AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities

Làm gì khi đồng nghiệp nói xấu mình với sếp?

Answer3 hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5ualpuEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Linh Phạm's picture
1386045120

Em vừa vào làm cho công ty được vài tháng nên lời ăn tiếng nói mình đều rất thẩn trọng. Ấy và mà tình cờ mình vẫn biết được có người nói xấu mình với sếp là mình không chịu tiếp thu, khó chịu, lười nhác trong khi mình chỉ mới một lần trễ deadline vì công việc khó hơn dự kiến. Đó lại là "người trực tiếp hướng dẫn mình, gần gũi mình nhất". Chính chi tiết chết người này mà có thể những lời nói người đó sẽ được tin hơn. Mình phải làm sao đây??

Answer3 hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5ualpuEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Phan Tran's picture
    Phan Tran
    1386045431

    nan giải thật

      hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnpqRmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWmXaZqFneDh
    hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZqalJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmxrbphnVm6xtg..
  •  Mình cho rằng nên tìm hiểu xem nguyên nhân tại sao họ lại làm như vậy ? Do tính cách của người này vì động cơ nào đó hay do phía bạn ( trể deadline cũng là 1 lý do họ nói bạn như vậy để đùn đẩy trách nhiệm )

    Mới vào mà bị người làm lâu nói vậy thực sự nguy cơ sẽ rất cao. Liệu bạn có gì chứng minh là bạn không phải người lười ( VD nếu sếp thấy bạn overtime liên tục thì sếp sẽ nghi ngờ lời nhận xét kia ), không tiếp thu, lười nhác bạn sẽ chứng minh điều ngược lại như thế nào . Liệu hành động gì của bạn chứng mình được điều ngược lại

      hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnpqTlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWmXa5WFneDh
    hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZqalpOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmxscZpqVm6xtg..
  • Phedia Bui's picture
    Phedia Bui
    1386118022

    Tôi không lạc quan tếu vì cũng biết các hành vi nói xấu nhau trong tổ chức luôn tồn tại. Nhưng khuyên thật, bạn đừng quá nhạy cảm. Hãy cứ cố gắng hết sức mình và hãy suy nghĩ rằng một khi kết quả CV của bạn thất bại là do chính bản thân mình gây ra, chứ không phải do bị nói xấu. nhu vậy bạn sẽ thấy nhẹ nhõm và mạnh mẽ hơn. Tuy nhiên, bên cạnh sự nỗ lực cá nhân, việc luôn thu thập các data làm bằng chứng, tiến độ CV, phương pháp trao đổi thông tin luôn cần thiết để bảo vệ chính bản thân mình trước những lời dèm pha.

    Mà lạ thật, sếp lớn của bạn bao nhiêu tuổi rồi mà còn nghe đàm tiếu nhỉ. Vấn đề là sếp lớn của bạn phản ứng với bạn thế nào trước những lời dàm tiếu kia. Nếu chưa có gì thì cứ cố gắng làm việc và đừng tiếp tục suy diễn nữa.

    Bạn hãy cá tính lên một chút, nếu những lời dèm pha kia không đúng. Phải luôn nhớ rằng, trong mọi tổ chức mọi người sẽ cư xử với bạn theo cách mà bạn cho phép.

    Nhưng qua những gì bạn cung cấp bên trên ngắn ngủi. Tôi thiển ý cho rằng, bạng quá nhạy cảm thôi.

      hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnpqUlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWmXbJWFneDh
    hZWZm5hmmG2Ul5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZqal5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpcZhuVm6xtg..

Pages

hZWZnZljlXGVmJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...