Bị ép nhận thêm việc thế này mình phải làm sao?
Chuyện là mình ký hợp đồng lao động với một văn phòng đại diện nước ngoài, trong đó có ghi vị trí của mình (không có mô tả công việc, vì vị trí cũng ngầm hiều về công việc). Khi mình làm được mấy tháng thì có hai bà bên nước kia sang, yêu cầu sếp chỉ định mình một vị trí A khác, có liên quan đến vị trí của mình. Tuy nhiên cũng là vị trí A đó, nhưng ở các công ty khác nhau thì khác nhau. Vì bên mình là công ty lớn bên kia nên họ đòi theo hệ thống toàn cầu của họ.
Tất nhiên cũng không sao, vì công việc nào chả vậy trừ khi mình không có trình độ để làm, tuy nhiên trong đó có một điều khoản phải trực điện thoại 24/24, điều này quá cực đối với mình, thường thì trong trường hợp khẩn cấp mới có cuộc gọi, nhưng số hotline của mình còn phải sẵn sàng để nhận cuộc gọi từ bác sỹ, bệnh nhân... thì làm sao kiểm soát được? Trong hợp đồng không có thỏa thuận này. Hai bà đó yêu cầu mình phải ký vào bản mô tả công việc để coi như là mình chấp nhận các trách nhiệm trong đó. Chỉ riêng công việc chính của mình cũng đã đủ vất vả lắm rồi, một mình mình phụ trách mấy chục sản phẩm, phải nói là bóc lột kinh khủng rồi. Giờ mình nên làm gì nhỉ:
- Nói thẳng với sếp của văn phòng đại diện (là người nước ngoài) các khó khăn của mình?
- Từ chối không làm công việc đó, không ký vào bản mô tả công việc?
- Cuối cùng là thôi ra đi?
Cả nhà cho ý kiến giúp mình nhé!
Pages
- Hau Cao Trong1419296152
Thực tế cho thấy đang có xu hướng chọn nghề và đổi nghề theo “mốt”. Nghề nào được gắn mác “thời thượng” là giới trẻ đổ xô vào tìm “vận may”. Thậm chí khi đã thành công với một nghề nào đó thì phần đông lại cùng tìm đến một nghề, đó là nghề chính trị. Thực ra, xã hội có nhiều đỉnh chứ không chỉ có một đỉnh là quyền lực: Trở thành một chính trị gia tài ba là một đỉnh; trở thành một nhạc sĩ lớn cũng là một đỉnh; trở thành một bác sĩ giỏi cũng là một đỉnh, trở thành một kiến trúc sư danh tiếng cũng là một đỉnh… Thực ra, làm một bác sĩ giỏi vẫn tốt hơn là làm một viện trưởng tồi, làm một giáo sư giỏi thì quan trọng hơn là làm một hiệu trưởng kém.
Thực ra, làm sếp hay làm lính, làm thầy hay làm thợ, làm quan hay làm dân, làm chủ hay làm thuê… đều không quan trọng, mà quan trọng là làm cái gì mà mình giỏi nhất, phù hợp với tính cách của mình nhất và tạo ra giá trị nhiều nhất (cả giá trị tài chính và giá trị xã hội).
Bên cạnh chọn công việc và nghề nghiệp phù hợp để làm,chúng ta cũng cần tìm cho mình một nơi làm phù hợp để gắn bó (công ty, tổ chức nào, ngành nào,lĩnh vực nào, vùng miền nào…). Điều này rất quan trọng vì công việc không chỉ là chỗ để đóng góp, mưu sinh mà còn là nơi để học tập và phát triển. Ngày nay, người ta bị ảnh hưởng bởi chính nơi mình làm việc nhiều hơn là nơi mình học. Cũng đều tốt nghiệp một trường đại học, đều học giỏi như nhau nhưng sau mấy năm ra trường sẽ có 2 cuộc đời khác nhau, 2 tương lai khác nhau mà nguyên nhân là vì đã có 2 lựa chọn về công việc khác nhau.
-
hZWZm5liknKblJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZaXlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZm5liknKblJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSTb5SFneDh
-
More
hZWZm5liknKblJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWWmpKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlsbpltVm6xtg..