AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Khi cãi nhau với đồng nghiệp, tôi phải làm gì?

Answer6 hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmOch5aWlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
Trinh Nguyen's picture
1314330298

Có những lúc bất đồng với đồng nghiệp cả trong công việc lẫn trong những việc hàng ngày, tôi không biết phải xử lý tình huống này như thế nào cả, vì mỗi ngày cứ phải đối mặt với nhau, tôi cảm thấy rất nặng nề. Tôi có nên xin nghỉ việc không? Hay tôi phải làm gì khác?

Answer6 hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmOch5aWlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Dong Tran's picture
    Dong Tran
    1314331036

    Điều này mình đã trải qua, nhất là khi phải làm việc với những người có tính tự ái cao và cái tôi cá nhân quá lớn.

    Người Á Đông không như Phương Tây, không phân biệt rạch ròi chuyện công và chuyện tư, một khi đã ghét nhau vì một lý do trong cuộc sống thì công việc cũng bị ảnh hưởng.

    Cách tốt nhất là mình nên chủ động làm hòa, dù lỗi có khi thuộc về đối phương. Nếu hai người vẫn không thể bắt tay giản hòa được thì người quản lý phải đóng vai trò như trọng tài trong bóng đá, kết hợp khéo léo cả "trái tim" và "lý trí" thì mới "dĩ hòa vi quý", làm vui lòng cả hai bên được.

      hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5rblKZmJuDn9ecnp5SwpzY0tTCzcpTcM9rlm3jsw..
    • hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9Sel5yIm2OYW5_g3w..
    hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuY5yHm5Sbhp3ZnmmbW9Pa0MjWxaaeylOhpaBpaohpnGdac-Oy
  • Thai Nguyen Gia's picture
    Thai Nguyen Gia
    1331289660

    Lời khuyên thực tế thì là thế này
    1. Cố giữ cho mặt mình bình thản. Cái này không phải là che giấu cảm xúc của mình, mà là để cho không khí không bị căng thẳng thêm. Tâm lý con người chịu ảnh hưởng trực tiếp từ các hoạt động cơ thể, nếu mặt mày bạn cứ nhăn nhó thì tự nhiên tâm hồn cũng căng thẳng, mà nếu giữ cho mặt nhẹ nhõm thì cũng giảm thiểu phần nào áp lực tâm lý do chính bạn tạo ra cho bạn. Khi mà đối diện với khuôn mặt nhẹ nhõm của bạn thì đối phương cũng có động cơ để có một khuôn măt nhẹ nhõm của chính họ. Như thế là áp lực tâm lý chung cùng giảm xuốgn.
    2. Đọc một vài câu chuyện cười và nhớ đến chúng. Mỗi khi bạn thấy người ta và thấy mặt mình đang căng dần lên vì căng thẳng, điểm lại trong đầu câu chuyện cười đó.
    3. Tập hít thở. Hít một hơi dài trong lúc đếm từ một đến 30 ở trong đầu, và nín không xả ra cho đến hết 30 đã. Xả hơi ra một lượt và đếm từ một đến ba mươi, không hít vào cho đến khi tới 30. Khi thấy mặt mình căng lên vì stress thì hít thở như vậy.

    Bạn cứ nhớ là mọi chuyện rồi cũng qua. Vài ngày hai bên không có chuyện gì bùng phát thì rồi nó cũng xẹp xuống thôi.

      hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKZlpeWhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIm2GUboae3-A.
    hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHm5KXmYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamm5tbYhwsbA.
  • Nhu Huynh's picture
    Nhu Huynh
    1335189074

    phải làm lành thôi bạn. vì thế này.
    chuyển chỗ làm, ở chỗ nào cũng có thể xảy ra việc này cả.
    để việc này không xảy ra, đối mặt và giải quyết nó, vượt qua nó. :D

      hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKalZiUhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGCVbIae3-A.
    hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJGYl4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWlrb5hXb7Cx
  • Robin Nguyen's picture
    Robin Nguyen
    1314352757

    nhìn lại chính mình

      hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5rblKZmZ2Dn9ecnp5SwpzY0tTCzcpTcM9rlm3jsw..
    • hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9Sel5yIm2SaW5_g3w..
    hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuY5yHm5Wdhp3ZnmmbW9Pa0MjWxaaeylOhpaBpaohtmGdac-Oy
  • Lieu Truong's picture
    Lieu Truong
    1330320578

    Trong công việc và cuộc sống,mâu thuẩn hoặc bất đồng xãy ra là điều không tránh khõi.Tuy nhiên, sau những va chạm đó,từ 02 phía có thể hiểu được và thông cảm cho nhau là điều đáng trân trọng. Nhưng nếu ngày càng ngày trở nên tồi tệ hơn, thì tốt nhất nên xem lại và dừng lại ở mức độ,công việc và trách nhiệm, việc ai người đó làm. Nghỉ việc là bước đường cùng,tuy nhiên đó không phải lý do để từ bỏ một công việc mà mình yêu thích. Hãy bình tĩnh suy nghĩ, cân nhắc mọi việc, mọi mối quan hệ.Hy vọng bạn sớm vượt qua !!!

      hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYnZWThp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmiSa4ae3-A.
    hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpmVloSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWVuaZpXb7Cx
  • Chau Chu Dinh's picture
    Chau Chu Dinh
    1332950301

    Chuyện có va chạm với đồng nghiệp là điều không thể tránh khỏi, để xử lý còn tùy thuộc vào văn hóa công ty, mức độ mâu thuẫn, bản thân bạn và đồng nghiệp.

    1. Nếu văn hóa công ty thoải mái trong vấn đề tranh cãi thì không nên để ung nhọt làm gì cứ cãi nhau một trận sòng phẳng là xong

    2. Mâu thuẫn của bạn ở mức độ nào chỉ là những chuyện lặt vặt hay những xung đột tích lũy lâu ngày, nếu chỉ là chuyện vặt thì bỏ qua lâu ngày sẽ quên đi thôi còn mâu thuẫn thực sự lớn thì thật sự là vấn đề lớn đấy

    3. Bạn cần công việc này đến mức nào, nếu rất cần thì bằng mọi cách phải giữ nó. Nếu không quá cần thì nên tìm cơ hội mới để làm việc thoải mái hơn

      hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKZmpqVhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIm2WXbYae3-A.
    hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHm5aamISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalW1ocJpXb7Cx

Pages

hZWZmpVhl26ZmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...