Anphabe

Connecting opportunities
hZWYmJtklXKYmZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

MarketPlace

Have something to sell?

Join Anphabe for free to advertise your products/services and meet your next clients.
Huy Bui's picture
1378524208 | Service Provider

Các nguyên tắc để xây dựng cộng đồng trực tuyến?

Xây dựng cộng đồng trực tuyến đang là xu hướng của các doanh nghiệp như là kênh thông tin để giao tiếp với cộng đồng người dùng của mình, và cũng chính là nơi để doanh nghiệp, thương hiệu củng cố hình ảnh và thu hút nhiều hơn các khách hàng tiềm năng của mình.

Để xây dựng cộng đồng trực tuyến cần các nguyên tắc gì? Mời mọi người xem thêm tại đây:

http://goo.gl/rXVtIo

Answer hZWYmJtgmGuUmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uUlpeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

SÁU MẸO QUẢN LÝ NHỮNG TÌNH HUỐNG KHÓ TẠI CÔNG SỞ

Khi sếp yêu cầu bạn làm một
điều gì đó mà bạn cảm thấy là phi đạo đức, bạn sẽ làm gì? Nếu bạn
phát hiện hai đồng nghiệp có một bữa ăn trưa quá thân
mật, bạn sẽ làm gì? Làm thế nào
để bạn có thể nói với một nhân viên
làm việc lâu năm rằng họ không thể làm
công việc của họ nữa?

Một
trong những cơn đau đầu nặng nề nhất mà bất cứ người quản lý nào cũng phải đối
mặt chính là phải đối phó các vấn đề về “con người”. Là một nhà đào tạo và một
huấn luyện viên, tôi thường nghe mọi người nói đi nói lại “Nếu tôi không phải
giải quyết những công việc liên quan đến con người, tôi sẽ rất yêu thích công
việc này.” Dù được nhắc nhở phải nâng cao năng suất, hay họ không được tiếp tục
gặp riêng khách hàng, những tình huống khó khăn có thể xảy đến bất kể bạn làm
việc ở đâu.

Đọc tiếp tại đây 

Answer1 hZWYmJpplG-VmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uUlZaEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
  • Lê Ngọc Tuấn's picture
    Lê Ngọc Tuấn

    Qua quá trình quản lý con người và những trải nghiệm cuộc đời, mình rút ra rằng hai điều:
    - Hãy thỏa mãn như cầu của người mình quản lý ( dĩ nhiên là vẫn dựa trên nội quy quy định, trong trường hợp cần thì phá vỡ nguyên tắc ).
    - Độ mất dạy tỉ lệ nghịch với chức vụ: điều này tùy các bạn hiểu, nếu vận dụng theo tích cực thì nó sẽ tích cực và ngược lại.

Mình đang làm vị trí GDV của một ngân hàng nhưng mình muốn đổi việc. Anh/ chị có vị trí nào trống gthiu mình nhé!

Answer hZWYmJtikW-XmJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uUlZmEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
DIEP NGO's picture
1378357188 | Service Provider

Chia sẻ Xu hướng Marketing và Bán hàng 2013 - 2015 ngành Bán lẻ Hàng tiêu dùng nhanh

Kiến thức và cải cách mà chỉ biết giữ cho mình bản thân hoặc ngại không dám nói ra chỉ là kiến thức và cải cách chết. Ý tưởng dưới đây mình xây dựng cho các chuỗi siêu thị lớn để tăng doanh thu + củng cố vị trí thương hiệu + đón nhận xu thế marketing & bán hàng mới xin chia sẻ với mọi người. 

Nếu mọi người muốn sử dụng ý tưởng này xin tôn trọng Quyền Tác Giả thuộc về mình và nếu ai muốn biết cặn kẽ về Ý tưởng này liên hệ với mình qua đây nhé!

Click xem tại đây! 

Answer hZWYmJtikW-XmJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uUlZeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

OFFLINE NHÂN SỰ 08/09/2013

Xin chào mọi người,

Cụ thể là một số anh chị em HR ở HCM dự định tổ chức 1 buổi offline nhỏ vào cuối tuần này. Chủ đề là về "QUY TRÌNH CHUẨN TRONG CÔNG TÁC QUYỂN DỤNG"

Anh Chị nào làm công tác nhân sự hay tuyển dụng ở HCM và có thời gian rảnh, hãy đến tham dự với mọi người để chia sẽ kinh nghiệm nha.

Mọi người xem chi tiết và đăng ký tham gia theo đường link dưới đây:
https://docs.google.com/a/jobseeker.vn/forms/d/1C1Nxq5_817yzyXPMNXr0SzNCYRjqUZWTxivw3So9aiU/viewform

Cảm ơn mọi người!
Khuyen

Answer hZWYmJtikW-XmJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uUlJmEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Cơ hội kinh doanh nhượng quyền trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo bởi công ty hàng đầu thế giới đến từ Ấn Độ

Aptech là một công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Hệ thống Aptech đã có mặt trên 40 quốc gia và đào tạo cho hơn 6,5 triệu học viên trên toàn thế giới. 

Trong lĩnh vực giáo dục, Aptech Limited bao gồm hệ thống đào tạo lập trình viên quốc tế (Aptech Computer Education), truyền thông đa phương tiện (ARENA), đào tạo Tiếng Anh (Aptech English Learning Academy), hàng không và du lịch lữ hành (Aptech Aviation and Hospitality Academy), học viện đào tạo phần cứng & mạng (Aptech Hardware and Networking Academy). 

Aptech hiện đã đem đến cơ hội thành công cho rất nhiều các đối tác trong mô hình kinh doanh nhượng quyền trên toàn thế giới. Hãy nắm lấy cơ hội kinh doanh hấp dẫn này cùng chúng tôi ngay hôm nay. 

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ theo địa chỉ email : vu.nguyen@aptech.ac.in (Mr. Vũ).

Thanks & Regards,

Answer hZWYmJtikW-XmJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uUlJWEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Make a Million

Bài nói chuyện của Brian Tracy. Brian khởi nghiệp từ con số 0 và thành công với các sách dạy làm giàu.

Trong bài nói chuyện này ông có một chia sẻ thú vị về thống kê những người gọi là wealthy tại Mỹ, trong đó 74% là doanh nhân và 5% là người bán hàng số 1. Brian cũng nhắc tới 4 loại người mà Robert Kyiosaki chia ra trong Rich Dad, Poor Dad là Employees, Self-Employed, Entrepreneurs và Investors. Một điểm thú vị là bên cạnh kinh doanh truyền thống, ông cũng khuyến khích mọi người có thể bắt đầu xây dựng của cải cho mình với việc bắt đầu làm network marketing vì đó là một lựa chọn tốt để bắt đầu mà không cần đầu tư nhiều tiền.

https://www.youtube.com/watch?v=L8cRDKCTIHo

Answer hZWYmJtikW-XmJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uTnZyEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Pages

hZWYmJtklXKYmZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...