542
Là tôi, tôi sẽ focus vào chuyện tìm hiểu thật kỹ job này, đâu là chỗ tôi có thể giúp ích cho họ. Chủ động research về sản phẩm cty. Tại sao họ lại muốn phát triển 1 sản phẩm như thế? Cá nhân tôi cảm thấy inspired với sản phẩm/dịch vụ của cty nhiều đến mức nào? Team tôi đang ứng tuyển đóng vai trò gì? Giúp ích ra sao cho quá trình tạo ra sản phẩm/dịch vụ này ? …
Cho đến lúc nào HR thật sự cảm nhận được sự hứng khởi/quan tâm của tôi đến việc giúp ích cho cty, khi đó tôi sẽ nói đến mức lương mà tôi cần.-
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnp2VlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmabZSFneDh
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqdmJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdpZVVvtrI. - Lý Minh Hiếu1528688950
Nếu chưa phải vị trí quản lý, ranh giới/các yêu cầu hiểu biết về ngành cũng mờ nhạt vá ko quá khắt khe. Theo mình thấy cứ nhiệt tình thể hiện mong muốn được làm việc/được đóng góp trước đã, sau cũng thành thật nói e cần mức bao nhiêu đây để trang trải cuộc sống chẳng hạn…
-
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnp2VlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmabZWFneDh
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqdmJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9saVVvtrI. - Thanh Luong1528690117
Có lần mình đi phỏng vấn 1 cty startup bé bé. Lúc đó hình như họ chưa có HR, vì người phỏng vấn mình là chị leader của team luôn. Đến phần lương lậu, chị ấy hỏi, mức hiện tại của e bao nhiêu, mình trả lời, xong chị ấy nói luôn "sorry Thanh, chị thích phần trả lời của e, nhưng budget ko cty ko nhiều, chị ko đủ khả năng trả cho e mức này đâu". Lúc đó, mình cũng ráng nói, e thích job này, hãy cho e cơ hội, e có thể chấp nhận mức thấp hơn chút, ... chị ấy trả lời làm vậy sẽ ko bền. chắc đó là lí do mình đã bị tèo lần đó :P
-
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnp2Vl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmabZeFneDh
hZWZl5VnkmuVlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqdmJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpbpZqVm6xtg..