Anphabe

Connecting opportunities
hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Tết! "lấy lòng" nhân viên bằng cách nào khác ngoài lương tháng 13

Answer11 hZWXnpZllnCUm5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aamZyUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Nguyên Nguyễn's picture
1577694624


Trong thời điểm này của tết, mọi người đang chờ đợi lương tháng 13. Không biết ngoài lương tháng 13 chúng ta còn làm gì để có thể "lấy lòng" nhân viên của mình trong những ngày tết sắp đến nhỉ?

Mình dự định tổ chức liên hoan, mời cả người thân hoặc con cái của nhân viên cùng lên tham dự. Không biết ý tưởng này các bạn nhân viên có thích thú không mọi người?

Các anh chị Anphaber cho mình thêm lời khuyên để "lấy lòng" nhân viên ngoài lương tháng 13?

Answer11 hZWXnpZllnCUm5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aamZyUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Đi làm rồi nhưng đầu năm nếu được các sếp lì xì thì nhân viên vẫn thích. Hí hí.

      hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYbZuFneDh
    hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KbmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmpqaptsaFVvtrI.
  • Thoại Bùi's picture
    Thoại Bùi
    1578216745

    Chào anh,
    Cho cái mình muốn không bằng đúng cái người cần. 
    Đứng dưới góc độ nhân viên trong những ngày cuối năm, điều mà ai cũng nghỉ đến là lương, thưởng và thời gian trở về nhà.
    Vậy, nếu như bên anh đã có lương tháng 13 thì em nghĩ nên:
    1/ Có thêm một buổi tiệc tất niên để nhân viên có một ngày được ăn tận hưởng

    - Trong buổi tất niên đó có thể có thêm các hoạt động, trò chơi, phần thưởng (Nếu phần thưởng là sản phẩm của công ty thì càng tốt để nhân viên có thể trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ)

    - Đặc biệt, nên có phần khen thưởng các cá nhân thật sự xuất sắc, để khích lệ, động viên họ cũng như làm động lực cho các nhân viên khác cố gắng, phần thưởng thật xứng đáng (Tuy nhiên, cũng cần lựa chọn người thích hợp, tránh trường hợp chọn người cảm tính, dẫn ra lục đục nội bộ)

    2/ Nếu công ty không còn việc quan trọng, có thể sắp xếp cho các nhân viên ở xa được về Tết sớm, vì ngày nghỉ thì ít, những người ở xa về những ngày cận tết sẽ rất vội vã, không có nhiều thời gian bên gia đình.

    3/ Phần quà nhỏ mừng Tết nhân viên, gia đình nhân viên, dù ít dù nhiều thì đó cũng là tấm lòng của mình.

    Hy vọng những điều trên sẽ có ích cho công ty anh
    Thoại Bùi,

      hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuVnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYbZ2FneDh
    hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KbmJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmptcZ9lalVvtrI.
  • Chương trình liên hoan tất niên là 1 dịp rất quan trọng và giúp nhân viên trong công ty gắn kết với nhau hơn. Trong buổi liên hoan này tổ chức trao giải thưởng nhân viên có đóng góp xuất sắc nhất trong năm. Lựa chọn nhân viên được trao thưởng và vinh danh phải công bằng và khách quan. Hiệu quả của chương trình này rất cao trong việc nâng cao tính gắn kết, chia sẻ, tinh thần của nhân viên. Nói thật chứ có lần mình đã nói thẳng với CEO là mình out từ buổi sáng. Tối đi tất niên với công ty cũng thấy suy nghĩ lung lay, lại muốn cho mình thêm cơ hội nữa. Nếu như vấn đề không quá phức tạp và CEO có thái độ cầu tiến thì có thể mình đã ở lại. 

      hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuWm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYbpuFneDh
    hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KbmZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmprbpdoZVVvtrI.
  • Nguyen Hong Minh's pictureAnphabe Most Active Contributor

    Thật ngớ ngẩn khi hỏi lại bạn đã hiểu nhân viên của mình chưa? Bởi trả lời được thì cũng chính là hành động của mình cần thực hiện. Mọi con người và trong đó là nhân viên có hai thứ là động lực, đó là vật chất và tinh thần. Truyền thống Việt Nam thì bao giờ trước Tết cũng là vật chất và sau Tết là tinh thần. Biểu hiện cụ thể là cuối năm là tháng lương 13, thưởng bằng mọi cách có thể còn sau Tết là hội, và những buổi gặp mặt mà ở đó tinh thần gắn kết, đoàn kết, hạnh phúc và niềm vui được xây đắp. Chỉ là một gợi ý cho bạn vậy thôi, bởi văn hóa chung theo tôi hiểu là như vậy.

      hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuYnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYcJyFneDh
    hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5Kbm5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg..

Pages

hZWXnpZllnGZmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...