Nhân viên chia bè phái. Phải làm sao?
M mới được tuyển vào vị trí phó phòng Phòng Kế hoạch – Tài
chính. Sau một tuần làm việc mình nhận thấy: đồng nghiệp trong phòng chia ra 2
phe nhóm, bên nào cũng muốn lôi kéo mình về phía họ. Một đồng nghiệp ở Phòng
Quản trị cung ứng khuyên mình nên theo một trong 2 nhóm nếu không sẽ bị cả 2
nhóm tẩy chay. Mình phải xử lý sao?
Pages
- Minh Quan Phan1378817087
Bạn phải RCA xem tại sao lại có sự chia rẽ như thế, cần xác định 2 leaders của 2 nhóm, nói chuyện riêng với họ dựa trên RCA mà bạn phân tích, cố gắng xử lý những conflict giữa 2 leaders, đề ra mục tiêu cụ thể cho họ dựa trên tiêu chí S.M.A.R.T và phải được break down từ KPIs của bạn và công ty.
Bạn phải tạo cho 2 nhóm môi trường thể hiện khả năng và có sự đánh giá công bằng, công khai, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh hay hỗ trợ nhau cùng tiến lên (tùy vào môi trường và những conflict của 2 leaders). Bạn phải truyền được tầm nhìn chiến lược của bạn cho 2 leaders (cái này bạn phải nói chuyện với sếp lớn để nắm được, bạn là người mới đương nhiên cần coaching, đừng ngại khi nêu ra những khó khăn cần sếp hỗ trợ).
-
hZWZmppgmHGWnJqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnZSWmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmppgmHGWnJqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWiRbpqFneDh
-
More
hZWZmppgmHGWnJqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZmUmZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlqbZhoVm6xtg..