Tập Đoàn Hưng Thịnh

• Thiết kế kiến trúc hạ tầng mạng và viễn thông cho tòa nhà chung cư / chung cư smart, cho các dự án citi của công ty
• Phối hợp với nhà điều hành và các phòng ban khác để thiết kế kiến trúc sao cho phù hợp với yêu cầu của các nhà điều hành và phù hợp với quy hoạch chung của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác để thiết kế hệ thống SOC và NOC cho tập đoàn.
• Phối hợp với các phòng ban khác để có kế hoạch và diễn tập khi sảy ra thảm họa
• Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

** Phúc Lợi

• Tăng lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
• Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
• Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
• Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
• Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
• Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
• Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.