AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmlnGZm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Những lý do bạn nên tham gia sự kiện Nhân sự?

Answer5 hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WYmZSbiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Huong Ha's picture
1505474038


Hiện nay có khá nhiều sự kiện về lĩnh vực nhân sự được tổ chức hàng tháng, hàng quý, với quy mô lớn nhỏ khác nhau. Nhưng tại sao chúng ta nên dành thời gian để tham gia các buổi hội nghị như vậy?  Sau đây là 3 lý do bạn nên “làm siêng” xuất hiện tại các event nhân sự.

1. Networking – Cơ hội giao lưu, kết nối hiếm có

Đến với các Hội nghị Nhân sự, bạn có thể dễ dàng kết nối với những đồng nghiệp trong giới một cách dễ dàng, đặc biệt cơ hội tiếp xúc với các “đàn anh đàn chị” trong ngành Nhân sự. Có thể kể tên sự kiện Nơi làm việc tốt Việt Nam, Happiness at work Summit, Vietnam HR Summit… là nơi quy tụ hàng trăm các Giám đốc nhân sự và CEO đến từ các công ty hàng đầu Việt nam. Đây sẽ là cơ hội quý báu để bạn mở rộng mạng lưới quan hệ của mình một cách dễ dàng.

Những chiếc bảng tên sẽ là công cụ giúp bạn nhận diện “đối tượng” mà mình muốn tiếp cận và chủ động hơn trong giao tiếp.  

Ngoài việc xây dựng những mối quan hệ mới, bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ lại những người bạn những người đồng nghiệp cũ, tay bắt mặt mừng, hỏi thăm nhau mà hàng ngày chúng ta khó có điều kiện gặp mặt.

2. Đi một ngày đàng, học một sàng kiến thức

Một sự kiện nhân sự tầm cỡ thì không thể thiếu những diễn giả uy tín hàng đầu trong nghề. Tại các sự kiện do công ty Anphabe tổ chức, thường sẽ có sự góp mặt của các diễn giả trong nước và quốc tế. Họ sẽ mang đến những bài chia sẻ bổ ích và thú vị không chỉ dành cho những người làm nhân sự mà còn dành cho các nhà quản lý ở các ngành nghề khác nhau. Bạn sẽ được cập nhật những xu hướng mới nhất về thị trường lao động, vd: xu hướng về nguồn nhân lực trẻ, định nghĩa mới về cân bằng công việc cuộc sống, công bố 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam qua các năm… và tất tần tật những bí quyết giải pháp từ các chuyên gia.

Các chuyên gia nhân sự cùng thảo luận về các vấn đề xoay quanh môi trường làm việc.

3. “Hỏi xoáy đáp xoay”

Các chuyên gia sẽ sẵn sàng lắng nghe và giải đáp bất kỳ những câu hỏi đến từ người tham dự. Tại sao không nhân cơ hội này để được tư vấn miễn phí về những khó khăn hiện tại của bạn cũng như tổ chức của mình. Đây có lẽ là phần sôi nổi và được nhiều người chờ đợi nhất trong bất kỳ sự kiện nào, hãy để các chuyên gia cùng bạn tháo gỡ những nút thắc, do đó đừng ngần ngại đặt câu hỏi để nhận được những bài học giá trị. 

Khi tham gia bất kỳ một sự kiện nào, lợi ích mang lại cho bạn không chỉ là kiến thức, kinh nghiệm, mối quan hệ mà còn là sự sẻ chia của những con người cùng chúng chí hướng, cùng chung mục tiêu trong nghề. Mong rằng “03 lợi ích khi tham gia một sự kiện nhân sự” trên đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về một sự kiện nhân sự và những cái ĐƯỢC của bạn là gì. 

Answer5 hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WYmZSbiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Trang Pham's picture
    Trang Pham
    1505488662

    Mình cũng từng tham gia một vài sự kiện Nhân sự rồi và cảm thấy nó rất bổ ích. Cũng một phần lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam mình thực sự không được phát triển mạnh bằng những lĩnh vực khác. Tuy nhiên, sự kiện tổ chức ra ít nhưng chất lượng, như vậy cũng thấy rất tốt rồi. Cảm ơn bài viết rất nhiều.

      hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpiWnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmVbpyFneDh
    hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqYmZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmpuaJ1Xb7Cx
  • Phuoc Nguyen Lam's picture

    Lâu nay cũng có nghe về sự kiện cho giới nhân sự nhưng chưa tham gia lần nào cả. Và giờ thì phần nào hiểu được lợi ích của nó là gì rồi. Cảm ơn bạn đã chia sẻ và chắc chắn sẽ tham gia để học hỏi thêm từ các anh/chị.

      hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpiWnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmVbp2FneDh
    hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqYmZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ra5tmVm6xtg..
  • Chi Nhu's picture
    Chi Nhu
    1505489387

    Tham gia sự kiện nhân sự mình thích nhất phần "Hỏi xoáy, đáp xoay". Thật sự thì người làm nhân sự tại Việt Nam mình không nhiều. Như trong một công ty bộ phận Marketing có thể có chục người để cùng nhau trao đổi kinh nghiệm. Còn bộ phận Nhân sự có khi chỉ có 1, 2 người. Tham gia những sự kiện giúp mình và đồng nghiệp rất nhiều trong việc nêu ra khó khăn và được tư vấn từ các bạn trong nghề. 

      hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpiXlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmVb5SFneDh
    hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqYmpKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZta5luZ1VvtrI.
  • Nguyen Hong Minh's picture

    ...tôi nghĩ còn hơn thế nữa! ...ở đó các nhà nghiên cứu/các nhà quản lý nhân sự tài năng/các diễn giả nổi tiếng/các CEO điển hình có thể công bố các công trình nghiên cứu của họ/cách nhìn nhận của họ được văn bản hóa có cấu trúc, lô gic/những sản phẩm và cuốn sách mà họ đã viết tạo ra một điều hết sức mới mẻ. Đều đó là và làm bản lề, là và làm cơ sở giải thích, củng cố, và nâng tầm chúng ta. Thế thì tại sao chúng ta lại quay mặt và bỏ lỡ những điều có ích như thế, trách nhiệm nào đặt trên vai chúng ta trước những điều mà chúng ta sẽ bước tới!

      hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpiXload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmVb5aFneDh
    hZWZl5VllG2ZlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqYmpSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg..
  • Do Thao's picture
    Do Thao
    1506651021

    Mình cũng muốn tham gia nhưng không biết khi nào? ở đâu? và cần những điều kiện gì?

      hZWZl5VllG2ZlJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpiXmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2ZlJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmVb5qFneDh
    hZWZl5VllG2ZlJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqYmpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmltbJtqZVVvtrI.
hZWZl5VmlnGZm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...