Đẹp trai sẽ khó xin việc ?
Số là em vừa có 1 cuộc tranh luận nhỏ với đứa bạn làm nhân sự ở một tập đoàn đa quốc gia. Em ấy nói là ngoại hình không ảnh hưởng đến chuyện xin việc, thâm chí khẳng định rằng đẹp trai và quá phong độ có ảnh hưởng tiêu cực đến resume và interview ( làm em lo quá ^^ ).
Em thì em lại không cho rằng điều đó đúng, tất nhiên là còn tuỳ thuộc vào vị trí ứng tuyển mà xác định kết quả tranh luận đúng hay sai. Ví dụ như vị trí là một anh chàng coder (hoặc R&D) suốt ngày chui rúc trong phòng và 1 anh quan hệ khách hàng thì không thể nào đánh đồng được. Cơ mà em ý đưa ra một số lý do và ví dụ thực tế làm em thấy cũng xuôi xuôi tai.... :(
Mặc dù em thì thuộc kiểu nói có sách mách có chứng, em cũng nêu ra một số nghiên cứu và khảo sát của Ruffle và Shtudiner (“Are Good-Looking People More Employable?”) hay của Đại học Sydney về ngoại hình khi xin việc nhưng có vẻ không được thuyết phục lắm:
http://ub.com.vn/threads/25742-Nguoi-dep-co-de-xin-viec-lam-hon-hay-khon...
http://www.vietnamplus.vn/Home/Cang-co-ngoai-hinh-dep-cang-de-xin-viec/2...
Anh chị nào có kinh nghiệm vụ này cho em 1 ít ý kiến ạ
Pages
- Thành Long Nguyễn1366010828
Em thấy đúng là như anh nói đó ạ. Cũng tùy tính chất công việc sẽ có yêu cầu khác nhau thôi ạ. Em nói như nếu mình làm marketing cho L'oreal chẳng hạn mà răng tóc, da mặt không đẹp thì cũng ảnh hưởng đến công việc mình làm nhiều chứ ạ. Hoặc đơn giản 2 người giỏi như nhau, nhưng người đẹp và người xấu thì tâm lý thông thường người ta sẽ chọn người đẹp rồi đó anh.
-
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpqXmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWXb5mFneDh
-
More
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaampeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZwb5ZoVm6xtg.. - Cẩm Tú Nguyễn1366076949
Mình thấy từ trước đến giờ hầu hết những nam giới thành công hoặc các quản lý nam mà mình đã gặp đều đẹp trai, sáng sủa. vậy thì ngoại hình đẹp cũng là một lợi thế chứ!
-
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpqYlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWXcJWFneDh
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaam5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZwb51nVm6xtg.. - Châu Minh Trí1366101866
Quan trọng là trong thùng có gì ko :) chứ "thùng rỗng kêu to", lợi dụng bảnh tỏn mà chém gió, phóng đại khả năng bản thân thì cũng ko làm nên trò trống gì trong cviec, ngoại trừ tán gái :)
-
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpqZlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWXcZWFneDh
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaanJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpraJ5sVm6xtg.. - Nhung Luong1366124399
Mình thấy có ngoại hình đẹp cũng là một lợi thế, nhưng quan trọng là chất lượng bạn ah. Tốt gỗ hơn tốt nước sơn mà.
-
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpqal4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWXcpeFneDh
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaanZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpqcZtpVm6xtg.. - Minh Nhat Nguyen1366045898
Cho mình hỏi ngược lại, nếu bạn đó đẹp trai nhưng mà lùn thì sao nhỉ?
Nói về "đẹp trai" chắc chưa đủ mà phải nói tổng thể một người trông có ưa nhìn hay không kìa (đó là nếu mình nhìn theo nghĩa đen câu hỏi của bạn). Còn mình nghĩ chắc bạn đang nói đến ngoại hình.
Theo mình, đây là yếu tố quan trọng trong nhiều ngành nghề, nhất là khi các cộng việc ngày nay thiên về hướng giao tiếp (cả kinh doanh và xã hội) nhiều, khi đó ngoại hình ưa nhìn sẽ càng tăng điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
Đó là chuyện ban đầu, còn về sau thì chuyện bạn có làm nên "cơm cháo" gì không mới ảnh hưởng chứ ngoại hình lúc ấy có lẽ ít được chú ý như ban đầu.
-
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpqXnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWXb5yFneDh
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaampqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZrbZhpVm6xtg.. -
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpqYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWXcJqFneDh
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaam5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdocJpnVm6xtg..- Tùng Nguyễn1366102258
Đúng là mỗi công việc khác nhau thì nhu cầu vê ngoại hình khác nhau. Nhà tuyển dụng tùy vào mục đích tuyển dụng mà sẽ xem xét ngoại hình ứng viên. Ngoại hình càng dễ nhìn, bắt mắt thì càng dễ được chú ý hơn trong tuyển dụng. Tuy nhiên đây chỉ là một tiêu chí nhỏ để nhà tuyển dụng có quyết định chọn bạn hay không mà quan trọng hơn là khả năng đáp ứng công việc của bạn đối với yêu cầu đó.
-
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpqZmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWXcZiFneDh
hZWZl5Vmkm-clZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaanJaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobptuVm6xtg..