AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZm5VkkW-cnJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Sáng kiến hay Tối kiến ?

Answer27 hZWZmplnk2yYk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5aSnZiEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Tâm Duyên's picture
1331879091

Trong cuộc sống nói chung và trong cơ quan làm việc nói riêng, người Việt thường hay suy nghĩ rất phong phú đưa ra nhiều sáng kiến để cải tiến công việc hay sản phẩm khá hơn. Nhưng, có những sáng kiến vừa đưa ra đã bị bát bỏ ngay vì coi đó là tối kiến và nếu được đồng tình thì là sáng kiến. Tuy nhiên, có những sáng kiến của người này lại là tối kiến của người khác và không ai nghe ai, thế là tranh cảnh hay xung đột lẫn nhau.
Vậy, theo kinh nghiệm của bạn, làm thế nào để phân biệt được rõ ràng giữa sáng kiến và tối kiến để tránh xung đột từ hai phía ?

Answer27 hZWZmplnk2yYk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5aSnZiEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Thai Nguyen Gia's picture
    Thai Nguyen Gia
    1337223616

    Ngay cả khi là sáng kiến không có nghĩa là nó sẽ không gây bất hòa. Dù là tối kiến nhưng nó lại làm cho không khí đỡ căng thẳng. Hai khái niệm này không gắn liền với nhau đâu chị ạ.
    Sáng kiến có ích nhưng lại động chạm đến quyền lợi/gia tăng công việc của người khác, thì người ta sẽ phản đối và dè bỉu là tối kiến. Ý kiến dở hơi, vô dụng, nhưng không làm tăng gánh nặng cho người khác, mà vẫn tạo ra cảm giác là đã hành động chứ không ngồi một chỗ, thì có khi vẫn làm cho người khác tán đồng và khen ngợi nó.
    Ví dụ như phong trào bài bác hạt nhân ở Nhật và Châu Âu chẳng hạn. Vì mọi người sợ hậu quả của nó nên muốn đóng cửa. Những người muốn lợi dụng phong trào đó đã khen nó là sáng kiến và đóng cửa cho bằng hết các lò điện hạt nhân ở Nhật. Điều này rõ ràng là tối kiến vì Nhật không có đủ nguồn năng lượng để thay thế cho hạt nhân. Đóng cửa nó cho bằng hết nghĩa là công nghiệp thiếu điện, không sản xuất được. Chắc chắn là sau vài năm các lò này sẽ lại được mở lại. Kết quả là trì hoãn quá trình khôi phục năng lực công nghiệp của Nhật sau khủng hoảng. Tôi cho rằng phong trào bài hạt nhân là tối kiến, rất nhiều người khác lại cho là sáng kiến.
    Việc nó là sáng kiến hay tối kiến phải nhìn vào gốc rễ vấn đề và xem ý kiến/giải pháp đó có giải quyết được tận gốc không. Sau đó thì tìm cách thuyết phục mọi người đi theo sáng kiến đó. Cả hai bước đều khó như nhau.

      hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKamZqRhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGSXaYae3-A.
    hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJWalISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamm5tbYhwsbA.
  • Hung LE's picture
    Hung LE
    1337228209

    Chào chị Duyên,
    Câu hỏi của chị rất hay tôi xin phép đc trả lời như sau :
    Sáng kiến --> Ý kiến đem lại sự improvement, đem lại cái mới, tốt hơn.
    Tối kiến --> Ý kiến không đem lại improvement đôi khi còn làm vấn đề trở lên phức tạp hơn hoặc làm vấn đề trở lên tồi tệ đi,.

    Để đánh giá một ý kiến / giải pháp là sáng kiến hay tối kiến theo tôi cần phải :
    1 Đưa ra các tiêu chí cụ thể đánh giá cho ý kiến đó.
    2 Nhiều người đánh giá.
    3 Đánh giá trong một quãng thời gian nhất định.

    Trong các tập đoàn lớn của Châu âu họ có hệ thống đánh giá khá hay. Các ý kiến đóng góp đc gọi là CR ( có form declaration), các nhân viên đều phải có các CR trong một quý, ở đơn vị các phòng ban sẽ đánh giá tính thực tiễn áp dụng của các CR theo các tiêu chí cụ thể và lựa chọn ra các CR đề xuất áp dụng. Các CR áp dụng được theo dõi đánh giá tính hiệu quả trong một quãng thời gian và nếu đem lại hiệu quả cao thì tác giả của CR đó sẽ đc thưởng ( bonus) xếp hạng cộng điểm trên hệ thống KPI, nếu các phòng ban nào có nhiều CR có ích thì xếp của các phòng ban đấy đc thưởng và xét duyệt khi thăng chức hay xem xét lương thưởng etc etc,. -> Điều này thể hiện là họ khuyến khích và tưởng thưởng cho các phát minh sáng kiến đem lại hiệu quả trong cv --> NV có nghĩa vụ và trách nhiệm và suy nghĩ và phấn đấu .... -> Công ty hưởng lợi --> Xã hội phát triển,.

    BRs

      hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKamZqYhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGSXcIae3-A.
    hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJWam4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalW1vcJtXb7Cx
  • hoang ha's picture
    hoang ha
    1337237997

    Nói cho đúng thì để có được người tài đã khó và sử dụng được người tài càng khó hơn, mà thường thì những người tài giỏi thường hay bao gồm những tính cách mà làm cho họ bị cô lập - nói chung kỹ năng để lãnh đạo là đồng thuận. Đừng để xung đột nhiều quá rồi cái j đến sẽ đến.

      hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKamZyThp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGSZa4ae3-A.
    hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJWcloSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalW1xaZxXb7Cx
  • Tâm Duyên's picture
    Tâm Duyên
    1337676490

    Rất cám ơn các bạn, từ những ý kiến của các bạn tôi đã hiểu ra rằng:
    Thật sự, trong tất cả các cuộc thảo luận không có một ý kiến nào đưa ra đều được đánh giá ngay là sáng kiến hay tối kiến. Nếu có, đó là những quan điểm riêng của một vài cá nhân. Cho đến khi, một ý kiến được lựa chọn để áp dụng, thì chỉ có kết quả của sự áp dụng đó mới chứng minh được ý kiến đó là sáng hay tối kiến mà thôi....
    Thanks so much.

      hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKamp2Uhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGWabIae3-A.
    hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJadl4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBanGdsaYhwsbA.
  • Hai Hoang's picture
    Hai Hoang
    1338955241

    Theo tôi thì ý kiến cần đặt trong một ngữ cảnh phù hợp để đánh giá nó là sáng kiến hay tối kiến. Mọi người thống nhất về ngữ cảnh sẽ dùng để phân tích ý kiến và các tiêu chí đánh giá thì sẽ dễ phân tích và đồng thuận hơn.

      hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKanpSYhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGmRcIae3-A.
    hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJqUm4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalmVraZdXb7Cx
  • Game Online dẫn đến Lê Văn Luyện, nhưng lại đem về cho 1 lô công ty game lợi nhuận ==> vậy phát triển game Online là tối kiếm hay sáng kiến? Thu phí ô tô thì thiệt hại cho ngành công nghiệp ô tô nhưng làm giàu cho ngân sách nhà nước ===> vậy tăng phí đường bộ là sáng kiến hay tối kiến. Cứ vậy mà suy ra, theo em thì tối hay sáng mình nên đặt trong 1 hoàn cảnh cụ thể, cứ như Tái Ông thất mã, trong cái may có cái rủi. Tốt nhất là cứ phải có ý kiến đã, còn ném đá ném gạch giỏi thì ra được vấn đề, đội phản biện giỏi thì nêu được lỹ lẽ đúng sai, cứ như thế còn hơn sợ nêu ý kiến ra bị ăn đá tảng rồi cho là toàn nghĩ ra tối kiến, ngồi thu lu thụ động, không hé răng 1 lời thì có phải là hỏng không? Thôi thì khi mà tối sáng lẫn lộn, cứ để cho ý kiến nó được nêu ra, âu cũng là 1 điểm hay rồi!

      hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKbnZWThp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInWiSa4ae3-A.
    hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnZmVloSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalmdqb55Xb7Cx
  • Minh Phuong Do's picture
    Minh Phuong Do
    1341464907

    Theo tôi không có cái gọi là tối kiến nếu lãnh đạo thực sự biết lắng nghe. Lãnh đạo là người dẫn dắt nên phải làm cho các buổi thảo luận tích cực và xây dựng. Tất cả những ý kiến mang tính xây dựng cho công việc đều được coi là sáng kiến và cần được kích thệ như vậy lần sau người ta mới hăng hái tham gia.
    Mục tiêu chung sẽ quyết định những ý kiến đưa ra. Cái này người Nhật họ có hẳng bộ Kaizen rất hay chúng ta có thể học tập tham khảo của họ

      hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKbnZqUhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInWiXbIae3-A.
    hZWZmplnmGublpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnZmal4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBam2txbYhwsbA.

Pages

hZWZm5VkkW-cnJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...