quy định trích thưởng dự án
Answer
hZWZl5VlmHCblZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WYlpaUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE. 1
Chào các bạn, hiện tại mình đang làm quy định về trích thưởng sau khi hoàn thành dự án. Đối với các HĐ do trực tiếp NV khai thác mang về thì sẽ trích thưởng 45% lợi nhuận sau khi trừ hết các chi phí, và đối vs các HĐ do giám đốc tìm về và giao lại thì sẽ trích 25% lợi nhuận sau khi trừ hết chi phí. Lương NV là 15 triệu/1 ng/ 1 tháng. Tuy nhiên, ban GĐ muốn đưa ra thêm 1 đk nữa cho NV dựa án đó là tối thiểu 1 năm phải mang lại cho cty LN là 15tr*12tháng + số tiền trung bình cty trích thưởng cho mỗi DA. T đang mắc ở khoản số tiền TB cty trích thưởng cho mỗi DA vì DA mang lại LN khác nhau, vì vậy tôi k tính chính xác đk. Mong mn đóng góp ý kiến hợp lý, cám ơn mn nhiều!
Answer
hZWZl5VlmHCblZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WYlpaUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE. 1