Đâu là bí kíp "thổi lửa" cho nhân viên lâu năm?

Nhân viên lâu năm là những người giàu kinh nghiệm & kiến thức đã đồng hành cùng công ty trong suốt năm tháng trên đà phát triển hay hưởng thành công của công ty thì làm sao để họ luôn duy trì ngọn lửa nhiệt huyết & tiếp tục tạo nên những thành công vang dội khác cho công ty? Vì theo dòng thời gian người làm lâu sẽ đi theo quỹ đạo công việc, thường ít đổi mới sáng tạo, mất hứng thú với công việc. 

Mọi người giúp mình những bí kíp tạo động lực cho anh chị này với nhé! Nếu có hiệu quả của mỗi phương án cho em xin ý kiến luôn nha!