Cách Viết Một Bài Đăng Hấp Dẫn Trên LinkedIn Feed

LinkedIn không chỉ là một nền tảng kết nối chuyên nghiệp, đây còn là không gian nơi những ý tưởng và cơ hội giao thoa. Dù bạn là nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên xuất sắc, chuyên gia phát triển nhân tài muốn thay đổi sự nghiệp, hay lãnh đạo nhân sự muốn xây dựng thương hiệu cá nhân, thì việc chia sẻ tiếng nói của bạn trên LinkedIn có thể giúp nâng cao mức độ hiện diện và tạo nên sự khác biệt.

Dưới đây là hướng dẫn giúp bạn viết bài đăng LinkedIn thật nổi bật và chạm được đến người đọc.

Chuẩn bị để thành công

Ngay cả bài viết hay nhất cũng có thể không tạo được hiệu ứng nếu bạn chưa đầu tư xây dựng cộng đồng tương tác và thể hiện được chuyên môn của mình. Hãy dành thời gian chuẩn bị thật tốt để những bài đăng của bạn được đón nhận tích cực trong cộng đồng LinkedIn.

Hoàn thiện hồ sơ cá nhân

Những người đăng bài hai lần mỗi tuần trên LinkedIn có thể tăng lượt xem hồ sơ lên gấp 5 lần. Một hồ sơ đầy đủ giúp tăng độ tin cậy và giúp người xem hiểu rõ hơn về bạn.

Các phần nên hoàn thiện trong hồ sơ LinkedIn gồm:

• Ảnh đại diện
• Khu vực sinh sống
• Ngành nghề
• Trình độ học vấn
• Vị trí công việc hiện tại
• Kỹ năng
• Tóm tắt bản thân

Kiểm tra cài đặt bài đăng của bạn

LinkedIn cho phép bạn kiểm soát ai có thể xem bài đăng: tất cả mọi người trong hoặc ngoài LinkedIn, chỉ kết nối trên LinkedIn, hoặc các thành viên trong một nhóm LinkedIn cụ thể. Bạn cũng có thể chọn ai được phép bình luận: bất kỳ ai, chỉ kết nối, thành viên nhóm, hoặc không ai cả. Mọi thay đổi bạn thực hiện với cài đặt bài đăng sẽ được lưu làm mặc định cho các bài đăng sau.

Bạn có thể tăng khả năng hiển thị bài viết bằng cách cho phép bất kỳ ai cũng có thể xem và bình luận. Khi phạm vi tiếp cận được mở rộng, khả năng bài viết nhận được nhiều tương tác cũng sẽ tăng lên.

Nếu bài viết của bạn được cài đặt chế độ hiển thị là “Mọi người”, bài viết đó có thể xuất hiện tại:

• Trang chủ của các kết nối cấp 1
• Trang chủ của kết nối cấp 2 hoặc 3 nếu được chia sẻ lại, bình luận hoặc thả cảm xúc bởi kết nối cấp 1
• Kết quả tìm kiếm nội dung liên quan đến chủ đề bạn đăng
• Trang Hoạt động (Activity) của bạn
• Hồ sơ công khai của bạn, có thể xem được cả với người không đăng nhập LinkedIn
• Bảng tin của những người theo dõi bạn, dù họ không kết nối với bạn

Hãy chú ý đến cài đặt bài viết và cập nhật trước khi đăng nếu cần.

Xây dựng mạng lưới kết nối

Việc xây dựng mạng lưới LinkedIn là cách hiệu quả để duy trì liên lạc với những người bạn đã gặp trong cuộc sống cá nhân hoặc công việc. Họ có thể nhìn thấy bài đăng của bạn trong bảng tin, và ngược lại, bạn cũng thấy nội dung của họ. Đây là cơ hội tuyệt vời để mở rộng độ phủ và tăng tương tác.

Một số cách để mở rộng mạng lưới trên LinkedIn:

• Tìm kiếm đồng nghiệp, khách hàng, cựu sinh viên và các mối quan hệ khác
• Khám phá tính năng “Gợi ý kết nối” trên LinkedIn
• Thêm liên kết hồ sơ LinkedIn vào chữ ký email để người khác dễ dàng kết nối với bạn

Tương tác với cộng đồng của bạn

Việc xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp trên LinkedIn hoạt động hiệu quả nhất khi có sự tương tác hai chiều. Nếu bạn muốn mọi người tương tác với bài đăng của mình, hãy bắt đầu bằng việc tương tác với bài đăng của họ. Điều này giúp tạo sự quen thuộc, khiến mọi người chú ý đến nội dung của bạn khi nó xuất hiện trên bảng tin.

Các hình thức tương tác trên LinkedIn bao gồm:

• Thả cảm xúc cho bài đăng
• Xem video
• Bấm xem tài liệu đính kèm
• Để lại bình luận
• Chia sẻ lại nội dung

Hãy dành thời gian tương tác với các bài đăng trong bảng tin vài lần mỗi tuần, nếu có thể thì mỗi ngày.

Tìm tiếng nói riêng của bạn

Khi lướt qua bảng tin LinkedIn, hãy chú ý đến những chủ đề mà mạng lưới của bạn quan tâm, những câu hỏi họ đặt ra và cách nội dung hiện có trên LinkedIn đang đáp ứng những nhu cầu đó. Hãy xây dựng một “tiếng nói” độc đáo của riêng bạn, cân bằng giữa chuyên môn của bạn và sự quan tâm của mạng lưới, đồng thời mang lại giá trị cho cộng đồng LinkedIn.

Hãy sử dụng những quan sát đó để lên kế hoạch một vài chủ đề tổng quát và bắt đầu nghĩ đến những bài viết cụ thể mà bạn muốn chia sẻ. Điều này giúp bạn duy trì sự nhất quán trong việc đăng bài, giữ cho nội dung luôn hiện diện trước mắt người theo dõi và khuyến khích sự tương tác lâu dài. Bạn có thể bắt đầu với một bài mỗi tuần, sau đó tăng dần cho đến khi tìm được nhịp độ phù hợp với bạn và mạng lưới của mình.

Chia sẻ kiến thức và lời khuyên

Khi đã sẵn sàng đăng bài, hãy tập trung chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và góc nhìn của bạn.

Dưới đây là một số chủ đề phổ biến và được nhiều người quan tâm trên LinkedIn:

Chia sẻ lời khuyên nghề nghiệp hoặc bài học trong công việc

Hãy suy ngẫm về những bài học quan trọng trong sự nghiệp của bạn và chia sẻ chúng để mang lại góc nhìn hữu ích cho những người mới vào nghề hoặc đang phát triển trong lĩnh vực nhân sự. Việc kể lại trải nghiệm cá nhân không chỉ mang tính chân thực mà còn gợi mở cuộc trò chuyện với cộng đồng.

Ví dụ:

• Những cột mốc, mối quan hệ và cơ hội nào là chìa khóa trong hành trình sự nghiệp của bạn?
• Bạn ước gì mình đã biết điều gì khi mới bắt đầu sự nghiệp?
• Bạn đã thay đổi điều gì để cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống?
• Bạn đã áp dụng sáng kiến nào giúp tăng năng suất cho chính mình?
• Bài học “xương máu” nào bạn đã từng trải qua?

Bình luận về tin tức và xu hướng ngành

Bình luận về các tin tức và xu hướng ngành giúp bạn làm rõ những thay đổi quan trọng và đặt chúng vào bối cảnh thực tế cho người khác dễ tiếp cận. Hãy chia sẻ góc nhìn riêng để kết nối với cộng đồng về những thách thức, cơ hội hiện tại và tương lai trong lĩnh vực nhân sự hoặc phát triển năng lực.

Ví dụ:

• Khách hàng hoặc đồng nghiệp cần hiểu tin tức nào để đưa ra quyết định tốt hơn?
• Tin tức mới sẽ ảnh hưởng như thế nào đến những người làm việc trong ngành của bạn?
• Điều gì mà khách hàng hay hỏi ý kiến bạn? Và bạn thường chia sẻ gì với họ?
• Bạn đang theo dõi xu hướng nào trong ngành?
• Đổi mới nào sẽ tạo ra đột phá và tác động gì đến lĩnh vực của bạn?
• Chia sẻ thông tin cá nhân hoặc thông báo nghề nghiệp

Hãy chia sẻ những thành tựu hoặc cập nhật cá nhân kèm theo góc nhìn về lý do bạn thực hiện thay đổi hoặc kết quả bạn nhận được. Những khoảnh khắc chuyển mình là cơ hội tuyệt vời để phản tư sâu sắc và kết nối với cộng đồng.

Ví dụ:

• Bạn rút ra bài học hoặc góc nhìn nào từ thành tựu gần đây?
• Chiến lược hoặc thực hành nào đã giúp bạn và đội nhóm đạt được cột mốc quan trọng?
• Dự án, hợp tác hoặc sáng kiến mới mang lại bài học nào có thể hữu ích cho người khác trong ngành?
• Những thử thách bất ngờ nào bạn gặp phải và bạn đã vượt qua chúng ra sao?

Chia sẻ hậu trường tại nơi làm việc hoặc sự kiện

Hãy để cộng đồng nhìn thấy công việc của bạn theo một góc nhìn mới – từ hậu trường. Cách tiếp cận này giúp người khác hiểu hơn về công việc, ngành nghề và chuyên môn của bạn, đồng thời tạo ra sự quan tâm và kết nối với những người cùng chí hướng trong tuyển dụng hoặc đào tạo – phát triển.

Ví dụ:

• Bạn đã học được điều gì bất ngờ từ một hội nghị, buổi chia sẻ hay sự kiện ngành gần đây?
• Những chuyến công tác gần đây thay đổi góc nhìn của bạn như thế nào?
• Cuộc trò chuyện hay khoảnh khắc nào đáng nhớ mà người khác có thể học hỏi?
• Một hội thảo hay buổi gặp gỡ khách hàng gần đây đã thử thách hoặc củng cố chiến lược hiện tại của bạn ra sao?
• Bạn đang tổ chức các buổi 1:1 với nhân viên như thế nào để đạt hiệu quả hơn?

Giải thích tin tức nội bộ công ty

Hãy chia sẻ những tin tức hoặc thay đổi quan trọng trong công ty của bạn, đồng thời đưa ra bình luận cá nhân để giúp người khác hiểu rõ hơn vì sao điều đó có ý nghĩa. Kể từ trải nghiệm cá nhân sẽ giúp người đọc cảm thấy gần gũi hơn với câu chuyện bạn chia sẻ.

Ví dụ:

• Góc nhìn của bạn về một sản phẩm mới là gì? Ai sẽ được hưởng lợi và lợi ích chính là gì?
• Vai trò của bạn trong những thay đổi gần đây là gì? Có ai trong nhóm bạn muốn ghi nhận không?
• Bạn có quan điểm đặc biệt nào về chính sách hay thông báo mới?
• Những thông tin về lợi nhuận, đầu tư hoặc tăng trưởng gần đây sẽ ảnh hưởng ra sao đến tương lai công ty?
• Bạn có thể chia sẻ góc nhìn nào liên quan đến một bài báo mới viết về công ty bạn?

Cách trình bày bài viết thu hút

Định dạng hợp lý có thể biến một nội dung hay thành một bài viết thu hút. Hãy dành thêm chút thời gian để áp dụng một vài yếu tố định dạng giúp bài đăng của bạn hấp dẫn và dễ tiếp cận hơn.

Bắt đầu bằng một câu mở đầu thật ấn tượng

Hai dòng đầu tiên trong bài viết LinkedIn rất quan trọng để thu hút sự chú ý của người đọc. Hãy bắt đầu bằng một góc nhìn độc đáo hoặc thông tin nổi bật khiến người xem muốn đọc tiếp.

Ví dụ:

• Chia sẻ một số liệu bất ngờ: “Một quản lý trung bình lãng phí 12 giờ mỗi tuần. Đây là cách để lấy lại khoảng thời gian đó.”
• Đặt một câu hỏi gợi suy nghĩ: “Điều gì sẽ xảy ra nếu nhân viên giỏi nhất của bạn thực ra đang gây hại cho cả đội?”
• Đưa ra một tuyên bố táo bạo: “Làm việc từ xa bị đánh giá quá cao.”
• Kể một câu chuyện cá nhân: “Tôi vừa từ chối một công việc có mức lương gấp đôi. Đây là lý do…”
• Hé lộ một phát hiện từ nghiên cứu: “Tôi đã phân tích 1.000 email gửi lạnh. Kết quả khiến tôi bất ngờ…”

Sử dụng đoạn văn ngắn

Hãy viết các đoạn văn dài từ một đến ba câu, bắt đầu mỗi ý mới bằng một dòng mới.

Ví dụ:

• Trình bày ý chính
• Hỗ trợ ý đó bằng một số liệu cụ thể
• Đưa ra góc nhìn cá nhân
• Tóm tắt thành các hành động cụ thể

Việc chia nhỏ văn bản bằng cách ngắt dòng hợp lý và để khoảng trắng giúp bài viết dễ đọc và hấp dẫn hơn – đặc biệt trên thiết bị di động, nơi phần lớn người dùng LinkedIn truy cập.

Thêm các hashtag phù hợp

Hashtag có thể tìm kiếm và theo dõi được, giúp bài viết của bạn hiển thị trên kết quả tìm kiếm hoặc bảng tin của những người quan tâm đến chủ đề đó. Hãy thêm một vài hashtag liên quan, có thể chèn vào nội dung hoặc đặt ở cuối bài để tăng khả năng tiếp cận.

Hãy viết hoa chữ cái đầu mỗi từ trong hashtag (ví dụ: #ChienLuocNhanSu) để dễ đọc hơn, hỗ trợ người dùng dùng trình đọc màn hình và tránh hiểu sai nội dung.

Gắn thẻ người hoặc công ty

Gắn thẻ cá nhân hoặc doanh nghiệp trong bài viết LinkedIn giúp tăng tương tác và bình luận. Khi bạn gắn thẻ, người được nhắc đến sẽ nhận thông báo và dễ dàng truy cập bài viết bạn chia sẻ.

Bạn không cần kết nối với ai đó để gắn thẻ họ, tuy nhiên một số người có thể đã tắt tính năng này.

Kết thúc bằng lời kêu gọi hành động (CTA)

Kết thúc bài viết bằng một lời kêu gọi cụ thể để khuyến khích người đọc tương tác.

Ví dụ:

• Đặt một câu hỏi rõ ràng về trải nghiệm của người đọc
• Mời chia sẻ ví dụ cụ thể từ công việc của họ
• Tìm kiếm những góc nhìn mới
• Hỏi ý kiến về một khía cạnh cụ thể trong bài viết
• Kêu gọi người đọc chia sẻ bài viết với người có thể cần đến thông tin này

Sử dụng đa dạng định dạng nội dung

Mỗi định dạng nội dung đều có thế mạnh riêng và có thể được dùng để chia sẻ chuyên môn, tăng mức độ tương tác và khơi gợi những cuộc trò chuyện ý nghĩa theo những cách khác nhau.

Video

Video có mức độ tương tác cao hơn 1.4 lần so với các định dạng khác trên LinkedIn, khiến đây trở thành hình thức hiệu quả để truyền tải nội dung. Ví dụ, bạn có thể dùng video để truyền hình trực tiếp từ một sự kiện ngành, quay video giải thích hay demo sản phẩm, hoặc chia sẻ hậu trường tại văn phòng của bạn.

Một số lưu ý khi đăng video lên LinkedIn:

• Thu hút người xem ngay từ đầu bằng hình ảnh bắt mắt hoặc câu mở đầu ấn tượng
• Giữ video trong khoảng từ 30 giây đến 2 phút
• Quay ở nơi yên tĩnh
• Hướng mặt về phía nguồn sáng (ánh sáng tự nhiên là tốt nhất)
• Quay dọc video
• Thêm phụ đề để hỗ trợ người dùng cần đến khả năng tiếp cận

Hình ảnh

Ảnh, minh họa và đồ họa có thể thu hút sự chú ý của người xem giữa dòng tin dày đặc và tăng cường hiệu quả truyền tải thông điệp. Ví dụ, bạn có thể chia sẻ ảnh đội nhóm, ảnh chụp màn hình sản phẩm hoặc infographic để kể một câu chuyện sống động hơn chỉ bằng lời nói.

Khai thác tối đa hiệu quả của hình ảnh bằng cách:

• Dùng hình ảnh rõ nét, chất lượng cao
• Thêm văn bản thay thế (alt text) để hỗ trợ người dùng cần tính năng tiếp cận
• Gắn thẻ những người có mặt trong ảnh để tăng tương tác

Các bài viết có hình ảnh thường nhận được gấp đôi lượt bình luận so với bài viết không có hình, giúp tăng đáng kể sự chú ý và tương tác.

Khảo sát (Polls)

Khảo sát là một cách nhanh và dễ dàng để thu hút sự tham gia của người xem vào một chủ đề. Bạn có thể sử dụng khảo sát để hiểu rõ hơn về sở thích của đối tượng mục tiêu, thu thập ý kiến về một xu hướng hoặc đánh giá cảm nhận của họ về một cuộc tranh luận nghề nghiệp đang được quan tâm.

Tối ưu hiệu quả khảo sát bằng cách:

• Xem lại người tham gia và câu trả lời của họ, sau đó tiếp tục cuộc trò chuyện
• Mời người tham gia để lại bình luận giải thích thêm cho lựa chọn của họ
• Chia sẻ kết quả khảo sát trong các bài viết sau

Tài liệu (Documents)

Tài liệu cho phép bạn tải lên và chia sẻ các bài thuyết trình, hồ sơ năng lực, hoặc file PDF với người xem. Ví dụ, bạn có thể chia sẻ lời khuyên nghề nghiệp chi tiết, báo cáo dữ liệu gốc hoặc nội dung từ một sự kiện bạn tham gia.

Tăng mức độ tương tác với tài liệu bằng cách:

• Thêm phần mô tả hấp dẫn kèm theo bài đăng để thu hút người đọc nhấp vào xem chi tiết
• Dùng @mention để ghi nhận những người đóng góp hoặc được nhắc đến trong tài liệu
• Đặt tiêu đề phù hợp để người đọc biết nội dung chính của tài liệu là gì

Phản hồi bình luận

Những bình luận có nội dung ý nghĩa liên quan đến bài viết của bạn là một hình thức tương tác vô cùng giá trị. Việc thả cảm xúc hay chia sẻ lại một bài viết khá dễ dàng, nhưng để viết một bình luận sâu sắc đòi hỏi sự đầu tư và cho thấy nội dung của bạn thật sự tạo ấn tượng.

Việc phản hồi các bình luận là cách đã được chứng minh hiệu quả để duy trì cuộc trò chuyện và thể hiện rằng bạn trân trọng góc nhìn của người đọc. Hãy cảm ơn họ, trả lời câu hỏi hoặc khơi gợi thêm chia sẻ để kết nối sâu hơn. Ví dụ:

“Chào Jen, cảm ơn bạn đã chia sẻ – đó là một ý tưởng tuyệt vời! Bạn có thể chia sẻ thêm về cách bạn đã...”

Ghi chú các ý tưởng nội dung mới

Hãy liên tục thu thập các ý tưởng để duy trì lịch đăng bài đều đặn.

Nguồn cảm hứng có thể đến từ bình luận dưới bài viết của bạn, các chủ đề đang thịnh hành trên LinkedIn News hoặc từ chính những bài đăng bạn thấy hay trong trang tin của mình. Bạn cũng có thể nảy ra ý tưởng trong cuộc họp, tại hội thảo, hoặc thậm chí là trước khi đi ngủ.

Tạo hệ thống để lưu trữ ý tưởng, chẳng hạn như ghi chú trong sổ tay, app điện thoại, hoặc một đầu việc trong phần mềm quản lý dự án. Việc ghi lại ngay khi ý tưởng xuất hiện sẽ giúp bạn dễ dàng duy trì thói quen viết và chia sẻ nội dung hấp dẫn.

Thử nghiệm điều mới mẻ

Thử nghiệm là cách tuyệt vời để khám phá những phương pháp mới giúp kết nối hiệu quả hơn với người đọc. Hãy lấy cảm hứng từ các bài viết bạn thấy trên LinkedIn và nghĩ cách trình bày nội dung theo cách mới mẻ hơn.

Ví dụ:

• Thử định dạng nội dung mới như khảo sát (poll) hoặc tài liệu (document)
• Thay đổi độ dài bài viết
• Thêm một chút hài hước vào nội dung
• Thử nhiều loại hình ảnh khác nhau như ảnh chụp màn hình, ảnh nhóm, hay infographic
• Dùng nhiều hoặc ít biểu tượng cảm xúc (emoji) hơn
• Đặt câu hỏi
• Điều chỉnh thời gian và tần suất đăng bài
• Đề cập đến các chủ đề khác nhau

Đo lường hiệu quả

Bạn có thể cải thiện mức độ tương tác bằng cách tìm hiểu điều gì đang hiệu quả và điều gì cần điều chỉnh.

Phân tích bài viết trên LinkedIn cung cấp các thông tin chi tiết về hiệu suất nội dung, giúp bạn điều chỉnh chiến lược và nâng cao hiệu quả tương tác.

Phân tích bài viết bao gồm:

• Lượt hiển thị (Impressions): Số lần bài viết xuất hiện trên LinkedIn
• Số thành viên tiếp cận (Members reached): Số người dùng và Trang đã xem bài viết
• Phản hồi (Reactions): Lượt thả cảm xúc (thích, hoan hô, v.v.)
• Bình luận (Comments): Số bình luận nhận được
• Chia sẻ lại (Reposts): Số lần người dùng chia sẻ lại bài viết
• Thông tin nhân khẩu học: Dữ liệu về đối tượng đã xem bài viết

Bạn cũng có thể dùng công cụ tổng hợp để xem các bài viết hiệu quả nhất và tìm cảm hứng cho nội dung tiếp theo.

Tham gia cộng đồng sáng tạo

Để học thêm về cách làm nội dung hiệu quả và kết nối với cộng đồng sáng tạo rộng lớn hơn, bạn có thể theo dõi LinkedIn Guide to Creating. Ngoài ra, hãy đăng ký bản tin Create Possibilities phát hành hai tuần một lần.

Lời kết: Tính nhất quán và sự chân thật là chìa khóa của tương tác

Bí quyết để có một bài viết thu hút trên LinkedIn không nằm ở việc tuân theo công thức cứng nhắc. Đó là sự hiện diện đều đặn, chia sẻ những góc nhìn chân thật, phù hợp và tương tác thực tâm với cộng đồng của bạn.

Hãy xem mỗi bài viết như một lời mời trò chuyện, không chỉ là một bài phát biểu một chiều. Khi bạn kể về những trải nghiệm quan trọng, chia sẻ thách thức bạn đã vượt qua, hoặc những bài học bạn rút ra được, bạn sẽ tạo ra không gian cho các cuộc đối thoại chuyên môn sâu sắc. Chính những cuộc trao đổi chân thành này thường mang đến những cơ hội và mối quan hệ bất ngờ.

Hãy nhớ: Góc nhìn của bạn có giá trị, ngay cả khi với bạn nó là điều hiển nhiên. Bởi điều bạn cho là quen thuộc có thể chính là điều ai đó đang rất cần nghe hôm nay.

Nguồn:  linkedin.com