Vẫy tay chuyên nghiệp, bạn đã làm chưa?
Bạn vừa có một công việc mới, xin chúc mừng! Nhưng trước khi tận hưởng cảm giác hân hoan, hãy dành chút thời gian nghĩ về vướng bận mà bạn cần bước qua. Đa phần ai cũng e ngại nhưng nếu khéo léo, đây còn là cơ hội tốt để phát triển thương hiệu cá nhân. Đó là lúc nghỉ việc.
Rất nhiều ứng viên mong muốn trở thành người thạo săn việc, ít ai quan tâm đến khái niệm “nghỉ việc thành công”. Vậy thế nào là nghỉ việc thành công và giá trị của việc này lớn đến mức nào?
-
Bắt tay nhẹ nhàng với câu hỏi “Tại sao?”
Đây có lẽ là phần hóc búa nhất, nhưng dù sao đi nữa, sự thành thật luôn được tôn trọng. Nếu phong cách lãnh đạo của sếp, môi trường làm việc hay chế độ phúc lợi là lý do cho quyết định của bạn, hãy nói ra vì sếp sẽ rất biết ơn bạn. Nếu sếp bạn là một người quản lý/ lãnh đạo độc tài và tỏ ra tiêu cực, đừng ngại ngùng bởi suy cho cùng sự gay gắt sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh của sếp chứ không phải bạn. Một giải pháp an toàn hơn có thể là vì bạn cần nghỉ ngơi một thời gian, muốn khám phá lĩnh vực mới hoặc có một cơ hội mới không thể bỏ qua. Việc sếp bạn bị nhân viên nói dối lúc này không nằm ở lỗi của bạn.
-
Quyết đoán và chân thành
Sự hỏi han, níu kéo rất có thể xảy ra nhưng có nhiều cách thể hiện sự kiên quyết. Ví dụ, thay vì gởi mail thông báo, hãy gặp mặt trực tiếp, không né tránh buổi Phỏng vấn thôi việc…
Không còn là những sinh viên mới ra trường hay người mới vào nghề, vị trí của bạn đã có vai trò nhất định với công ty vậy nên việc ra đi cũng ít nhiều gây ảnh hưởng. Hãy tỏ thái độ thấu hiểu và chia sẻ với người ở lại bằng tinh thần hợp tác tốt nhất. Hơn nữa, khi ở tầm chuyên nghiệp, bạn đã có chuẩn bị cho sự ra đi từ trước khá lâu. Điều cần làm là tìm người thay thế như đề xuất nhân viên cấp dưới hay người quen ngay khi bạn có quyết định. Đó không chỉ tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên, cơ hội nghề nghiệp cho bạn bè mà thiện chí của bạn còn được công ty trân trọng.
-
Chuyên nghiệp đến phút cuối
Cho dù bạn chán ngán công việc hiện tại đến đâu, sự hả hê, thỏa mãn là điều hoàn toàn không nên. Đi làm muộn, về sớm, la cà khắp văn phòng trong khi mọi người đang túi bụi với công việc hay nôn nóng qua chỗ làm mới là không cần thiết. Tất cả các nhà quản trị doanh nghiệp đều mong muốn kết thúc sự ra đi của nhân viên một cách nhanh và gọn để tránh ảnh hưởng người ở lại, vậy nên sự nóng vội chỉ mang đến cho bạn điểm trừ mà thôi.
Tôi biết nhiều Giám đốc Nhân sự đã chào đón nhân viên cũ trở lại, không chỉ vì năng lực mà phần lớn vì thái độ tích cực của họ trước ngày ra đi. Có vậy mới thấy chuyên nghiệp lúc chia tay không chỉ giúp ích công ty mà hơn hết là cho tương lai của chính bạn!
Chúc bạn thành công!
Happy connecting opportunity!
Thanh Nguyen
Chief Opportunity Connector – Anphabe.com
Pages
- Long Vu1396547477
Nếu mình vẫy tay chuyên nghiệp. Khi ra đi sếp nói "you can put me in your CV, I'll give you reference" nhưng đến khi có công ty mới "ref check" thì lại nói kiểu khác. Vậy ai là người chuyên nghiệp? Sếp hay nhân viên???
-
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpSUl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGRbJeFneDh
-
More
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKUl5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmpwbplXb7Cx - Quang Le Dinh1396585369
Quang đã chuyển việc nhiều lần và lần nào Quang cũng đều ngồi lại nói chuyện với lãnh đạo trực tiếp, cũng như bên nhân sự về lý do mình nghỉ việc và cũng là cảm ơn lãnh đạo đã tạo điều kiện, hỗ trợ mình trong suốt thời gian mình làm việc cùng.
Trước đây Quang cũng không nghĩ như vậy là Vẫy tay chuyên nghiệp nên chủ yếu làm theo những gì mà mình cho là đúng. Bây giờ biết rồi thì Quang sẽ tiếp tục phát huy.
Cảm ơn chị Thanh Nguyễn đã chia sẻ bài viết rất hay và hữu ích.
-
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpSUnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGRbJ2FneDh
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKUl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdwaZhrVm6xtg.. - Phuong Ngo Thi My1396589578
Cảm ơn chị Thanh vì bài viết giá trị đối với tuổi trẻ chúng em. Em cũng mới xin thôi việc không lâu. Thật sự em cũng không muốn công việc đầu tiên mà kết thúc sớm như vậy. Em cảm thấy rất khó xử khi gửi thư xin thôi việc. Cuối cùng thì mọi việc đã ổn thỏa và giờ thì em vẫn còn giữ liên lạc, hỗ trợ cho đồng nghiệp ở công ty cũ.
-
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpSVmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGRbZmFneDh
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKUmJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1pa51sVm6xtg.. - THỊ PHƯƠNG THẢO VŨ1396590513
Chào chi Thanh Nguyen,
Đọc bài biết của chị Thanh, em lại liên hệ đến bản thân mình. Em đã làm việc cho một công ty duy nhất (công ty Nhật) trong suốt 12 năm liền sau khi tốt nghiệp đại học. Những tưởng rằng em sẽ làm việc cho công ty này suốt cả cuộc đời, vì em cảm thấy rằng đây là một môi trường làm việc rất phù hợp với năng lực và tính cách của mình. Thế nhưng, qua gần 5 tháng rời bỏ công việc đó, em đã thấy mình quyết định sai bởi lẽ em luôn cảm thấy nhớ và nuối tiếc.
Khi đọc được bài viết này của chị, em cũng thấy an ủi được phần nào vì mình đã cư xử chuyên nghiệp trước khi ra đi. Sếp em cũng đã viết mail cảm ơn em về những đóng góp và hỗ trợ của em trong suốt quá trình em đã làm việc tại công ty cho đến giờ phút cuối cùng. Còn vấn đề quay trở lại công ty đó? Mặc dù muốn, nhưng em vẫn chưa có can đảm là người chủ động đề nghị. Em biết rằng công ty đã tuyển được thêm nhiều nhân sự khác để đảm đương phần việc của em. Nếu quay lại, liệu công ty có đón nhận hay không? (Mặc dù người sếp của nhiệm kỳ trước (hiện vẫn đang giữ một vị trí quan trọng trong một công ty ở chi nhánh khác của cùng tập đoàn ) đã gửi mail quan tâm hỏi lý do ra đi và an ủi rằng "cô hãy xem đây là cô hội để cô tích lũy thêm kinh nghiệm ở những môi trường làm việc khác, khi nào cô thấy muốn quay trở lại, tôi sẽ sẵn lòng hỗ trợ). The em thấy điều này thật là khó xảy ra. Có đúng vậy không chị?
Thời gian qua, mặc dù em đã tham gia phỏng vấn tìm việc vài chỗ và cũng nhận lời mời làm việc từ 03 công ty. Tuy nhiên, em lại từ chối chưa nhận việc vì em chưa thấy được sự tương hợp. Hay là em cứ nhận việc, làm thử xem rồi mới biết có phù hợp hay không? Thật tình thì em không hề muốn thử, em luôn hướng đến sự chắc chắn, ngại rủi ro. Em muốn tìm một công việc mà em có thể dốc niềm đam mê, lương tâm và tài năng của mình cho công việc đó. Có lẽ em đang stress vì bị thất nghiệp hơi lâu, suy nghĩ không được thấu đáo. Không biết chi Thanh Nguyen có thể dành chút thời gian cho em một lời khuyên không?
Cám ơn bài viết của chị thật nhiều.
-
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpSVmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGRbZqFneDh
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKUmJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1paJluVm6xtg.. - Long Nguyen1396591147
Hello Thanh Nguyen,
Bạn Thanh Nguyễn đã trả lời thì em xin chia sẻ ý kiến của em : Quay lại là 2 từ không có trong đầu của mình tại sao vì 5 yếu tố như sau :
1. Vì nếu bạn có lập trường vường thì khi đã quyết định thì không thể thay đổi quyết định được, dù đúng hay sai. Còn đã xin nghĩ rồi quay lai chứng tỏ bạn không có lập trường.
2. Giám đốc nhân sự của công ty : yếu năng lực không thể kiếm người mới thay thế bạn với mức lương thấp hơn và năng lực cao hơn bạn. Nên mới mời bạn về lại.
3. Công ty : công ty đó không phải là chỗ "đất lành chim đậu", vì Vn bao nhiêu triệu người, nhân tài khắp đất nước không hội tụ về mà chỉ mong muốn bạn quay về. Nên về phía công ty cũng không phải là công ty tốt để phát triển.
4. Về cách thức làm việc : bạn làm 1 nơi 1 công việc sẽ có 1 thói quen, 1 sức ì của nó. Nên có thể sẽ không phù hợp khi bạn quay lại vì sẽ có thêm nhiều người mới.
5. Về khả năng : năng lực con người có giới hạn, dù bạn giỏi đến đâu đều có giới hạn của nó. Nên quay lại chưa chắc phát huy hết khả năng của mình và dần dần thua cuộc và lại bị đào thải.
Do đó, khả năng quay về lại công ty cũ là quyết định sai lầm và sớm muộn bạn sẽ vác cặp ra đi trong nước mắt. Mình đã gặp rất nhiều trường hợp quay lại rồi, kết cuộc bi thảm. Nên quay lại không thể hiện tính chuyên nghiệp và lập trường của các bạn.
Hy vọng bạn hiểu và chúc bạn vui vẻ.
Nguyen Quoc Long
-
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpSVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGRbZuFneDh
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKUmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpwaJpqVm6xtg.. - Long Nguyen1396591952
Hình như Thanh Nguyen mình gặp rồi :)))))))) hehehehe...........nên vui vẻ đừng giận mình nhé bạn........Chúc bạn lúc nào cũng vui vẻ.......
-
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpSVnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGRbZyFneDh
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKUmJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpwaJpqVm6xtg.. -
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpSVnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGRbZ2FneDh
hZWZmplmlm2ZmpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKUmJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1oaZlsVm6xtg..