Answers
NGHỆ THUẬT QUẢN LÝ NHÓM - GIẢI MÃ NHỮNG TÌNH HUỐNG NAN GIẢI
CÙNG CHIA SẺ những tình huống “nan giải” trong quản lý nhóm bạn đã hoặc đang gặp để nhận tư vấn từ Quản lý cấp cao tại những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam.
* Xử lý thế nào trong tình huống khó?
* Đóng vai “sếp xấu, sếp tốt”
* Phát triển toàn diện cùng team?
… Và bất kỳ khó khăn cần tư vấn hay những kinh nghiệm hay muốn chia sẻ.
Advisor:
Vu Thi Hai Ha
Head of Marketing Finance
British American Tobacco (BAT)
Phan Thi Nguyen Thao
Vice President - Marketing Homecare
Unilever Vietnam
Nguyen Duc Huy
General Manager
PepsiCo Foods Vietnam
Truong Bich Dao
HR Director
Nestle Vietnam
Timing:
The discussion is open from 25-05-2016 to 25-08-2016
The advisor answered on 25-07-2016
Quản lý giữ người trong nội bộ của mình thế nào?
Trong công ty mình đã có rất nhiều trường hợp team marketing bị các team khác hunt mất người chỉ bởi lý do, thiếu người. Mà nhân viên luôn dễ thay đổi mục tiêu nghề nghiệp. Nhưng cùng là đồng nghiệp trong công ty, mình không tiện nói chuyện này với leader của các team khác về chuyện này. Vậy xin hỏi làm thế nào để giữ người cho team, tránh tình trạng này trong công ty?