Cần làm gì khi nhân viên có cảm tình với nhau?

Theo em thấy thì chuyện tình cảm giữa các nhân viên có ảnh hưởng đến công việc chungđó anh Minh à. Chẳng hạn khi 2 người đó giận dỗi, ghen tuông, hiểu lầm thì chắc chắn không khí của cả team sẽ theo đó mà đi xuống.  Cái này em đã thấy rồi, rất ít người, nhất là mấy bạn mới đi làm biiết điều chỉnh cảm xúc và tách bạch tình cảm - công việc.

 Theo mình nghĩ thì Anh Khuyến Lê Minh có thông tin phản hồi hoàn toàn chính xác.

Việc bạn Cam Nguyen là quản lý thì chỉ ở góc độ công việc và phạm vi trong công ty, chuyện riêng tư, tình cảm cá nhân thì không thể can thiệp được. Chúng ta không nên đi vào lối mòn của cơ quan nhà nước là phải báo cáo chi bộ, báo cáo đoàn thể khi có quan hệ tình cảm nam nữ.

Bạn Cam Nguyen nên đặt tình huống ngược lại, tình yêu sẽ làm cho bạn trai đào hoa trở nên không còn đào hoa nữa hoặc tình yêu sẽ giúp 2 bạn này có "hưng phấn" hơn trong công việc và gắn bó với công ty nhiều hơn.

Rõ khổ cho tình huống này. Mình cũng có mấy cặp yêu nhau trong công ty và là động lực cho nhau để đi làm. Nhờ họ yêu nhau nên cứ mong đến sớm làm việc để gặp nhau. Dĩ nhiên, trong tình yêu, nếu hai người có buồn nhau thì dù ở đâu cũng ảnh hưởng. Mình mà bị thất tình thì vào công ty cũng khó làm việc lắm. Nói chung nếu hai người đó phải lòng nhau, đâu biết ai thật ai giả đâu, nên cứ kệ họ. Mình quản lý theo công việc thôi bạn à!

theo mình nghĩ bạn cứ tỏ vẻ không quan tâm chuyện yêu đương đó, nhưng cứ ngầm quan sát xem. để như có chút động tĩnh gì không tốt thì can thiệp. Mình thấy khi yêu ngta khó làm chủ được bản thân. dễ gây ra những điều không tốt

Cảm ơn các anh chị em. Thật sự là mình cũn không có ý định can thiệp gì đâu. Mình chỉ muốn hai bạn ấy đừng thể hiện tình cảm ở văn phòng và đừng để cảm xúc riêng ảnh hưởng đến công việc chung thôi. 

Mình sẽ làm theo lời anh Chí Thành và bạn Ngọc Trân là chỉ quản lý theo công việc nhưng vẫn... ngầm theo dõi! :)

Chúc cả nhà 1 tuần mới nhiều niềm vui!