AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmmXGYlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Phải làm sao khi tôi và sếp không cùng quan điểm ( Ông chủ - Nhân viên )

Answer3 hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WWmZaViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Tam Trong's picture
1480408537

Tôi là trưởng phòng Marketing của một công ty nhỏ. Dưới tôi có 6 bạn.

Công việc của tôi là quản lý ,cùng 3 bạn đưa ra kế hoạch. và 3 bạn còn lại khi sẽ là người triển khai kế hoạch đó.

Tôi thì luôn có 1 tư tưởng cắt giảm nhân lực , chỉ giữ lại 3 bạn kia. Còn khi triển khai sẽ thuê đơn vị ngoài. Và mình sẽ đóng vai trò là nhà giám sát. Như thế sẽ cắt giảm được nhân lực , thứ 2 tiến độ chương trình sẽ đươc đảm bảo vì mình sẽ ép được các đơn vị bên ngoài.

Nhưng sếp tôi thì khác. Ông muốn công ty trong mô hình khép kín để dễ kiểm soát và tiện quản lý. 

Vậy theo các anh/chị như thế nào là đúng. Rất mong nhận được ý kiến 

Answer3 hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WWmZaViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Nguyên Nguyễn's picture

    Một khi mất quan điểm trong vấn đề gì thì trước tiên phải ngồi lại nói chuyện và thỏa thuận đã. Chính tôi cũng mất quan điểm với sếp rất nhiều lần và vài lần khi tôi phân tích cặn kẽ vấn đề, lợi nhuận và lợi ích công ty có được nhiều hơn là rủi ro thì tôi chắc chắn sếp sẽ suy nghĩ về đề nghị của bạn. Quan trọng là tài thuyết phục và phân tích của bạn đến đâu. Quan điểm tôi thấy dù sao làm việc với đội ngũ trong nhà sẽ dễ hiểu tiến trình và làm việc đúng ý mình hơn. Đó là ý kiến của tôi và có thể nội bộ công ty bạn sẽ khác. Chúc bạn thành công.

      hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZuZmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiYcZmFneDh
    hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmbnJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZxbp5qZlVvtrI.
  • Tu Anh Pham's picture
    Tu Anh Pham
    1485675359

    Chị có thể trình bày phương án của riêng chị cho thật kỹ và đồng thời cho sếp của mình xem báo cáo thử nghiệm của agency. Kiểu gì ổng cũng sẽ cân nhắc 

      hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZ2YlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiacJWFneDh
    hZWZl5VmmXGYlJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmdm5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmxuaZ5uVm6xtg..
  • Tuan Anh Ha Binh's picture

    Cái sai cơ bản của bạn là:

    Bạn chưa đi đúng định hướng của chủ doanh nghiệp.

    Vấn đề bạn đưa ra là định hướng của chủ và bạn khác nhau. Khi chủ doanh nghiệp thuê bạn, thì họ muốn bạn thực hiện theo định hướng của họ. 

    Công việc kế tiếp của bạn, là thực hiện chi tiết các công việc theo cái hướng mà chủ doanh nghiệp đã vạch ra.

    Khi chủ doanh nghiệp mong muốn bạn hoạch định lại hoạt động của bộ phận của bạn thì bạn mới đưa ra ý kiến này.

    Người chủ doanh nghiệp là người hiểu doanh nghiệp họ đang cần gì và khi nào thay đổi.

    Chứ nếu mỗi người lao động vô công ty mong muốn công ty thay đổi theo ý mình thì công ty nó còn ra cái gì nữa.

      hZWZl5VmmXGYlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpWXmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmSb5qFneDh
    hZWZl5VmmXGYlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqVmpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZsb5tuZlVvtrI.
hZWZl5VmmXGYlZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...