Nhờ kiến thức chuyên môn và thành tích mà tôi được cấp trên đề bạt làm trưởng phòng Sales, vì tuổi còn trẻ nên việc tôi vượt mặt vài người có kinh nghiệm lâu năm khiến nhiều người trong phòng không nể phục. Họ cho rằng tôi đã đi”cửa sau” thì mới leo lên được vị trí này. 9 người 10 ý tôi không quan tâm, tuy nhiên càng làm việc thì thái độ của nhân viên càng tệ. Hầu như ý kiến tôi đưa ra đều không được tán thành, cho rằng tôi còn non nên không điều hành được những người dày dặn kinh nghiệm, không nghe lệnh sếp mà tự ý làm theo mình… Tôi cực kì bức xúc với thái độ như vậy, nhiều lúc nghĩ làm nhân viên còn tốt hơn nhưng giờ tôi mang trên mình trách nhiệm lớn, tôi không suy nghĩ như thế. Vậy tôi nên giải quyết vấn đề này như thế nào?