Nhiệt tình và đam mê trong công việc, điều này có cần chọn đúng Công ty/đúng sếp mới thể hiện hay không?

Chị Anna Hà nói đúng. Nhiệt tình và đam mê là tố chất tốt làm nên thành công mà ko cần phải có sếp vì bạn không bao giờ lựa được sếp khi chọn nơi làm việc hết :)

Tôi nghĩ, không cần phải chọn cty hay sếp đúng mới thể hiện. Mỗi người có một trục xanh giá trị của mình, ở hoàn cảnh nào thì nó cũng là la bàn cho mình. Nếu một phần giá trị là rất nhiệt tình và đam mê công việc thì nên thể hiện ở bất kì đâu, đó chính là con người cần duy trì, trau dồi.

Luôn giữ lửa, luôn tư duy tích cực dù trong môi trường nào ... quan điểm mình vậy! Tuổi tác, chuyện gia đình, cá nhân ngày càng làm nguội đam mê của mình, nếu không cân bằng và giữ liệu bị ì rồi có vực lên được không?. Mình luôn tạo một giá trị riêng mình ... quyền chọn lựa công ty là quyền của mình ( Cái này là góc nhìn nhận của mình, của một tên 40t đã bị đời vật bầm dập và nhận được nhiều giá trị cuộc sống cần phải điều chỉnh lại )! 

Mình giữ niềm đam mê, sự nhiệt tình mình mới dễ dàng tiếp thu lắng nghe, học hỏi nhiều cái mới ... vô hình chung mình tự nâng tầm mình lên. Có cơ hội là vút ... hì hì. Chứ mình cũng như họ thì mình lẫn trong đó chờ hên xui ...

Bạn Nhung Vu hỏi vậy làm mình nhớ đến câu này:

"Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui, chọn tới chọn lui  ... hết cả 1 ngày ..." :D

Nói vui vậy thôi, chứ mình mình nghĩ thế này: Nhiệt tình và đam mê là máu trong tim chúng ta rồi. Không có nhiệt tình và đam mê ( dù chủ đông có sẵn hay phải tạo để làm việc) thì nó luôn là yếu tố cần phải có để mỗi chúng ta sống - làm việc. Đợi sếp, đợi công ty, đợi môi trường, đợi thời điểm ... có lẽ không đến lượt chúng ta bước chân vào bất kỳ công ty nào đâu bạn ạ :)

Nhiệt tình và đam mê đôi khi còn là thói quen, cứ bắt tay vào làm là tính đó nó hiện ra trong con người. Dù vậy, người có tính nhiệt tình và đam mê sẽ rất thiệt thòi trong nhiều môi trường làm việc hiện nay. Tuy nhiên, Sếp thì rất thích !