Có nên mời TRẦN BẢO MINH về làm nếu bạn là chủ một công ty lớn?

Họa hoằn chỉ có đức Phật là người lắm tài mà không có tật!

Trong công ty của tôi, chưa bao giờ tôi kỳ vọng đội Marketing và Sales phải gắn bó sống chết với công ty cả. Vì bản chất dân Marketing và Sales là những người có cái tâm rất linh động và thiếu chung thủy!

Chuyện anh Trần Bảo Minh đến và đi là chuyện quá bình thường của một thiên tài trong Marketing! Anh ấy phải đi thì mới có cảm hứng mà làm Marketing tiếp!

Ơ mà nếu đem lại lợi nhuận tương xứng thì đã "cơm lành, canh ngọt" rồi thì tại sao bác ấy lại ra đi nhỉ? :)

Nghe nói bác này vừa rời mỳ Gấu đỏ hả anh?

Mỗi con người sinh ra đều được bù trừ 1 cách cẩn thận về cái hay và cái dỡ. Quan trọng la các Manager có biết sắp xếp để anh ấy phát huy hết thế mạnh, khả năng của mình hay không. Khi con người ta đam mê, yêu thích và muốn cống hiến cho công việc thì sẽ không thấy tình trạng nhảy loạn lên hết chỗ này đến chỗ kia.

Có thể ở VN chưa có nhiều môi trường quá tốt, nhưng một người nhảy việc liên tục (vì bất kỳ lý do gì) cũng nói lên 1 số thứ về người đó: chẳng hạn thiếu sự kiên nhẫn, hay thậm chí thiếu cam kết chẳng hạn. Thường thì họ ra đi khi công ty khó khăn????

Anh Minh tài năng nhưng chả ngồi đâu được quá lâu. Một "ngôi sao" khác là anh Trí - hiện giờ là CEO của Microsoft Việt Nam cũng là chuyên gia nhảy job (từ Erricson sang Yahoo sang Qualcom và bây giờ là Mircrosoft) chĩ trong 1 thời gian ngắn, mỗi lần đi là anh lên 1 job tốt hơn còn công ty anh làm sau một thời gian lại lụn bại đi

Hình như tại Vietnam khó có những talent cam kết gắn bó lâu dài với với doanh nghiệp, gắn sự thành công của mình với sự thành bại của doanh nghiệp như tại các nước phát triển khác??? Nói tại môi trường doanh nghiệp VN thiếu chuyên nghiệp cũng đúng nhưng nói tại người lao động của chúng ta cũng thiếu chuyên nghiệp, thích nhìn short term cũng chả sai. Hoặc nhìn từ góc độ khác, các talent gắn bó dài hạn không cần PR quá nhiều, còn những người nhảy việc nhảy đến đâu là phải PR mình lên, thành ra chúng ta mới biết đến họ và cả những lịch sử "bay nhảy" của họ, thế đấy...