CẠNH TRANH BẰNG TRI THỨC OR BẰNG THỦ ĐOẠN ???

NGƯỜI CHIẾN THẮNG NÓI "TÔI SỬ DỤNG TRI THỨC CỦA MÌNH". NGƯỜI THUA CUỘC NÓI " TÔI THUA VÌ NGƯỜI TA DÙNG THỦ ĐOẠN"

Trước hết theo định nghĩa đơn thuần thì "Thủ đoạn" là "Cách thức /
phương pháp hành động theo chiều hướng chuyển thiệt hại của người khác
thành lợi ích của mình" .


Cạnh tranh bằng tri thức mà Ms Thái hiểu là gì? là mang những kiến thức
mình có để cạnh tranh công bằng trên mặt phẳng ấy? Như vây, kiến thức
mình có nghĩa là gì để mang vào "sới vật chỉ có một huy chương vàng duy
nhất" mà không có một chút phương pháp/cách thức hành động theo chiều
hướng chuyển thịêt hại của người khác thành lợi ích của mình?


Trong xã hội ngày nay, người tri thức đều có "phương pháp" nếu không thì
không thể cạnh tranh để thắng thầu, để có được vị trí mà những đồng
nghiệp khác luôn muốn có được.


Đấy là tri thức hay thủ đoạn bởi ngừời càng tri thức thì càng có nhiều
phương pháp mà chúng ta có thể gọi nó là thủ đoạn nếu ta thua chính sự
cạnh tranh đó mà người thắng sẽ cho là chính họ dùng tri thức để có (
tất nhiên là không tính đến thủ đoạn quá tàn độc tiêu diệt đối phương

Chào các anh/chị và các bạn,
Tôi đồng tình với ý kiến của các anh/chị .Những người có tính đố kị,ganh đua,ích kỷ sớm muộn cũng nhận ra họ đã sai lầm.Vấn đề ở chỗ họ sẽ sửa sai hay lại tiếp tục sai.Họ muốn thay đổi cách suy nghĩ thì cần phải nhìn những tấm gương nỗ lực phấn đấu,hy sinh của những người "thành công".Kết quả họ làm được đâu phải dễ.Họ phải đổ bao công sức,trí tuệ và cống hiến vì sự nghiệp, vì cộng đồng nhằm đem lại sự tốt đẹp cho tất cả mọi người.Mọi việc họ làm xuất phát từ mong muốn và ý định tốt đẹp.Cớ sao lại bị đố kị,ganh ghét....???
Tôi chỉ mong rằng tất cả chúng ta hãy lên án việc đó và sẵn sàng chia sẻ,giúp đỡ những ai đang "đi sai đường" với tất cả sự vô tư và chân thành để ngày càng có nhiều hơn những niềm vui, những điều tốt đẹp.Có như vậy,xã hội của chúng ta mới phát triển.
Tôi cũng đã từng rơi vào hoàn cảnh bị đố kị, bị chơi xấu nhưng điều đó chỉ làm cho tôi thêm nỗ lực và quyết tâm hơn mà thôi.Mình đi lên bằng chính khả năng và sức lực của mình thì chẳng phải sợ gì cả.Chỉ sợ mình không kiên định với mục tiêu mà mình theo đuổi mà thôi.
Tôi luôn mong muốn học hỏi kinh nghiệm của các anh /chị để hoàn thiện bản thân.Rất mong nhận được sự chia sẻ của các anh/chị và các bạn.

Cám ơn các bạn đã cho tôi cơ hội để chia sẻ những suy nghĩ của mình.

Nguyễn Trần Trung-Manager of Key Account Dept.
Hiway Viet Nam

Chữ "thủ đoạn" nghe nặng nề quá. Theo các chuyên gia tâm lý, dưới đây là vài phản ứng tâm lý thường xuyên diển ra trong trí não con người :
- Ghen tị khi người khác có được gì đó mà mình chưa có
- Tự ti, buồn chán khi so sánh mình với những người thành công hơn
- Một thoáng vui mừng khi tự nhiên có chuyên gì không hay xảy ra với người mà mình đã có chút ghen tị trước đó..

Nếu mổi người nhìn nhận các suy nghĩ đang diễn ra trong đầu mình một cách TRUNG THỰC NHẤT, tôi tin là nhận định trên không phải là không có cơ sở .

Người tử tế, theo cách nói của anh Thái là "người tốt" sẽ phát huy những suy nghĩ tích cực để thay thế các suy nghĩ tiêu cực ban đầu như trên, từ đó chọn một thái độ tích cực để cư xử trong các sự kiện, hay như trường hợp anh nói là "cạnh tranh bằng tri thức"

Người yếu thế hơn, tôi cho là những người có xu hướng bi quan, tự ti , thiếu cảm giác an toàn về bản thân sẽ để cho những tiếng nói bi quan trong mình chiến thắng, không có cơ hôi nào cho các giải pháp tích cực xuất hiện thì tự nhiên sẽ có các hành động bi quan như " che dấu thông tin, nói xấu đồng nghiệp, bợ đỡ sếp... (chính là những "thủ đoạn") như anh Thái nói.

Nếu mình là người tự tin như vế thứ 1, thì mình cứ tiếp tục tự tin với cách thức cạnh tranh lành mạnh của mình thôi. Và cũng có cái nhìn thông cảm hơn với những người ở vế thứ 2, vì chẳng qua đó là những " sân si" của con người mà họ không tự vượt qua được, vì họ thiếu cái tự tin, an toàn mà mình đang có chứ cũng chả phải do ghét bỏ, oán trách gì mình đâu. Có khi nào cái nhìn khoan dung, vị tha của mình giúp đem lại sự tự tin, cởi mở và tích cực cho họ được thì sao.

Chào AC,

Về vấn đề cuả anh Thái truớc đây khi làm nhân viên tại .... Huy cũng đã từng trải qua.

Một trường hợp điển hình như sau:

Một hôm, chị H ngoài quầy giao dịch đã lỡ làm mất công thức trong báo cáo chuẩn bị gửi cho sếp ( bảng tính là do sếp chép vào máy tính để nhân viên thực hiện). Chị H vào trong nhờ Huy kiểm tra và làm lại công thức mới. Sau khi Huy làm xong thì cũng bình thường trở vào trong làm việc. Chị H cũng không bị rầy là gì cả.

Hai hôm sau, Giám đốc gọi lên phòng và rầy : " Sau này em đừng làm vậy nữa, H bảo em nhỏ mà láo, có giỏi hơn ai, biết gì mà tự nhiên ra quầy ngoài chỉ chỏ, kêu H làm cái này, chỉnh cái nọ" Lúc ấy Huy rất bất ngờ.

Nhưng theo Huy nghĩ, nếu trong cơ quan mà chỉ toàn những người tốt cạnh tranh công bằng thì không thể có được. Mọi người sẽ giỏi hơn, chửng chạc hơn khi có những sự cố bất ngờ. Tuy nhiên việc làm giảm bớt tình trạng như thế trong công ty sẽ phụ thuộc rất nhiều vào sự tận tâm của người lãnh đạo, suy xét kỹ trước những lời nói của cấp dưới và năng lực của họ để không mất những nhân tài do những sự ghen tị đó.

Chúc anh thành công hơn.

 Minh thì nhìn nhận vấn đề này như sau:

1. Cái gọi là thủ đoạn thực hiện nay đang được áp dụng nhiều trong kinh tế, chính trị, xẫ hội và chiến tranh, có lịch sử phát triển như thế này:

a. Đầu tiên các bộ lạc nguyên thủy chiến đấu với nhau thuần túy để khoe sức khỏe và bảo vệ niềm tự hào của bộ tộc. Họ dàn quân hàng ngang, lao vào nhau chiến đấu không cần bất kỳ chiến thuật nào.

b. Khi họ bắt đầu nhận thức hơn về việc cả kẻ thắng và người thua đều tổn thất, các chiến thuật combat trong trận chiến ra đời và ngày càng hoàn thiện

c. Khi các bộ tộc hoặc quân đội khác đã nghiên cứu về chiến thuật chiến đấu, người ta bắt đầu nghiên cứu đến chiến lược chiến tranh, và các thủ đoạn trong chiến tranh (kế). Điển hình xưa có Binh pháp Tôn tử là bộ mưu lược vĩ đại của cổ nhân. Các mưu kế này không chỉ còn áp dụng trong chiến tranh mà có thể áp dụng trong mọi mặt của đời sống vì nó đánh thẳng vào "tâm" của đối thủ.

d. Càng ngày, mạch tư duy của con người càng phát triển các mưu lược này hơn, việc mở rộng tư duy sang các mảng mưu hèn kế bẩn, vắng lặng tình thương, thù đoạn khôn lường cũng là một sự phát triển tiếp theo của tư duy sáng tạo của con người trong cách sử dụng các kế sách và mưu lược.

2. Dùng gì để chiến thắng thủ đoạn?

Thủ đoạn là một cách gọi khác của mưu lược, nhưng ở dạng tiêu cực hơn và thiên về góc nhìn của người bị hại, hoặc bên bị động. Nếu nhìn ở góc độ của bên chủ động thì lại được gọi là mưu lược. Theo mạch của tác giả mình xin giữ nguyên từ Thủ đoạn để nói về các mưu lược có hàm lượng đạo đức thấp, và đôi khi vô đạo đức...

Vì thủ đoạn theo mạch tư duy sáng tạo của con người lại là đỉnh cao của tư duy sáng tạo trong nghệ thuật chiến tranh và chính trị, do đó để sử dụng một cấp độ tư duy thấp hơn là chiến tranh sòng phẳng, ngoại giao sòng phẳng thì thực sự rất khó đấu lại. Việc thuần túy sử dụng tri thức để ra thương trường chiến đấu với đời là điều khó khăn, cần rất nhiều may mắn mới giúp bạn chống lại những thủ đoạn trong kinh doanh từ các đối thủ khác, cũng như những người xung quanh bạn, thậm chí cả nhân viên của bạn...

Cá nhân mình ủng hộ quan điểm dùng thủ đoạn để chống lại thủ đoạn, lấy thủ đoạn để sống trong môi trường thủ đoạn. Thủ đoạn chỉ nên nhìn như một khẩu súng. Khẩu súng này có tính sát thương cao. Vấn đề không phải ở súng, mà ở người cầm súng. Nếu bạn dùng súng để tự vệ thì không ai dám làm gì bạn, nhưng nếu bạn sử dụng súng để bắn người thì...

3. Thế thì còn gì là đúng/sai, phải/trái, thiện/ác nữa?

Đạo Phật hay nói rằng Cứu một người phúc đẳng hà sa.

Nhưng thực tiễn cũng cho thấy, đôi khi Giết 1 người cũng phúc đẳng hà sa....

Các ý niệm về đúng sai, thiện ác phụ thuộc vào góc nhìn, nhìn góc này thì đúng, nhìn góc kia thì sai, nhìn góc này là thiện, nhìn góc kia là ác....

Theo mình, cuộc sống khó mà phân biệt đúng sai, thiện ác

Chỉ có sự Hợp Lý mới luôn là thước đo tốt cho các hành động của một người có tâm và có tài. Miễn bạn hành động hợp lý thì dù có dùng thủ đoạn cũng là chuyện mà ai cũng chấp nhận được!