Tập Đoàn Hưng Thịnh

• Căn cứ Kết quả chọn thầu, Biên bản họp với Nhà thầu, báo giá, phiếu đề xuất, tờ trình, hồ sơ mời thầu (nếu có) đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt để dự thảo, soạn thảo, soát xét, thương lượng, đàm phán các điều khoản trong các Hợp đồng nguyên tắc, Hợp đồng mua bán, Hợp đồng thi công xây dựng…
• Kiểm tra Hợp đồng/ Phụ lục Hợp đồng trước khi chuyển trình ký.
• Soạn thảo các văn bản (công văn, tờ trình …) liên quan theo chỉ đạo.
• Liên hệ với Đơn vị trúng thầu gửi Hợp đồng, theo dõi tiến trình xử lý Hợp đồng.
• Theo dõi việc ký kết Hợp đồng với nhà thầu.
• Nhắc nhở nhà thầu chuyển Hợp đồng đúng thời hạn để hoàn tất việc ký kết Hợp đồng/ Phụ lục Hợp đồng/ thanh lý Hợp đồng.
• Nghiên cứu/ cập nhật văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động Xây dựng và các lĩnh vực khác có liên quan đến hoạt động Tập đoàn để hỗ trợ, tư vấn các vấn đề phát sinh theo chỉ đạo từ cấp trên trực tiếp.
• Tổng hợp, cập nhật, lưu trữ, theo dõi và báo cáo các Hợp đồng, hồ sơ liên quan trong phạm vi công việc được giao.
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên trực tiếp

** Phúc Lợi

• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
• Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
• Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
• Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
• Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
• Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
• Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.