Tại sao nhiều người không hài lòng với công việc của mình?

Hài lòng là cảm giác tốt nhưng chả bao giờ có chuyện hài lòng vĩnh viễn bởi không hài lòng người ta mới phấn đấu, chọn những thách thức hơn mà làm từ đó mà có tiến hóa, có tiến bộ, có headhunter đi tìm nguồn cho các tổ chức chứ, phải không các bạn?

Tôi có xem một hình ảnh này muốn chia sẻ với mọi người

Không biết mọi người nghĩ như thế nào về bức ảnh này? Chúng ta không thích công việc của mình đơn giản vì chúng ta không thật sự 'think out of the box' chăng?

Tôi thấy có nhiều bạn thích đổ lỗi cho môi trường thế này thế kia, do sếp không tốt, do thiếu cơ hội, blah blah blah. Nhưng ít ai trong số các bạn tự nhìn lại bản thân mình ở một vài điều:

1. Bạn là ai?

Nói cứ như mấy ông diễn giả ấy nhỉ? Nhưng mà đúng thật đấy chứ.

Tôi thấy rằng, việc không đánh giá được bản thân, không hiểu được khả năng và năng lực của mình làm cho bạn dễ rơi vào trạng thái mông lung, lựa chọn công việc không phù hợp và rồi không hài lòng, cũng dễ hiểu.

2. Bạn đi làm vì điều gì?

Đa số sẽ lại trả lời vì lương bổng, vì cuộc sống, vì gia đình, vì vì vì vì ... nhưng ít ai nói rằng vì tôi yêu thích điều này và tôi muốn làm vì điều yêu thích đó, chẳng hạn như vậy. Tôi không nói lý thuyết ở điểm này vì xung quanh tôi, rất nhiều người làm điều họ yêu thích, có những lúc họ có cảm giác chán nản, nhiều việc, khó khăn ... nhưng ít ai nói là không hài lòng với công việc cả. Nhưng không hài lòng với bản thân họ thì có.

Khi mà bạn chả biết bạn đang làm vì điều gì, thì cho dù có làm gì thì cũng chẳng để làm gì. Bạn chán cũng phải.

"Bạn" mà tôi nói trên không có ý ám chỉ ai cả, chỉ là để chỉ ra 2 nguyên nhân mà tôi thấy là các bạn chưa hiểu bản thân và mục tiêu của các bạn nên dễ dẫn đến không hài lòng trong công việc.

Tôi nghĩ có nhiều lý do cho việc không hài lòng
công việc. Tuy nhiên một trong những lý do đó có thể là môi trường làm việc
không tốt gây nên sự chán nản cho cấp dưới lẫn cấp trên. Môi trường đó cần phải
được cải tạo, tạo mới bằng các chiến lược xây dựng môi trường làm việc, kể cả
văn hóa làm việc. Nếu ban quan tâm nhiều hơn đến vấn đề này có thể liên lạc với
công ty này: www.topteam.co

Khi bạn không còn hài lòng với công việc hiện tại, tức là bạn muốn thay đổi, bạn muốn tìm kiếm một công việ tốt hơn, bạn phải phấn đấu, đó cũng là một dấu hiệu tốt. Còn nếu bạn luôn hài lòng, có nghĩa là bạn luôn bằng lòng với những gì bạn có, không có gì tạo động lực cho bạn phấn đấu.