Trong tình huống này bạn sẽ xử lý như thế nào?

Công ty mẹ thuê bạn làm Tổng Giám đốc để điều hành chung cho 1 công ty con. Bạn phải điều hành rất nhiều nhân viên, trong đó có 1 nhân viên rất tài năng (Tên là A), bạn đặt nhiều kỳ vọng vào nhân viên đó. Sau khi bạn công tác ở đó khoảng 2 năm, công ty mẹ quyết định thay phó tổng giám đốc, ông này là người thuộc biên chế của tập đoàn, đã làm lâu năm bên công ty mẹ. Ông này có mối quan hệ rất mật thiết với chủ tịch hội đồng quản trị, và có đường lối bảo thủ. Ông ấy đã quyết định cắt giảm nhân sự, và đã đưa ra đề nghị kiên quyết cho nhân viên A nghỉ việc.

Trong tình huống đó, bạn là ông  tổng giám đốc đó bạn phải làm gì? Tại sao