Được cử đi làm ở nước ngoài có phải là cơ hội thăng tiến lớn không?

Người Việt Nam làm tại công ty nước ngoài, khi được cử đi nước ngoài làm việc thường có 2 kiểu như sau:

 1. Đào tạo chuyên môn để về làm một vị trí nào đó đã được định sẵn mà hiện không có ứng viên hoặc sẽ trống vị trí đó trong tương lai

 2. Đơn giản là đưa người Việt Nam sang làm việc cho rẻ mang tính chất thời vụ, thay vì tuyển mới vào một vị trí trống tại nước đó (cái này chủ yếu là liên quan đến thuế má, chi phí tuyển người, sa thải v.v... tùy theo luật lao động của mỗi nước). Hoặc chỉ là do họ không tìm được người cho vị trí đó và cần đưa người ở VN sang v.v...

Nếu là 2 thì khỏi phải bàn.

Nếu là 1 thì chị cũng nên góp ý với anh nên xem xét cho kỹ những điểm sau:
  - Nội dung: Sang đấy học hay là làm việc, nếu học thì học những gì
  - Tương lai: Thỏa thuận với người lao động ra sao sau khi kết thúc thời gian làm việc bên đó. Vị trí chờ đón tại VN là gì? Và nếu bản thân người lao động bỏ ngang giữa chừng thì sẽ ntn...
  - Thu nhập & Phúc lợi:
             Mức thu nhập được offer tại nước ngoài là mức như thế nào so sánh với nếu 1 ng bản xứ với trình độ ngang mình ( nhiều lúc nghĩ là cao nhưng thực ra chỉ là mức trung bình của xh).
             Và nên  điều tra kỹ những thứ như nhà ở bhxh v.v..., nói tóm lại là phải biết thu nhập NET là ntn,
             Trong thời gian làm việc tại nước ngoài thì thuế má, bhxh, bhtn ở VN ra sao?
             Phụ cấp của cty khi đi làm việc xa nha (ngoại quốc) ra sao ?
  - Thời gian: Dài ngắn ra sao, tại sao dài tại sao ngắn. Có nghĩa là cần phải điều tra xem trong thời gian đó mình sẽ làm những gì. Nếu cty không nói rõ ràng được thì rơi bào khả năng 2 ở trên là khá cao.
  - Gia đình: Nếu đưa gia đình sang đó thì cty có hỗ trợ gì không?! Có cơ hội việc làm cho vợ hay không? Con cái học hành ntn v.v... 

Ở trên cũng chỉ là những yếu tố về công việc chị có thể tham khảo.
Tuy nhiên trong chuyện này cá nhân tôi nghĩ, gia đình mới là yếu tố quan trọng nhất và quyết định nhất. 3 năm là 1 thời gian không ngắn chút nào, anh chị nên cân nhắc kỹ càng trước khi quyết định. Đi thì được gì mất gì, ở thì mất gì được gì?

Behind every successful man there stands a woman