Anphabe

Connecting opportunities
hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

MarketPlace

Have something to sell?

Join Anphabe for free to advertise your products/services and meet your next clients.

HÃY BIẾN NƠI LÀM VIỆC TRỞ THÀNH NGÔI NHÀ THỨ HAI

Hãy
để tôi bắt đầu bằng việc đặt một câu hỏi cho bạn. Là một người quản lý, bạn định
nghĩa thế nào là một môi trường làm việc hoàn hảo? Là nhà quản lý, môi trường
làm việc hoàn hảo của tôi chính là nơi mà nhân viên yêu thích những gì họ đã
làm được, thích đến làm việc, thích làm việc cùng nhau và yêu mến cấp trên. Tôi
biết một cách để đạt được điều này: hãy biến nơi làm việc thành ngôi nhà thứ
hai.

Hầu hết người lao động đều yêu quý khoảng thời gian ở nhà. Nếu không, bạn
hãy chỉ cho họ thấy thế nào là một cuộc sống gia đình. Nơi làm việc của bạn sẽ
trở thành một hình mẫu cho tất cả những nơi làm việc khác.

Đọc tiếp tại đây

Answer hZWYmJtklXKWlJaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSnJ2EoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Recruit Good Student - 2013 Trainee Intake Program

Dear University Liaison Offices and Students:

 

TMA Solutions is delighted to announce our 2013 Trainee Intake Program. We are offering 30 direct recruitments to the company (without interview) in 2013.  Candidates will be required to join 2 months training at 50% starting salary. Upon passing the training program, the candidates will become permanent employees at TMA Solutions.

 

In order to be eligible to participate in the program, students must:

  1. Be current student at one of the following universities: (1) Can Tho University, (2) Da Lat University, (3) Ho Chi Minh University of Technology (HUT), (4) Ho Chi Minh University of Technical Education, (5) Ho Chi Minh City University of Agriculture and Forestry, (6) Ho Chi Minh City University of Transport, (7) International University, (8) Posts and Telecommunications Institute of Technology, (9) University of Natural Science, (10) University of Information Technology.
  2. Be a graduating on or before Jan 2014.  Proof of enrollment and graduation may be required.
  3. Have minimum GPA of 7
  4. Have minimum TOEIC score of 505
  5. Complete the following:

       · Resume

       · Full transcript

       · Application letter

 

Incomplete or late applications will not be considered.

The application can be submitted by email to recruit@tma.com.vn

Application Deadline:  Oct 1, 2013 

Thank you,

TMA Human Resource Department

 

* Please use 2013 Trainee Intake Program application as your subject when apply.

Answer hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSnJqEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

TMA Solutions- Đợt tuyển dụng tháng 8 va 9/2013

TMA is the leading software outsourcing company in Vietnam with more than 1300+ engineers.With more than 15 years of experience in providing software services for many world leading companies such as Nortel (Canada), Avaya, Alcatel-Lucent (USA),... View more
Answer hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSnJmEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Buidacduong SIR's picture
1376579579 | Other

Bao giờ Việt Nam có 1 thương hiệu chen chân vào bảng 100 thương hiệu giá trị nhất thế giới ?

Dưới đây là top 100 thương hiệu có giá trị nhất trên Thế Giới. Thông tin được thu thập từ ấn phẩm thứ 8 của Millward Brown thay mặt cho tổ chức WPP - Đây là tổ chức cung cấp dịch vụ truyền thông lớn nhất thế giới (cung cấp cho 344 trong số the... View more
Answer hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSnJWEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Tien Doan's picture
1376547394 | Other

LÀM VIỆC NHÓM - 5 RÀO CẢN ĐỐI VỚI SỰ THÀNH CÔNG CỦA NHÓM

Các nhóm làm việc
hiệu quả có thể mang lại thành quả xuất sắc cho tổ chức. Việc mang lại thành công
cho tổ chức sẽ dẫn đến sự thành công lớn hơn cho cá nhân. Tuy nhiên trong thực
tế, thành công của nhóm chưa được đảm bảo. Vì vậy đâu là năm rào cản đối với sự
thành công của nhóm và bạn có thể làm gì để tránh chúng?

Rào cản 1: Kết quả
mờ nhạt

Nếu nhóm muốn thịnh
vượng và thu được thành quả thì nhóm cần phải hiểu rõ về kết quả hay thành quả
mà công ty mong đợi nhóm mang lại. Các nhóm thường rất mơ hồ về kết quả và điều
này rõ ràng dẫn tới những kết quả kém. Hãy đưa ra những kết quả cụ thể và có thể
đo lường được. Ví dụ, giảm 10% lượng chất thải từ sản phẩm X trước ngày 31
tháng 12 năm 2013 thì vừa cụ thể vừa có thể đo lường được.

Rào cản 2: Xung đột
vô ích

Tất cả các nhóm
thành công cần có thử thách và xung đột nếu không mọi thứ có vẻ quá êm xuôi. Mặt
khác, bạn cũng cần đảm bảo rằng xung đột thì có ích hơn là có hại hoặc là không
mang lại lợi ích gì. Những cuộc tranh luận sống động và kịch liệt và thực sự
mang lại kết quả hoặc giải pháp tốt hơn chính là một ví dụ về xung đột có ích.
Thử thách mà hầu như chỉ tập trung vào các khía cạnh tiêu cực chứ không đưa ra
những lựa chọn thay thế thì sẽ trở nên vô dụng.

Đọc tiếp tại đây

Answer hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSm5uEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Duong Viet's picture
1376537148 | Other

LICOGI 16 đang tìm kiếm NHÂN VIÊN MUA HÀNG (tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật). Anh/Chị quan tân gửi email: duongvanviet@licogi16

Answer hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uSm5mEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

How to choose a good leadership training course among thousands of leadership training companies in VietNam

Hiện nay có rất nhiều các công ty training về kỹ năng Lãnh đạo. Làm thế nào để có thể lựa chọn cho công ty mình một nhà cung cấp tốt, đáng tin cậy đây?

Answer3 hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5qUlpaEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
  • Abt Felix's picture
    Abt Felix

    I fully agree with the Asia director of a multinational corporation who recommends an experiential approach to leadership training, but with a training company that has professional trainers with the necessary skills to do that when she says:

    "We realized how extremely powerful
    outdoors for learning was and how substantially Top Team Vietnam’s classic,
    yet unique experiential approach allowed our managers to put theory
    into practice, creating an environment for meaningful feedback and
    learning".

    Watch her full statement on this video here: http://www.flickr.com/photos/teambuildingvietnam/9492746699/

  • Trung Phan's picture
    Trung Phan

    Chà, câu hỏi nghe có vẻ mồi chài, mà nhìn vô profile của bạn Ta Thuy Diem thì thấy làm ở Mekong  Train. Tính mình thẳng nên hay nói thẳng, bạn đừng giận nhé, bạn có định quảng cáo quảng chồn khóa học gì không đây? :D

  • Ralph Nguyen's picture
    Ralph Nguyen

    Cái bạn tìm không phải là công ty mà là các kỹ năng cần trang bị cho việc làm lãnh đạo. Mỗi công ty sẽ có 1 thế mạnh về 1 nhóm kỹ năng  nào đó, nên theo tôi bạn không nên chọn 1 công ty duy nhất.

Pages

hZWYmJtklXKWlJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...