AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Rải CV xin việc là thiếu khôn ngoan

Answer12 hZWZl5VmlW6YlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WTmpeSiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Thinh Luu's picture
1454338362


Để tôi kể bạn nghe một câu chuyện.

Tôi có một người bạn nhỏ tuổi hơn vừa tốt nghiệp đại học - ngành quản trị kinh doanh. Hãy gọi anh là Thức. Như bất cứ sinh viên mới ra trường nào khác, Thức bắt đầu hành trình tìm việc của mình tại các trang web tuyển dụng lớn như Vietnamworks này nọ. Trong 2 tháng, Thức đã rải hơn 30 CV tới khắp các công ty, cho đủ loại vị trí mà anh nghĩ là "Ờ, cái này mình cũng có được học, chắc cũng có thể làm được. Lương cũng không tệ."

Rải CV xong, anh ngồi đợi.

Đợi...

6 tuần trôi qua, anh vẫn đợi...

*tiếng dế kêu*
Không có một hồi đáp nào từ hơn 30 công ty anh nộp đơn.

Lúc này sự tự tin của Thức bắt đầu sút giảm nghiêm trọng. "Chậc! Tại sao vậy ta? Mình đã làm gì sai? Sao không ai ngó ngàng gì đến mình hết vậy? Hay tại mình ..."

Một tháng sau, cuối cùng anh cũng được gọi đi phỏng vấn. Tại một công ty bé tẹo. Lương chỉ bằng 2/3 mong đợi của anh. Công việc cũng làng nhàng. Nhưng anh đã vồ lấy, cảm thấy may mắn vì cuối cùng mình cũng có được một việc làm nuôi miệng.

Vậy đó. Bạn có nhìn thấy mình đâu đó trước kia (hay thậm chí ít nhiều hiện tại) trong câu chuyện trên không? Tôi tin là không chỉ mình bạn tôi, mà còn nhiều người ngoài kia đang đều làm vậy: rải đơn xin việc khắp nơi, rồi ngồi chờ và cầu nguyện.

Có một sự thật mà bạn cần ý thức được, đó là "rải CV" là một việc làm gần như vô ích và đầy tuyệt vọng. Nếu Bill Gates trước kia có nộp đơn vào Microsoft, khả năng không nhỏ là CV của ông cũng sẽ bị xếp xó một bên.

Tôi sẽ nói cho bạn nghe 4 lý do vì sao bạn nên dừng việc "rải truyền đơn" trên:

1. Nhà tuyển dụng không thực sự xem CV của bạn
Đố bạn HR manager bỏ ra bao nhiêu giây để xem hồ sơ của bạn? 2 phút? Hay 30 giây?

Câu trả lời là 6 giây.

Đúng vậy. 6 giây, cho chính CV mà bạn đã dày công, nát óc ngồi viết và cân đo đong đếm từng chữ. Chỉ xứng đáng vỏn vẹn 6 giây chú ý của công ty. Hầu hết các HR chỉ đọc lướt rất nhanh CV và cover letter của bạn để tìm những keywords liên quan. Nếu họ không thấy, kể như xong.

Nếu bạn trách họ sao "nông cạn hời hợt và thiếu công bằng" vậy, thì bạn sai rồi. HR không có cả ngày để ngồi nghiền ngẫm CV của bạn đâu. Họ còn đăng đăng đê đê bao nhiêu chuyện để làm, từ giấy tờ, chấm công, bảo hiểm, tính lương này nọ… Việc tuyển dụng chỉ là một phần trong công việc của họ.

Vậy liệu có thực sự thông minh khi để cơ hội nghề nghiệp của bạn được quyết định bằng 1-2 tờ A4, và được gửi cho một người đang rất bận rộn không? Nếu bạn tự tin mình có thể, hãy cân nhắc lý do thứ hai...

2. Tỷ lệ chọi cao
Có một điều may mắn (và cũng là xui xẻo) là nhiều bạn chưa từng thấy hộp thư của nhà tuyển dụng khi đăng tuyển trên các trang việc làm. Vì nếu bạn thấy, có lẽ bạn sẽ chùn bước, khi thấy CV của mình lọt thỏm giữa vài chục CV khác. Một mình bạn sẽ chọi với cả chục ứng viên khác. Bạn có chắc bạn là người giỏi nhất không?

Nếu bạn tin mình là người giỏi nhất, bạn có chắc mình là người viết CV tốt nhất không? Nếu bạn tin rằng mình giỏi và viết CV tốt, bạn có chắc kỹ năng phỏng vấn của mình hơn khả năng "chém gió" của chục ứng viên khác không?

Chưa kể...

3. Bạn đang biến mình thành một món hàng
Đúng vậy. Đây là một sự thật phũ phàng.

Trong mắt bạn, bạn là một cá nhân độc đáo và đặc biệt. Bạn thích cái này, bạn giỏi cái kia, bạn có tài lẻ nọ. Nhưng khi gửi CV của bạn đi hàng loạt, về cơ bản, bạn đã biến mình thành một món hàng để nhà tuyển dụng lựa chọn giữa hằng hà sa số những lựa chọn khác. P/S có bao bì không đẹp thì chuyển qua mua Colgate. Còn Colgate không được nữa thì Close-up. Nhà tuyển dụng không thiếu sự lựa chọn.

Việc bạn là một món hàng dưới mắt nhà tuyển dụng thể hiện cụ thể qua việc sau: chỉ cần 1 lỗi nhỏ, là CV của bạn vào thùng rác. Đọc bất cứ lời khuyên nào về nghề nghiệp, bạn sẽ thấy. Không được làm này, làm nọ, không được viết quá dài, không được sai chính tả, không được đủ thứ… Quá khắt nghiệt ư? Vì bạn là 1 món hàng mà. "Tại sao phải chọn 1 trái táo bị vài vết xước chứ?" Ai cũng muốn chọn mua trái táo đẹp nhất cả.

Cuối cùng, và quan trọng nhất...

4. Bạn sẽ khó lòng (thậm chí không bao giờ) biết được sai lầm của mình
Cũng như blind date vậy. Bạn đến buổi hẹn, làm quen với một người mới toanh. Nói chuyện một hồi, rồi họ bấm nút next "Không hợp", thì bạn cũng khó lòng biết mình đã làm gì sai.

Nếu bạn mắc một lỗi nhỏ, nhà tuyển dụng sẽ chỉ im lặng gạt CV của bạn qua một bên. Dù cho bạn có nóng lòng trông đợi từng ngày từng giờ đi chăng nữa, hầu hết họ cũng chẳng quan tâm hay có thời gian mà gửi mail hay gọi điện nói cho bạn vì sao bạn rớt. Họ được trả lương để tìm ứng viên tốt, đâu có được trả lương để dạy dỗ ứng viên không đạt?

Thà như trước kia, làm sai còn có thầy cô chấm điểm để mình biết mà sửa, hở? :)

Vậy đó. Xác suất thành công ở đây rõ ràng không có lợi cho bạn. Nhưng vì sao người ta vẫn cứ rải CV? Vì không ai chỉ cho họ cách nào khác để có được công việc tốt. Và vì suy cho cùng, rải đơn xin việc dễ dàng hơn nhiều so với những cách khác thực sự đem lại hiệu quả hơn.

Xem thêm:

Answer12 hZWZl5VmlW6YlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WTmpeSiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1456131210

     Những điều bạn ghi trên : bạn biết, bạn trãi qua hay bạn nghe ai kể/tâm sự vậy?

      hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJWXmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeSb5iFneDh
    hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiVmpaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
  • Tuan Huynh Anh's picture
    Tuan Huynh Anh
    1456222692

     Điều này là góc nhìn phiến diện thôi, theo mình, rải CV cũng giống như marketing sản phẩm, truyền tải thông tin của sản phẩm đến khách hàng. Sẽ có rất nhiều khách hàng không có nhu cầu. nhưng theo thống kê, càng nhiều người biết, tỉ lệ bán sản phẩm càng cao. Chủ yếu là chất lượng CV. Lúc mình mới ra trường mình pass được khoảng 8 công ty, và công ty cuối cùng lại tốt nhất...và mình thấy may mắn vì không quyết định hấp tấp.

      hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJWYl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeScJeFneDh
    hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiVm5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZwaJhmVm6xtg..
  • Chu Quang Thanh's picture
    Chu Quang Thanh
    1458313102

    Định góp ý vài điều với bạn nhưng lại thôi vì mỗi người một quan điểm. Tuy nhiên dù thế nào đi nữa chúng ta - những người đi xin việc/ làm thuê bằng cách này hay cách khác để có công việc đều là hàng hóa

      hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJeWlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeUbpSFneDh
    hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiXmZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpbZduVm6xtg..
  • Lich Nguyen's picture
    Lich Nguyen
    1458555156

    Rải càng nhiều CV thì xác suất được gọi phỏng vấn càng cao, điều quan trọng là bạn có đầu tư nhiều về CV và tìm hiểu công ty đó hay không .

      hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJeXl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeUb5eFneDh
    hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiXmpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZocZduZ1VvtrI.
  • Pham Thi Kim Anh's picture

    Bạn chủ top có lời khuyên hoặc có ý kiến gì để khắc phục điều bạn nêu ra không? Cảm ơn bạn!

      hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJqWmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeXbpmFneDh
    hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiamZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZxbJ9mZlVvtrI.
  • Cũng còn tùy công ty đa quốc gia đến từ đâu nữa, vì rõ ràng là khi phỏng vấn các công ty đa quốc gia của Nhật hoặc của Hàn, thậm chí Đài Loan, họ luôn phỏng vấn với 1 bầu không khí rất nghiêm trang và lịch sự. đặt những câu hỏi vào chuyên môn khá cao (sales MKT đến Kỹ thuật) và yêu cầu trải nghiệm hoặc cảm nhận về một sản phẩm gì đó tùy vào phòng ban mình xin vào làm.

    Còn ở những công ty Âu Mỹ thì đúng như bạn nói, môi trường phỏng vấn rất vui vẻ, thông qua việc đó mình dễ mất đi sự phòng thủ, dè dặt ban đầu và sẽ dễ lộ những khuyết điểm, cá nhân mình nhận thấy một khi mình lỡ hớ 1 điều gì đó, rõ ràng Nhà tuyển dụng có 1 thoáng thay đổi thái độ trên mặt. Và các câu hỏi đặt ra phần đông là câu hỏi về tình huống hoặc thực hành tại chỗ.

    Để thành công khi đi phỏng vấn, hãy soạn CV thật cẩn thận, nhớ những điều mình đã ghi, và cuối cùng là tự tin rằng mình có thể làm được. 

      hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpSZlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmRcZSFneDh
    hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqUnJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZscJ5naFVvtrI.
  • TINH PHAN QUOC's picture
    TINH PHAN QUOC
    1490244182

    Nội dung bài viết thực sự mông lung. Không giải quyết được vấn đề đặt ra. Đọc xong chẳng đọng lại gì.

      hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpSZlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmRcZWFneDh
    hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqUnJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5xcJpmVm6xtg..

Pages

hZWZl5VmlnGampqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...