Khi nào phòng nhân sự trả lời mail cho bạn ?
Mình có một câu hỏi "ngờ nghệch" rằng:
Khi bạn apply một job được post trên mạng, site kiếm việc hay website của chính công ty. Thì khi nào bạn nhận được mail hồi âm (cho dù không được duyệt để phỏng vấn hay test) ?
Cảm giác của một ứng viên như thế nào khi chuẩn bị một CV rõ ràng, đầu tư rất kỹ cho 1 cover letter gởi cho bộ phận nhân sự mà ngày đi tháng lại không hề thấy một hồi âm, dù rằng là 1 cái mail trả lời cho biết hồ sơ không đủ/hợp yêu cầu ?
Ngày nay có biết bao nhiêu công cụ trả lời mail nhanh chóng, tự động và gởi hàng loạt trên danh sách mail list. Vậy thì tại sao người ta không "lịch sự" với nhau khi chỉ mất vài phút ? có phải vì quá bận rộn nên không xử lý được hàng chục nghìn hồ sơ ? hay là cái câu " gởi mail cho tôi bất kỳ vấn đề gì thắc mắc" ở cuối phần post chỉ là hình thức ?
Mình làm cho công ty K&T ở Aus, đi training ở SKT (những tập đoàn TOP của Úc và Hàn), trước khi gọi phỏng vấn, gởi bao nhiêu cái mail cho HR dept đều có trả lời nhanh chóng. Vừa rồi gởi phỏng vấn đậu tới vòng cuối cùng của Samsung-Korea cũng vậy, mail là có trả lời...Vậy mà mấy tháng trước có gởi một số mail hỏi thăm về một số công việc ở Việt Nam và apply thử vài jobs thì chỉ nhận đúng 1 lần trả lời. Không lẽ nhân viên tuyển dụng ở VN mình làm việc quá cực nhọc hơn những người cùng vị trí ở nước ngoài?
Thiết nghĩ, mỗi lần tuyển dụng là mỗi lần ứng viên (và cả những người bạn ứng viên) thấy được sự chuyên nghiệp, phong thái lớn của công ty và tập đoàn. Nhưng mà một số làm ăn phát chán làm cho người xin việc cảm thấy sự "chảnh chẹ ỏng ẹo" của công ty đó.