AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities

Theo các bạn đến thời điểm nào thì bạn bè có thể hợp tác kinh doanh, cùng nhau làm được các việc lớn?

Answer29 hZWZm5hokWmUlJWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5aYnJ2EoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Long (Hai) Vuong's picture
1337235746

Cá nhân tôi đã chứng kiến rất nhiều sự đổ vỡ của các mô hình kinh doanh bắt nguồn từ các nhóm bạn bè thân. Họ có thể chơi với nhau nhưng khi hợp tác kinh doanh thì dẫn đến xung đột, đa số là xung đột về lợi ích cá nhân.

Cách đây vài hôm tôi được nghe những chia sẻ của cựu Giám đốc điều hành cho hãng Apple, Ông John Sculley trong chuyến thăm và làm việc tại Việt Nam. Ông nhấn mạnh đếnh yếu tố con người trong các tổ chức, sức mạnh tập thể sau những trải nghiệm quản lý và điều hành tại các Tập đoàn danh tiếng.

Theo Ông để có thể triển khai được các mục tiêu, dự án lớn như vậy không phải một cá nhân mà là sự kết hợp của cả nhóm, đội ngũ. Hầu hết mối quan hệ các thành viên đều có một quá trình chơi và hiểu nhau, là bạn.

Tôi rất mong muốn chia sẻ và cùng trao đổi với các bạn về chủ đề này với mục đích có thêm những người bạn tiếp theo.

Trân trọng cảm ơn!

Vương Hải Long

Answer29 hZWZm5hokWmUlJWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5aYnJ2EoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Johnny Tran's picture
    Johnny Tran
    1337663895

    Một nhóm bạn thân chơi chung rất tốt, nhưng khi hợp tác làm ăn thi lại ảnh hưởng đến vấn đế quyền lợi. Câu chuyện này rất thường ở VN không riêng gì bạn bè ma ngay cả trong gia đình.
    Theo Toàn nghĩ nếu thông nhất dc vấn đề nhưng khía cạnh cụ thể củ từng cá nhân thi sẽ tao dc 1 tập thế lớn mạnh:
    vd: 1 tổ chức cần co 1 các phòng ban và mỗi người có thế mạnh về ban nào thi phụ trách phần đó, sẽ tránh tình trang hiểu nhầm lẫn nhau về phần quyền lợi, vì mỗi phòng ban sẽ co quyền lợi riêng khi họ đạt được.
    Vài dòng chia sẻ,
    Trân trọng
    JOHNNY TRAN ANH TOAN
    Nhom Anphabe họp mặt trưa thư 6 hàng tuần: http://www.anphabe.com/market-place/q/thu-6-den-de-cung-chia-se/2823/answer

      hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKampyVhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGWZbYae3-A.
    hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJacmISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalW1va59Xb7Cx
  • Long (Hai) Vuong's picture

    Cảm ơn Ngọc Hân nhiều. Tôi chắc rằng có nhiều chủ doanh nghiệp hoặc cá nhân đã nhìn nhận ra rồi nhưng chưa thực hiện được hoặc chưa hành động. Đã đến lúc cần thay đổi cho tốt hơn trước khi quá muộn. Vì quyển lợi của chính họ và lợi ích chung của Việt Nam.

      hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKanZSWhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInGiRboae3-A.
    hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnJmUmYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6BalmpoWqGysQ..
  • Chào anh Hải Long,

    Việc hợp tác kinh doanh trong bất kỳ ngành nghề hay lĩnh vực nào thì theo Quang nghĩ đều có mục tiêu của việc hợp tác mà một trong những mục tiêu đó là "lợi ích". Việc xung đột lợi ích sẽ là nguyên nhân dẫn tới những vấn đề trong hợp tác.

    Câu hỏi của anh cũng là một vấn đề như Quang đang gặp phải trong thời điểm này vì Quang cũng đang động viên bạn bè cùng hợp tác kinh doanh. Theo Quang thì thời điểm thích hợp để hợp tác là thời điểm mà nhóm cùng quyết tâm thực hiện một dự án và cùng chung một mục đích được thống nhất. Như vậy, theo Quang thì bất kỳ thời điểm nào mà nhóm bạn thấy được thời cơ hay cơ hội.

    Còn việc duy trì nhóm thực hiện dự án đó sẽ là một vấn đề cần lưu tâm để kéo dài "tuổi thọ" của sự hợp tác. Như anh cũng chia sẻ, cần có sức mạnh tập thể mới có thể thành công.

    Tập thể có thể là một đội ngũ cùng lợi ích hoặc chia sẻ lợi ích cho nhau. Bạn có thể cùng với những người bạn cùng là chủ và chia sẻ trách nhiệm và quyền lợi. Cũng có thể bạn làm chủ và những người bạn là những người hợp tác dưới quyền của bạn (có thể là nhân viên). Do đó, theo quan điểm của Quang thì bất kỳ lúc nào chúng ta cũng có thể hợp tác với nhau làm kinh doanh nếu thấy cơ hội.

    https://docs.google.com/file/d/0BxiQdO1A6rVGNFYxc2dQSndUMTg/edit

    Quang xin chia sẻ với mọi người một nghiên cứu của IBM về: Tận dụng trí tuệ tập thể để đạt hiệu quả kinh doanh - Collective Intelligence. Quang mong mọi người cùng tìm đọc nhé.

    Thân chào anh Hải Long.

      hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKblpaWhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInWGTboae3-A.
    hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnZKWmYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamWdvcIhwsbA.
  • Tùng Nguyễn's picture
    Tùng Nguyễn
    1339556266

    " Không ai thành công một mình" đây là một câu nói khá là kinh điển, tôi nghĩ các bạn ai cũng biết.
    Chúng ta có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của chính mình, nhưng không thể nào hoàn thành được nhiệm vụ của cả một đội, một nhóm được. Khi chúng ta hợp tác cùng bạn bè, chúng ta sẽ có rất nhiều cái lợi như: cùng chí hướng, dễ dàng truyền tải ý tưởng của nhau,và tin tưởng nhau...
    Nhưng tại VN hầu như hình thức hợp tác này có nhiều điểm yếu như hợp tác 1 thời gian thì tan rã, công ty bị chia rẽ và quan trong hơn cả đó là chúng ta mất đi tình bạn bấy lâu.
    Nguyên nhân sâu xa vẫn là vì vấn đề kinh tế, chia lợi nhuận, chia quyền hạn không rõ ràng...
    Vì vậy theo tôi, để trả lời câu hỏi cho anh Long-Hai Vuong thì trước tiên chúng ta cần có một hoạch định rõ ràng cho việc kinh doanh như : kế hoạch, mục đích và đối tượng. Và một điều cơ bản nhất vẫn là làm rõ ràng về vấn đề tiền bạc, chức vụ, quyền hạn với nhau từ ban đầu, như vậy nếu thống nhất thì căn cứ vào đó mà hoạt đông.

    Vài điều chia sẻ

      hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKblpqahp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInWGXcoae3-A.
    hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnZKanYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalmVubZ9Xb7Cx
  • Tùng Nguyễn's picture
    Tùng Nguyễn
    1339584560

    Chào anh Duy Quang Luong Minh,

    HIện nay có rất nhiều quỹ đầu tư và công ty đầu tư.
    Để được đầu tư thì cần có những yếu tố sau:
    -Mô hình và định hướng phát triển của anh phải rõ ràng , chắc chắn, bền vững.
    -Sản phẩm anh làm ra phải là sản phẩm chiến lược.
    -Kế hoạch phát triển cụ thể cho tương lai như kế hoạch phát triển 5 năm ,10 năm.
    Một khi anh có được một chiến lược, sản phẩm và kế hoạch phát triển tốt lúc này anh sẽ xin được đầu tư từ các công ty tốt.
    Nhưng anh cũng nên cẩn thận không là anh sẽ bị mất luôn cả một chiến lược phát triển vào tay đối thủ hoặc mất tại quỹ đầu tư (chiến lược tốt nhưng cần phải giữ những yếu tố then chốt để làm của riêng cho chính mình, khi đó thì các nhà đầu tư sẽ cùng nhau hợp tác).
    Một ví dụ điển hình mà mình có thể nêu ra đó là Thế giới di động. Đơn sơ cũng chỉ là một cửa hàng kinh doanh điện thoại nhỏ lẻ, nhưng người đứng đầu (anh Tài) đã cho quỹ đầu từ Mekong Capital thấy được những chiến lược phát triển, chiến lược kinh doanh và mô hình. Như vậy đến nay mặc dù MekongCapital đã rút vốn nhưng TGDD vẫn phát triển rất tốt.

      hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKbl5Sahp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInWKRcoae3-A.
    hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnZOUnYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalmVubZ9Xb7Cx
  • Vũ Hà's picture
    Vũ Hà
    1340878283

    Đây không phải là câu hỏi để hỏi nên cũng không có câu trả lời, đây là các vấn đề cần phải giải quyết khi làm 1 việc tập thể, nếu bạn giải quyết được thì bạn đi tới thành công và tiếp tục nếu không thì bạn thất bại, đơn giản vậy thôi, chứ không có câu trả lời kiểu như là khi nào, phải làm sao....

      hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKbm5mXhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyInWaWb4ae3-A.
    hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHnZeZmoSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalmdoaZ1Xb7Cx
  • Anna Nguyen's picture
    Anna Nguyen
    1343182434

    Như chúng ta đã biết, tất cả mọi sự việc xảy ra điều có hai mặt đối lập, gọi tắt là Âm - Dương, hay Vô hình - Hữu hình.

    Truyền thông hiện đại ngày nay đã có một bước tiếng rất lớn, đó chính là nhờ sự phát minh của con người ra internet, đã giúp cho thế giới không còn có khoảng cách "thế giới phẵng". Chỉ một thông tin "nhỏ" sau một giây, một phút, một giờ, một ngày,... đã được truyền đi mọi lúc mọi nơi theo cấp độ lũy thừa của chính nó. Đây là một giá trị rất lớn nhưng con người chúng ta chưa biết cách sử dụng để đạt hiểu quả tối ưu. Vì sao vậy!?

    Chúng ta đang ở trong thời kỳ mà khoa học thực nghiệm phát triển rực rỡ, tức là: mọi việc phải cân đo, đong đếm được rò ràng!? (gọi chung là giá trị hữu hình) Những giá trị hữu hình thì khoa học thực nghiệm có thể lý giải được, nhưng còn giá trị vô hình thì sao!? chắc chắn là sẽ không cân đo, đong đếm được!?

    Tất cả mọi sự việc đều có hai mặt Âm - Dương, Vô hình - Hữu hình. Vậy, nếu chúng ta cứ máy móc dùng khoa học thực nghiệm để lý giải mọi vấn đề thì truyền thông dù có vươn đi xa cách mấy cũng không cho chúng ta giá trị như mong muốn!?

    Để đánh thức tất cả mọi giá trị, mọi tâm hồn, chúng ta cần bổ sung thêm một loại truyền thông vào đó đề giúp cho truyền thông đạt được sự cân bằng (Vô Hình - Hữu hình) đó là truyền thông Tâm Linh. Đây là dạng truyền thông vô hình kết hợp với truyền thông hữu hình là internet, sẽ tạo nên cho truyền thông một tâm thái hoàn chỉnh "Vô Hình - Hữu hình".

    Nói cách khác, đã đến lúc chúng ta cần tích hợp mọi giá trị Đông - Tây thành một "thể" thống nhất, khi đó mọi giá trị truyền thông Tâm Linh mới phát huy hết hiệu quả của nó, đó là: Đánh thức mọi giá trị - Đánh thức mọi tâm hồn.

      hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTlZiZload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWCVcZaFneDh
    hZWZm5lpk2yVl5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZGYnJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZxcJxrVm6xtg..

Pages

hZWZnZlil2uYlJKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...