AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmppikXKVlJKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Tại sao nhiều người không hài lòng với công việc của mình?

Answer8 hZWZmplml3GblZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5qTlZuEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Tôi vừa tình cờ đọc được khảo sát của Anphabe nói rằng chỉ 5,2% nhân sự cấp cao hài lòng với công việc hiện tại của mình. Thực ra, về cảm quan, không cần đến khảo sát, không chỉ nhân sự cấp cao mà là đa số mọi người đều không hài lòng với công việc của mình. NHững nguyên nhân thật sự cho việc không hài lòng này là gì?

Answer8 hZWZmplml3GblZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5qTlZuEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Thao Nguyen's picture
    Thao Nguyen
    1372323746

    Theo mình nghĩ, nhân sự cấp càng cao, tài năng càng nhiều, thì ước vọng càng lớn, đó là lý do để người ta phải phấn đấu lên vị trí cao hơn. Nếu đã là một giám đốc đánh thuê, chắc chắn sẽ ấp ủ một công ty riêng cho mình, sau đó là thêm nữa và thêm nữa.

    Thứ hai, bản chất con người tồn tại và phát triển đó là sự tham lam, tham lam thì sẽ đấu tranh, đấu tranh là để phát triển. Nên không ai hài lòng với công việc của mình. Nếu người nào hài lòng với công việc hiện tại, thì sẽ bị qui kết ngay là thụ động, mà thụ động thì đi đôi với không phát triển.

    Tóm lại: bản chất con người là tham lam, nên không hài lòng với những gì mình đang có. Nhưng khi mình tham lam thì nên tham cái gì mà mình "với" là "lấy được", đừng tham quá, trượt chân té, thế là mất hết thì khổ.

      hZWZmppgmHGWmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm52Vload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmppgmHGWmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaabZaFneDh
    hZWZmppgmHGWmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZedmJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZraJ1qVm6xtg..

Pages

hZWZmppikXKVlJKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...