40HRS HR CONSULTING SERVICES

Yêu cầu công việc:

• Đã có kinh nghiệm hoặc có tố chất làm QA Leader ở công ty phần mềm;
• Hiểu rõ các quy trình phát triển phần mềm theo tiêu chuẩn ISO 9001;
• Có khả năng viết được báo cáo chất lượng cho các dự án phần mềm;
• Có khả năng điều chỉnh được quy trình phù hợp với từng dự án phần mềm;
• Có khả năng đưa ra được các cảnh báo sớm về chất lượng, tiến độ của các dự án phần mềm;

Chế độ đãi ngộ:

• Lương thỏa thuận tùy theo năng lực thực tế của ứng viên;
• Lương OT; xét năng lực và điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm.
• Được tham gia những dự án lớn từ khách hàng Nhật, môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc;
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản;
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng, phụ cấp tiếng Nhật lên đến 3.000.000 VNĐ/ tháng;
• Các ngày nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật; Ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài;
• Bảo hiểm tai nạn 24/24; Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên và người thân;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec,…);
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và tiếng Nhật. Được hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật.
• Các hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, team building, các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, bi lắc,…);
• Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản. Trong thời gian onsite tại Nhật Bản, công ty chi trả lương hàng tháng và toàn bộ trợ cấp sinh hoạt, chi phí vé máy bay khứ hồi, chi phí visa, đi lại, nhà ở.