Đã học và làm trong vài lĩnh vực khác nhau, có phải nhà tuyển dụng rất e ngại ?

Bạn biết nhà tuyển dụng e ngại mà đúng không? Bạn hãy thời gian để suy ngẫm lại trong những điều bạn thích, những cái bạn đã từng làm thì công việc nào khiến bạn có thể gắn bó, đâu mới là đam mê thật sự của bạn thì mấy thứ còn lại sẽ là sở thích. Đam mê thì nên phấn đấu và theo đuổi còn sở thích sẽ hỗ trợ nhưng khi cần thiết cho đam mê. 

Theo tôi thì việc bạn trải qua nhiều lĩnh vực mà lại không liên quan đến nhau như vậy có 2 góc đô đánh giá:

1- Tích cực: bạn là người cởi mở, sẵn sàng tiếp nhận cái mới, sẵn sàng thay đổi bản thân để, có can đảm để thay đổi. Bạn có thể sẽ có nhiều ý tưởng để giải quyết vấn đề vì bạn có thể có nhiều cách tiếp cận vấn đề hơn. Bạn năng động, bạn chịu khó học hỏi tìm tòi. 

2- Tiêu cực: Bạn hay thay đổi có thể thiếu kiên nhẫn để vượt qua những trở ngại, có thể bạn còn đang tìm kiếm một lĩnh vực mà bạn thực sự đam mê mà chưa tìm ra. Bạn có thể quá nhạy cảm về cách sếp cũ của bạn đối xử không tốt với bạn. Bạn có thể không có thái độ làm việc tốt hay hợp tác tốt với những người khác. 

Như vậy nếu nhà tuyển dụng muốn tìm một người cho một công việc ổn định ít có nội dung mới trong công việc thì có lẽ bạn sẽ bị loại ngay từ khi họ đọc đến công việc thứ 2 trong phần kinh nghiệm của bạn. Ví dụ như công việc nhân sự, kế toán, thống kê, cơ khí, thủ kho...

Nhưng nếu nhà tuyển dụng tìm kiếm một ứng viên cho một nhóm làm việc cần có nhiều ý tưởng cho những dự án mới thì có lẽ bạn lại là người được chú ý. Các công việc bạn có thể phù hợp như bán hàng, thiết kế, viết bài, tiếp thị, tạo hình, tạo kiểu. 

Nếu bạn bị từ chối bởi những công việc bạn cho là bạn phù hợp thì có lẽ bạn nên xem lại cách bạn thể hiện sự quan tâm đến công việc cho nhà tuyển dụng với những tiêu chuẩn mà họ đặt ra. Hay cũng có thể họ có mắt nhưng họ lại không nhìn thấy những khả năng của bạn. Tin tôi đi, những nhà tuyển dụng cũng có nhiều loại và nhiều trình độ. Jack Ma tỉ phú Trung Quốc đại lục chủ của Alibaba cũng bị từ chối rất nhiều khi đi xin việc với rất nhiều công việc khá dẽ dàng mà một người bình thường có thể làm tốt. 

Dụng nhân như dụng mộc(Dùng người như dùng gỗ). Không có gỗ nào bỏ đi cả bạn thấy đấy. ví dụ như mùn cưa cũng chẳng vứt đi mà vẫn có giá trị sự dụng. Các cụ nhà ta đã nói như vậy. Nhưng hãy nhớ một điều không phải ai cũng có thể sử dụng mùn cưa. mà có sử dụng thì cũng có nhiều cách dùng, Có người thì dùng để đun- chắc là vợ bác thợ mộc. Có người dùng để trộn keo đắp vào chỗ khuyết tật của miếng gỗ khác- Chắc là bác thợ mộc. Có người dùng để chế biến ra giấy, ra gỗ ép, xây dựng nên cả một đế chế- Đây chắc là những doanh nhân. Bạn thấy không thân phận của những người sử dụng mùn cưa mà tôi nêu trên khác nhau. Và điểm khác nhau quan trọng là cách họ đánh giá mùn cưa. Người ít coi trọng thì có lẽ họ chỉ làm người nội trợ. Người coi trọng hơn một chút thì là bác thợ mộc có tay nghề. Người coi trọng mun cưa nhất là doanh nhân. Có thể bạn bì từ chối ở đâu đó không có nghĩa là giá trị của bạn bị thấp đi. nó chỉ thấp đi khi chính bạn nghĩ như thế. 

Bạn không nên để những đánh giá của người khác hay kết quả bạn nhận được hiện tại chi phối bạn. Những điều đã qua không quyết định bạn là ai mà chính những điều bạn muốn, bạn đam mê và bạn quyết tâm đạt được mới chính là điều quyết định bạn là ai. Nếu bạn chưa có những gì mình muốn, hãy tiếp tục tìm, hãy dựa vào sự đam mê của mình, nhìn vào điểm mạnh của mình. Tôi tin là nếu bạn có đam mê, bạn có đủ quyết tâm bạn có thể đạt được điều bạn muốn.

Chúc bạn thành công!